PANEL APEC 2012– Le 14 février 2012.

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PANEL APEC 2012– Le 14 février 2012

– L’EMPLOI CADRE EN 2012 – –2– À changer dans menu > Affichage > Pied de page

2012 : UN MARCHE DE L’EMPLOI CADRE A DEUX VITESSES – Recrutements de cadres 164 000 à 195 000 embauches prévues par les entreprises Une évolution comprise entre -10% et +8% En 2011, les recrutements ont augmenté de 10% Evolution des effectifs cadres : des perspectives quasi-stables 9% envisagent d’augmenter leurs effectifs de cadres, contre 10% pour 2011 5% ont l’intention de les diminuer contre 5% pour 2011

LES FONCTIONS ET LES SECTEURS « PORTEURS » Les secteurs « locomotives » en 2012 Les activités informatiques et Télécommunications, Conseils et gestion des entreprises, l’Ingénierie R&D L’Industrie pourrait tirer son épingle du jeu dans certains secteurs porteurs (Aéronautique, Equipements électriques et électroniques…) Trois fonctions clés Commercial : 32 800 à 39 000 embauches de cadres Etudes / R&D : 28 700 à 37 000 Informatique : 26 700 à 35 000

2012 : EVOLUTION COMPRISE ENTRE - 10 % ET + 8 % Réalisations 2011 Prévisions 2012 Promotions : 47 400 Recrutements externes : 181 300 45 500 à 50 500 164 000 à 195 000 Postes pourvus Recrutements Promotions 245 500 228 700 209 500 181 300 195 000 164 400 50 500 47 400 45 500

PROJECTION A 5 ANS : LE MODÈLE ÉCONOMÉTRIQUE DE L’APEC– Le scénario d’une croissance économique « tétanisée » : Des hypothèses de prévision de croissance (PIB) et de l’investissement (FBCF) prudentes Une croissance « relative » en 2012-2013, avec un ralentissement, voire une stabilité du nombre de recrutements de cadres Une sortie de crise en 2014, pour retrouver des niveaux plus élevés d’au moins 200 000 embauches par an

UNE CROISSANCE TÉTANISÉE

2012 : LES CADRES CONFIRMES LES PLUS COURTISES Réalisations 2011 Prévisions 2012 Jeunes diplômés Jeunes cadres Cadres confirmés : 37 900 : 52 300 : 91 100 31 000 46 300 85 000 à 37 000 61 500 97 800 Total recrutements 181 300 164 000 à 195 000

COMMERCIAL, INFORMATIQUE ET ETUDES / R & D A L’HONNEUR Réalisations 2011 Prévisions 2012 Direction générale Finance/Comptabilité Administration Études / R&D Prod. Ind. / Chantier Serv. techniques Exploitation tertiaire Commercial Informatique : 3 400 : 15 400 : 14 700 : 32 100 : 17 300 : 14 900 : 15 400 : 38 300 : 29 800 2 600 13 500 13 100 28 700 14 200 14 500 12 100 32 800 26 700 3 000 15 800 16 500 37 000 16 700 16 800 15 400 39 000 35 000 à à à Total recrutements Total recrutements 181 300 164 000 à 195 000 À changer dans menu > Affichage > Pied de page

L’ALSACE, L’AUVERGNE, LE CENTRE, L’ILE-DE-FRANCE et MIDI-PYRÉNÉES, LES RÉGIONS LES MIEUX ORIENTÉES 10 5 LIMOUSIN 8 3 BOURGOGNE AUVERGNE 11 MIDI-PYRENEES 7 15 4 BRETAGNE POITOU- CHARENTES PAYS DE LA LOIRE PICARDIE LORRAINE ALSACE RHONE-ALPES PROVENCE ALPES COTE D’AZUR CORSE AQUITAINE FRANCHE- COMTE CHAMPAGNE- ARDENNE 12 9 6 ILE- DE- FRANCE NORD- PAS-DE- CALAIS LANGUEDOC ROUSSILLON BASSE NORMANDIE CENTRE HAUTE Les régions les mieux orientées Les régions se situant autour de la moyenne Les régions les moins bien orientées Les régions orientées vers la stabilité de leurs effectifs cadres % des entreprises qui prévoient d’accroître leur effectif cadre % des entreprises qui prévoient de réduire leur effectif cadre 9 5

DES PERSPECTIVES QUASI-STABLES Entreprises prévoyant d’accroître leur effectif cadre Direction générale Finance/Comptabilité Administration Études / R&D Prod. Ind. / Chantier Serv. techniques Exploitation tertiaire Commercial Informatique Total recrutements 2012 Entreprises prévoyant de diminuer leur effectif cadre 169 000 à 181 000

ZOOM ARRIERE SUR 2011 181 300 embauches de cadres en 2011 Une hausse de 10% par rapport à 2010 38 500 postes créés, contre 16 400 en 2010 Direction générale Finance/Comptabilité Administration Études / R&D Prod. Ind. / Chantier Serv. techniques Exploitation tertiaire Commercial Informatique Total recrutements 169 000 à 181 000

EN CONCLUSION : Un marché de l’emploi cadre à deux vitesse en 2012… EN CONCLUSION : Un marché de l’emploi cadre à deux vitesse en 2012…..Mais pas de « décrochage » brutal des recrutements, comme en 2009. –13– À changer dans menu > Affichage > Pied de page