Regards croisés de professionnels et de stagiaires UEROS de la Tour de Gassies Apport du groupe dans le parcours des stagiaires accueillis
Présentation de lUEROS Gassies UEROS Aquitaine : 3 pôles UEROS Aquitaine : 3 pôles Equipe pluridisciplinaire Equipe pluridisciplinaire Accueil de 15 stagiaires avec entrées et sorties permanentes Accueil de 15 stagiaires avec entrées et sorties permanentes Explorer les capacités de travail et se réentraîner dans le but de construire un projet professionnel et/ou social cohérent Explorer les capacités de travail et se réentraîner dans le but de construire un projet professionnel et/ou social cohérent
Réalité du groupe Arriver dans un groupe déjà constitué et y trouver sa place Arriver dans un groupe déjà constitué et y trouver sa place Faire avec des personnalités, des parcours et des valeurs différentes Faire avec des personnalités, des parcours et des valeurs différentes o REALITE DE LINTEGRATION EN ENTREPRISE
Bénéfices du groupe Identification groupale : « effet miroir » (sentiment dappartenance) Identification groupale : « effet miroir » (sentiment dappartenance) Aide à mieux accepter ses propres difficultés Aide à mieux accepter ses propres difficultés Effet de resocialisation Effet de resocialisation Fonction dautorégulation (régulation des troubles du comportement, notamment) Fonction dautorégulation (régulation des troubles du comportement, notamment) Rôle de transmission, partage des expériences : évolution progressive des représentations Rôle de transmission, partage des expériences : évolution progressive des représentations
Conclusion Espace que léquipe laisse volontairement à cette dynamique de groupe Espace que léquipe laisse volontairement à cette dynamique de groupe A différencier des moments déchange de groupe plus cadrés : groupe de « parole », groupe cognitif, sport, tour de table A différencier des moments déchange de groupe plus cadrés : groupe de « parole », groupe cognitif, sport, tour de table