Croissance et capital humain Eva Moreno Galbis

Accroche

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Définition Croissance :Augmentation soutenue pendant une ou plusieurs périodes longues d’un indicateur de dimension, le produit global en termes réels. Croissance endogène vs. croissance exogène : l’augmentation de la quantité utilisé de facteurs de production l’utilisation plus efficace des facteurs de production existants

Définition Capital humain: ensemble des dispositions durables dont l’acquisition et la possession rendent les personnes plus productives dans leurs diverses activités Capital humain général: utilisable par tout Capital humain spécifique: compétences applicables dans une seule firme

Un peu d’histoire LES ECONOMISTES CLASSIQUES Adam Smith (1776) et David Ricardo (1819)=> la croissance est destinée a disparaître progressivement : Dynamique du système : accumulation de K=>augmentation de la main d’oeuvre=>hausse des salaires=>hausse de la population=>plus de demande de norriture=>mise en culture de nouvelles terres moins productives=> augmentation du prix du grain et de la rente foncier et aussi du salaire correspondant au minimum vital=>Profit diminue jusqu’au niveau ou l’investissement cesse=>état stationnaire

Un peu d’histoire Marx : rendements d’échelle décroissants dans l’industrie progrès technique comme un facteur de productivite Domar (1942) et Harrod (1947) : prolongent au long terme les analyses de Keynes en introduissant l’accumulation des facteurs K et L

Un peu d’histoire Solow (1956) Mais: modèle qui engendre un déplacement au cours du temps de l’équilibre économique les décisions ex-ante d’épargne et d’investissement coïncident Mais: La décroissance des rendements exclut que l’accumulation du capital puisse constituer un moteur de croissance permanent. En absence d’un progrès technique exogène la croissance de la production et du revenu par tête diminuerait jusqu’a s’annuler. L’hypothèse de rendements décroissants du K implique une corrélation négative entre entre le tx de croissance du capital par tête et son niveau initial. Ceci devrait conduire à un processus de convergénce des revenus par tête des différents pays.

Un peu d’histoire Le rôle du capital humain est par première fois considéré par Becker (1964). La théories néoclassique soulèeve encore des énigmes dans le domaine de la croissance économique que le capital humain semble capable de résoudre

Problématique Est-ce que le capital humain favorise la croissance? Est-ce que la croissance est biaisé en faveur du capital humain?

Est-ce que le capital humain favorise la croissance? A1) Modèle AK: l’absence de rendements décroissants du capital La croissance est auto-entretenue et son rythme dépend directement du comportement des agents (épargne) et de la productivité marginal du capital.

Est-ce que le capital humain favorise la croissance?

Est-ce que le capital humain favorise la croissance? A2) Uzawa(1965)-Lucas (1988) :Le capital humain disponible dans l’économie se réparti entre celui utilisé pour la production et celui qui est dans le système de formation.

Est-ce que le capital humain favorise la croissance? A3) Nelson-Phelps (Aghion et Howitt) =>Modélisent l’idée que l ’éducation abouti à augmenter la capcité d’innovation et d’adaptation aux nouvelles technologies Présentation rapide du modèle et résultats fondamentaux

Est-ce que la croissance est biaisé en faveur du capital humain ? Présentation rapide du modèle d’ Acemoglu, JEL 2002

Est-ce que la croissance est biaisé en faveur du capital humain ? B) Résultats empiriques Resultats du papier de Berman, Bound and Griliches (1994) et de Caroli Van Reenen (2001) et autres Variation de la proportion de travail qualifié intra-industrie explique la plupart de la variation totale observée (la variation entre-industries n’a pas un role fondamentale=> commerce inter n’a pas d’influence) La variation des investissements en R&D explique la plupart de la hausse de la demande de travail qualifé (non production workers) dans les industries

Est-ce que la croissance est biaisé en faveur du capital humain ? B) Résultats empiriques La hausse dans l’offre de travail qualifié aurait dû de se traduire par une réduction des salaires s’il n’y avait pas eu une augmentation accélérée de la demande de travail qualifié (Acemoglu, JEL 2002)

CONCLUSION L’accumulation du capital humain favorise le processus de croissance Les dernières années la croissance induite par le progrès technologique incorporé a été biaisée en faveur du capital humain