L’ apprentissage Plus qu’un slogan Table-ronde L’ apprentissage Plus qu’un slogan Délégation Académique aux Enseignements Techniques Jeudi 24 février 2011

L’apprentissage en Martinique : Chiffres et Indicateurs Principes Chiffres et Indicateurs

L’apprentissage c’est une définition générale (le LAROUSSE) Formation professionnelle des jeunes en vue d'apprendre un métier ; temps pendant lequel on est apprenti : Entrer en apprentissage. Initiation par l'expérience à une activité, à une réalité .

L’apprentissage, c’est … un dispositif de formation à cinq dimensions Un temps unique de formation Un pilotage de la formation Une fonction tutorale Un apprenant en situation professionnelle réelle pour une durée significative, Une reconnaissance de la formation, à travers une certification professionnelle ou une qualification reconnue

L’apprentissage, c’est …un engagement

Cartographie des structures en 2011 CFA Agricole CFA Tertiaire CFA Métiers CFA BTP En Martinique 4 CFA privés

Evolution des effectifs apprentis en Martinique

Profil de l’apprenti martiniquais: Un garçon, âgé entre 19 et 25 ans, qui suit une formation de niveau IV dans le secteur de la production

Niveaux de formation suivis Plus de 50% des apprentis suivent une formation de niveau V

Les entreprises accueillant les apprentis : répartition des apprentis par niveau selon la taille des entreprises Plus de 80% des apprentis sont accueillis par des entreprises de 10 salariés et moins ; en particulier les apprentis de niveau V et IV.

Situation des apprentis 7 mois après leur sortie de CFA en 2010* Emploi CAP 40,90% BEP 16,70% BP 75,00% BAC PRO 27,30% BTS 65,40% Chômage CAP 42,40% BEP 70,80% BP 12,50% BAC PRO 54,50% BTS 23,10% En 2007 et 2008, plus de 50% des apprentis sont au chômage 7 mois après la fin de leur cursus d’apprentissage. En 2009, ils sont 73, et en2010, 40% des apprentis sont concernés. * Taux de réponse à l’enquête IPA très faible (moins de 20%) par rapport à la population des apprentis interrogée,

Poids de l'apprentissage sur l'ensemble du second cycle professionnel par région et académie en 2008-2009 Poids de l’apprentissage en 2008/2009 Apprentissage niveau V Apprentissage IV France métropolitaine 29% 31,4% 25,4% DOM 13% 15% 8 ,8% Martinique 12% 13,6% 8,4% NB: entre 2007 et 2009, l’effectif d'apprentis suivant une formation de niveau III, II et I a augmenté de 27%

LES CFA en Chiffres

CFA – Edgard LHEUREUX - METIERS Offre de formation (rentrée 2010): 605 apprentis , du niveau V au niveau IV 84 en pré-apprentissage Localisation: Rivière Salée Organisme gestionnaire: Chambre de Métiers et de l'Artisanat Encadrement pédagogique: 28 Temps complet 10 temps partiel 31 vacataires Evolution des effectifs de 2007 à 2010 Résultats aux examens en 2010 Diplômes CAP BEP Mentions Compl. Bac Pro. BTS Académie 73,1% 62,4% 75,8% 81,8% 53,5% C.F.A. RIVIERE SALEE 68,2% 43,9% 62,5% 78,1% 25,0%

CFA-AGRICOLE Offre de formation (rentrée 2010): Localisation: François 140 apprentis , du niveau V au niveau IV 12 pré-apprentissage Localisation: François Organisme gestionnaire: EPLEFPA de Croix Rivail Encadrement pédagogique: 3 temps plein 8 temps partiel Taux moyen de réussite aux examens 2010 65 % 2009 61 % 2008 67 % Evolution des effectifs de 2007 à 2010

AMEP CFA-BTP Offre de formation: 473 apprentis , du niveau IV et V 32 pré-apprentis Localisation: DUCOS Organisme gestionnaire: LPO AMEP Encadrement pédagogique: 24 temps partiel 4 temps partiel Evolution des effectifs de 2007 à 2010 Résultats aux examens en 2010 Diplômes CAP BEP Mentions Compl. Bac Pro. BTS Académie 73,1% 62,4% 75,8% 81,8% 53,5% CFA BTP DUCOS 61,6% _ 53,8% 16,7%

CFA du Tertiaire Offre de formation: 460 apprentis , du niveau V au niveau II Localisation: Fort-de-France Organisme gestionnaire: CCIM Encadrement pédagogique: 90 temps partiels Encadrement administratif: 7 Résultats aux examens en 2010 Diplômes CAP BEP Mentions Compl. Bac Pro. BTS Académie 73,1% 62,4% 75,8% 81,8% 53,5% CFA CCIM _ 28,1% 67,7% 32,7%