« Rendez-vous 2010 » sur les retraites Le 15 Avril 2010

Une espérance de vie – et donc un temps de retraite - qui s’allongent Depuis les années 1980 – au moment de l’abaissement de l’âge de la retraite de 65 à 60 ans – l’espérance de vie à la naissance s’est allongée d’environ 7 ans et l’espérance de vie à 60 ans de 5 ans. HommesFemmes ,965, ,073, ,475, ,278, ,881, ,382, ,884,5 HommesFemmes ,418, ,719, ,220, ,322, ,024, ,525, ,227,0 Source INSEE Le 15 Avril 2010 Espérance de vie à la naissanceEspérance de vie à 60 ans

Les déséquilibres financiers menacent notre système de retraite par répartition et sont une charge qui pèse sur les jeunes générations La situation financière des régimes de retraite à court terme est particulièrement dégradée : Aujourd’hui, sur une année de prestations retraite, nous payons plus d’un mois de retraite à crédit, c’est-à-dire à la charge des générations futures via l’endettement social. Mais le « pire » est devant nous : L’ordre de grandeur est un besoin de financement (en termes d’économies et de ressources nouvelles nécessaires pour équilibrer les régimes de retraite) de 100 Mds d’euros par an à l’horizon 2050 à partir d’un scénario économique optimiste. Le 15 Avril 2010

 augmenter le niveau des prélèvement,  baisser le niveau des pensions,  relever l’âge effectif de départ à la retraite. Le 15 Avril 2010 Pour combler les déficits de nos régimes de retraite, il n’existe que trois leviers possibles :

Augmenter le niveau des cotisations, une solution dangereuse pour la compétitivité et l’emploi et injuste pour les actifs Augmenter encore les cotisations pénaliserait la compétitivité des entreprises et l’emploi. Cela reviendrait également à faire payer l’allongement de l’espérance de vie des retraités par les jeunes actifs d’aujourd’hui, sans garantir dans le futur le maintien des mêmes droits à la retraite. Taux de cotisations sociales dans les pays de l’OCDE en 2006 Le 15 Avril 2010

Baisser le niveau des retraites, une solution socialement inadaptée Actuellement, le niveau de vie des retraités en France est proche de celui de l’ensemble de la population. France0,95 Allemagne0,91 Japon0,87 Etats-Unis0,86 Italie0,83 Espagne0,79 Royaume-Uni0,74 Moyenne OCDE0,82 Niveau de vie des plus de 65 ans rapporté à celui de l’ensemble de la population dans quelques pays de l’OCDE C’est le système de retraite actuel qui permet ce niveau de vie des personnes âgées. Le 15 Avril 2010

Travailler plus longtemps, le levier le plus juste du point de vue de l’équité intergénérationnelle  Sur le plan de l’impact financier, le relèvement de la borne d’âge de 60 ans serait nettement plus efficace à court terme, alors que l’allongement de la durée de cotisation et le relèvement de la borne d’âge de 65 ans produiraient des effets significatifs sur le long terme.  Relever l’âge effectif de départ à la retraite permettrait en outre d’augmenter le taux d’emploi des seniors :  Sur la tranche d’âge des ans ("les quinquas"), la France est sensiblement au-dessus de la moyenne européenne.  C’est sur les plus de 60 ans que la France connaît un taux d’emploi des seniors particulièrement faible, en raison principalement d’un âge de la retraite à 60 ans très bas comparativement aux autres pays européens. Le 15 Avril 2010

 rétablir l’équilibre financier à moyen terme avec comme leviers les bornes d’âge et la durée de cotisation pour tenir compte des gains d’espérance de vie  mettre en place un dispositif de pilotage sur le long terme et accroître la lisibilité du système de retraite  préserver la compétitivité des entreprises et la situation des retraités en fixant des objectifs cibles sur le long terme  harmoniser les modalités de calcul de la retraite entre le secteur public et le secteur privé sur le fondement de l’équité intra-générationnelle  favoriser la poursuite du développement de l’épargne retraite en complément et sans aucune forme de remise en cause de la retraite par répartition Les orientations que nous proposons de retenir : Le 15 Avril 2010