DGPFSS Serving those who serveÀ votre service DGSSPF Symposium des commandants des bases Valleyfield (Québec) Sharon Fleming Vice-présidente des ressources humaines Personnel des fonds non publics, Forces canadiennes Support our Troops Appuyons nos troupes
CANADIAN FORCES PERSONNEL AND FAMILY SUPPORT SERVICES SERVICES DE SOUTIEN AU PERSONNEL ET AUX FAMILLES DES FORCES CANADIENNES April 2010_Valleyfield, QC 2 ORGANISATION DES RH FNP
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CANADIAN FORCES PERSONNEL AND FAMILY SUPPORT SERVICES SERVICES DE SOUTIEN AU PERSONNEL ET AUX FAMILLES DES FORCES CANADIENNES April 2010_Valleyfield, QC 6 RÉPARTITION DES EMPLOYÉS DES FNP Employés syndiqués % CAT I 4210 CAT II 1050 CAT III 14
CANADIAN FORCES PERSONNEL AND FAMILY SUPPORT SERVICES SERVICES DE SOUTIEN AU PERSONNEL ET AUX FAMILLES DES FORCES CANADIENNES April 2010_Valleyfield, QC 7 PERSONNEL DES FONDS NON PUBLICS, FORCES CANADIENNES Organisme distinct (LGFP) depuis 1978 Le SCT n’est pas l’employeur. Le Personnel des FNP, FC est l’employeur. Fonctionnaires particuliers faisant partie de l’administration publique fédérale Partie intégrante de l’Équipe de la Défense Non assujetti aux politiques et aux lignes directrices du CT Non assujetti aux dispositions de la LEFP ASSUJETTI aux dispositions générales des lois suivantes : LRTFP CCT – Partie II (SST) LIAE (CSST) LEE LLO LCDP
CANADIAN FORCES PERSONNEL AND FAMILY SUPPORT SERVICES SERVICES DE SOUTIEN AU PERSONNEL ET AUX FAMILLES DES FORCES CANADIENNES April 2010_Valleyfield, QC 8 SERVICES DES RH FNP COMPLEXE Temps plein, temps partiel, saisonniers, temporaires, occasionnels, en déploiement 27 % d’employés syndiqués Secteurs d’activités diversifiés : vente au détail, services, municipal, santé, financiers, RH/Fin/TI Dynamique (40 % communauté militaire – actifs, retraités, famille) Répartis dans >70 endroits au Canada, aux É.-U., en Europe et en Afghanistan
CANADIAN FORCES PERSONNEL AND FAMILY SUPPORT SERVICES SERVICES DE SOUTIEN AU PERSONNEL ET AUX FAMILLES DES FORCES CANADIENNES April 2010_Valleyfield, QC 9 SERVICES DES RH FNP INTÉRESSANT Milieu très opérationnel où les activités se déroulent à un rythme rapide Ensemble de politiques de RH FNP et délégation des pouvoirs indépendants Réalités quant au financement 23 conventions collectives négociées Gestion du régime de retraite à prestations déterminées Négociation et financement des régimes d’assurance-vie, de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance- invalidité de longue durée, d’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et du Programme d’aide aux employés Recrutement : 21 % de roulement du personnel et 1 % de postes vacants
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