Qu’est-ce que SOLIDAR?

Qui sommes nous  Réseau Européen de 60 ONG de la société civile

Vision de SOLIDAR  La vision de SOLIDAR est celle d’un monde où chaque personne peut vivre dans la dignité.

Histoire Crée en 1948 sous le nom d’Entraide Ouvrière Internationale (IWA) IWA change son nom pour SOLIDAR en1995 quand il s’installe à Bruxelles SOLIDAR à célébré son 60ème anniversaire en 2008

Objectifs Principaux  Travailler à fin d’influencer les politiques européennes et internationales dans nos domaines d’intervention  Relier entre eux les membres pour collaborer sur des projets communs et apprendre les uns des autres  Promouvoir la participation de la société civile (citoyens), du monde développé et en voie de développement, dans les processus de décision  Renforcer les alliances avec des organismes attachés à nos principes communs tant au niveau européen que mondial

Différents domaines de travail  SOLIDAR a 3 principaux piliers: o Affaires sociales o Coopération internationale o Education  Exemple: o Silver Rose Awards

Affaires sociales  Une Europe plus social o Services sociaux de qualité et accessibles à tous o L'inclusion sociale et la non-discrimination o Emplois décents pour tous o An approche équilibrée à l'économie, l'emploi et la politique sociale o Renforcer la dimension social de la politique d l'élargissement de l'UE  Exemples: o Together for Social Europe Campaign o Working group on social economy o Working group on active citizenship and volunteering o Decent work and social inclusion in the Western Balkans

International cooperation  Rights-based approach to development o Aide au Developpement o Commerce International o Aide humanitaire o Migration et Intégration  Exemples: o Active in more the 100 countries in the world (through its members and the Global Network) o Decent Work for Domestic Workers: organising and campaigning o Decent work, Decent life campaign o Mobilizing for social justice and freedom of association in MENA region

Education  L’ “empowerment” et la participation des personnes (vulnérables) par l'apprentissage tout au long de la vie o Garantir à tous les individus la chance de participer pleinement dans la société o Promotion de l’education non formels et informels o La reconnaissance des compétences acquises par l'apprentissage tout au long de la vie  Exemples: o Investing in education: building inclusive learning societies o Individual skills and competences validation mechanisms

Méthodes de travail  Assurer la participation des membres et des praticiens dans la prise de décision des institutions de l'UE  Renforcement des réseaux de la société civile progressistes en Europe et dans le monde  Renforcement des capacités des membres et des réseaux

Structure de SOLIDAR

Alliances

Relations avec les institutions de l'UE

Contact Rue du Commerce Brussels Tel: Keep up to date with SOLIDAR’s activities by subscribing to our online newsletter on