LES TROPHÉES SANTÉ DURABLE 2015 DOSSIER DE CANDIDATURE EN PRATIQUE Dossier de candidature à renvoyer avant le 31 mars 2015 par mail à :

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Les valeurs portées par la Palme de l’Innovation
Advertisements

Association des Entrepreneurs de l’Auxois
Retour d’expérience sur les démarches de reporting
Energies dAvenir Un label de la Fondation pour lEducation à lEnvironnement en Europe.
Domaines prioritaires de lUNDAF Retraite des priorités novembre 2010.
ADEME & METHANISATION 1 – Missions de l’ADEME sur le sujet
Architecture et construction
DOSSIER DE CANDIDATURE. Palme Initiative et Territoire.
Une Ville de Zurich durable – en route pour la société à 2000 watts Forum FEDRE 22 janvier 2008 Robert Neukomm Conseil municipal.
Pourquoi un Bilan de nos émissions Carbone ? Lapproche et lexpérience HSBC Green Day n° 6 Jeudi 5 février 2009.
PME PMI TPE.
Forum forestier lémanique 1 juin 2005 Politiques européennes du développement du bois- énergie: synergies et contradictions Kit Prins Chef, Section du.
Manager le développement durable en établissement de santé
Qualité de vie au travail et qualité des soins : l’approche de la HAS
Définitions : Santé Publique
78 réponses sur 101 établissements sondés. Objectifs de cette enquête : Réaliser un bilan des actions menées en 2010/2011 dans nos LER Comprendre lorganisation.
Gestion environnementale d'une entreprise touristique Programme Introduction à l'écotourisme Visite de la structure Gestion environnementale, impacts au.
La démarche de développement durable au CHU de Bordeaux
Isabelle Voyer Responsable Développement Durable Groupe
Pour en savoir plus : Prix Français Qualité & Performance – PFQP
Suivi et évaluation des CLACT
Synthèse des ateliers thématiques environnement et développement durable 25 octobre 2013 LEDEVELOPPEMENTDURABLELEDEVELOPPEMENTDURABLE.
Les aides du Conseil régional relatives aux économies dénergie Focus sur léclairage public Matinée dinformation sur léclairage public Vendredi 6 avril.
par : Rachid NAFTI, Consultant Environnementaliste
DEVELOPPEMENT DURABLE » « Penser global, agir local »
Éco-conception.
Innovation et Développement Durable pour la restauration
1 Document confidentiel élaboré par Greenflex Thématiques – Informations sociales Thématique sélectionnée ? Justification si omission a) Emploi.
Logo de la structure portant l’opération
FICHE D’INSCRIPTION 2ème Grand Prix de la communication en Normandie !
AGENDA 21 du collège …. Logo de la démarche. Diagnostic THEME.
La norme ISO ISO TOULOUSE Maj: 22 octobre 2012
Forum IHE 2008 – Panel 2 Thème 2 L’avantage du dialogue avec les parties prenantes de l’entreprise: exemples de retombées positives Didier Gauthier Secrétaire.
Transition écologique et énergétique
L’ENERGIE DANS LES BATIMENTS DU XXIème SIECLE
Notions de Cycle de Vie.
Midi Pyrénées Le réseau qualité Infos partage Infos partage JUIN Retour sur… ATELIER DEBAT PREVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX DANS LES ETABLISSEMENTS.
Association évaléco. Buts de l’association évaléco  Elaborer une méthode permettant le diagnostic des pratiques des structures désirants s’inscrire dans.
Prix Entreprise & Convivialité 2015 BULLETIN DE CANDIDATURE Catégorie Action.
Copyright ENGES 1 Le Développement Durable et les avantages en termes de réduction de coûts de l’entreprise Votre Solution Énergie et Gaz à Effet de Serre.
1 Avril 2015 Emission obligataire verte et socialement responsable de 500 M€ maturité 23/04/2027 Liste des catégories de projets et des critères d’éligibilité.
Pourquoi un Agenda 21 scolaire ?
La qualité environnementale des bâtiments de soins
MEILLEURE ÉQUIPE RELATION CLIENT
DOSSIER D’INSCRIPTION PME
Présentation de la Palme Expérience collaborateur
FIT FOR CIRCULARITY Présentation du programme | Jean-Michel LUDWIG | 07/07/2015.
TRAITEMENT DES DECHETS Rapports annuels d'activités 2013 Conseil du 8 juillet 2014.
Atelier 2 Les bâtiments des collectivités
Des déchets aux ressources
SUSTAINABILITY pour DERBIGUM
Système de Management Intégré
Démarche de Développement Durable
Le gaspillage… C’est ringard !!. Un petit état des lieux Société de consommation : nous consommons beaucoup pour jeter beaucoup… Epuisement des ressources.
Programme de Développement Rural de la Guadeloupe et St Martin
L’ECONOMIE CIRCULAIRE EN AQUITAINE
6 ème Edition des Morocco Awards DOSSIER DE CANDIDATURE 2015 Numéro et Date de dépôt de la marque candidate : _______________________________ Le(s) produit.
6 ème Edition des Morocco Awards DOSSIER DE CANDIDATURE 2015 Numéro et Date de dépôt de la marque candidate : _______________________________ Le(s) produit.
Participez au concours Avril Pourquoi ce concours ? 2 Les Victoires de l’accessibilité mettent en lumière et récompensent les initiatives.
La Politique Energie Climat du Sud Mayenne, Speaker, Role.
Dossier de candidature Les Prix Territoriaux récompensent les bonnes pratiques et la capacité d'innovation des services. Ils valorisent les réalisations.
Agenda 21 du CHU de Bordeaux Présentation Instances.
ENERGIE DURABLE Dans les ENTREPRISES de la LOIRE Fabienne ANSELIN - Chargée de mission EDEL Energie Durable dans les Entreprises de la Loire Partenariat.
MAÎTRISE DE L ’ ÉNERGIE DANS LES COLLÈGES CONSEIL GENERAL DES JEUNES (CGJ) Commission 2 : « Environnement, patrimoine et sécurité » Challenge «Collège.
La politique de Gestion Environnementale Portuaire « PORTS PROPRES » PORTS PROPRES Véronique Tourrel Formation Ports Propres 2015.
DOSSIER D’INSCRIPTION GRES D’OR Valorisez vos partenariats originaux et performants PME / Enseignes de la Distribution ! Merci de retourner votre dossier.
Michel MOUTRILLE - CNR Bio industries Avec le soutien financier du FSE dans le cadre du programme EQUAL Marchés publics Les 14 cibles Collectivités Définitions.
Plan d’action Air Energie Climat de la Ville de Grenoble  Engagement dans le niveau 3 du Plan Air Énergie Climat métropolitain  Demande de labellisation.
Présentation d’Orée Créée en 1992, Orée réunit des membres issus d'univers différents pour :Orée  Promouvoir une gestion intégrée de l’environnement.
DEVELOPPER DES PLANS D’ACTION NATIONAUX
Transcription de la présentation:

LES TROPHÉES SANTÉ DURABLE 2015 DOSSIER DE CANDIDATURE EN PRATIQUE Dossier de candidature à renvoyer avant le 31 mars 2015 par mail à : ET Remplir les champs de réponse directement sur le document. Maximum 3 dossiers par établissement. Depuis plusieurs années, les Trophées Santé Durable* mettent à l’honneur des établissements sanitaires, sociaux et/ou médico-sociaux pour leur politique en faveur du développement durable. Attribués par un jury composé des fédérations hospitalières et d’experts du développement durable, ces Trophées sont reconnus pour la qualité des projets et des démarches mis en valeur. Entièrement gratuits pour les établissements participants, les Trophées seront remis aux lauréats à l’occasion des Salons Santé Autonomie, le 19 mai * Anciennement Hôpital Durable LES CATÉGORIES 2015 GESTION DES DECHETS Ce Trophée récompense la meilleure initiative d’un établissement sanitaire, social ou médico-social en matière de gestion des déchets. Votre établissement mène une politique innovante pour réduire sa production de déchets et optimiser leur élimination ? Alors faites-le savoir et décrivez votre démarche. Exemples*: réduction des déchets à la source par une politique d’achats responsables, mise en place de filières de tri et de collecte sélective, valorisation et recyclage des déchets (notamment les bio-déchets), lutte contre le gaspillage alimentaire, formation des personnels au tri … *liste non exhaustive. MINI BUDGET – MAXI RESULTAT Ce Trophée récompense l’initiative d’un établissement sanitaire, social ou médico-social en matière de développement durable qui présente le meilleur résultat pour un investissement minime. Votre établissement mène une action touchant au développement durable très efficace alors que vous aviez un petit budget (ou pas de budget du tout) pour la réaliser ? Alors faites-le savoir et décrivez votre démarche. 1 Information:

2 Exemples*: L’efficacité de l’action peut être financière (économies réalisées), quantitatives (consommations en baisse…) ou qualitative (indice de satisfaction en hausse, absentéisme ou accidents du travail en baisse…). L’important est que l’opération ait été menée à budget constant ou avec un investissement minimum, preuve que pour être responsable on n’a pas forcément besoin de gros moyens. *liste non exhaustive. OPTIMISATION DES ENERGIES Ce Trophée récompense la meilleure initiative concernant la performance énergétique d’un établissement sanitaire, social et/ou médico-social. Votre établissement met en place un programme d’actions pour améliorer sa performance énergétique et réduire sa dépendance aux énergies fossiles ? Alors faites-le savoir et décrivez votre démarche. Exemples*: utilisation d’outils de diagnostic et de suivi énergétiques, programme de réduction des consommations énergétiques, sensibilisation et formation aux éco-gestes, programme de construction rénovation des bâtiments pour réduire les consommations et déperdition d’énergie, recours aux énergies renouvelables … *liste non exhaustive. STRATÉGIE RSE Ce Trophée récompense la meilleure stratégie d’un établissement sanitaire, social et/ou médico-social dans le domaine de la RSE (responsabilité sociale). Votre établissement a mis en place une stratégie globale de RSE visant à améliorer son impact social, sociétal et environnemental ? Alors faites-le savoir et décrivez votre démarche. Exemples* : identification et dialogue avec les parties prenantes, indicateurs et reporting RSE, suivi norme ISO 26000… Il s’agit ici de démarches globales montrant que la RSE a une place stratégique dans l’organisation et les projets de l’établissement. *liste non exhaustive HORS CATÉGORIE/ PRIX DES FÉDÉRATIONS Toute démarche de développement durable, même si celle-ci n’entre pas dans les catégories ci-dessus, peut concourir pour un Trophée. Votre établissement a mis en place une démarche de protection de la biodiversité ? Une initiative remarquable en matière de gestion de l’eau ou d’amélioration de la qualité de l’air, alors déposez également votre dossier !

3 Information: L’ÉTABLISSEMENT CANDIDAT Nom de votre établissement Ville: Etablissement: Sanitaire Médico-social Social FHF FHP FEHAP Unicancer Adhérent: LA DÉMARCHE PRÉSENTÉE L’intitulé de votre projet et la catégorie choisie Décrivez votre action (En précisant les objectifs, le déroulement, la population concernée, le pilotage, le planning / les dates, le budget alloué) Décrivez la genèse, l’origine du projet (Pourquoi, qui en a eu l’idée, comment a t’il été mis en place et organisé) Quels sont les résultats de cette action ? (En termes quantitatifs et/ou qualitatifs, financiers, satisfaction, les indicateurs mesurés, les objectifs atteints …) Quelles sont les prochaines étapes ?

4 Information: LA PERSONNE À CONTACTER NOM: PRÉNOM: FONCTION: MAIL: UNE ORGANISATION