DAP - CAFA Réunion d’information et de conseil du 10 mai 2016.

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1 DAP - CAFA Réunion d’information et de conseil du 10 mai 2016

2 SAENES CS ET CE

3 Organigramme DAP Chef de division Antoine Cuisset CAFA Collaborateur Frédéric Moutouh 01 57 02 65 33 CAFA Gestionnaire Laurence Gely 01 57 02 62 93 CAFA Chef de service Marie Noelle Carlucci

4 ORDRE DU JOUR 1 Les modes de recrutement 2 les conditions d’accès 3 les épreuves 4 la préparation 5 les règles d’inscription et conseils

5 EXAMENS PROFESSIONNELS 1 Les modes de recrutement de SACS ET CE

6 SACS Etre au 4e échelon depuis au moins un an et compter trois années de services publics en emploi de catégorie B au 31 décembre 2017. Seuls les S.A.E.N.E.S de classe normale en poste dans l’académie de Créteil peuvent faire acte de candidature

7 SACE Appartenir au grade des secrétaires administratifs de classe supérieure de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur et: -être au 6 ème échelon -avoir au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau au 31 décembre 2017. Seuls les S.A.E.N.E.S. de classe supérieure en poste dans l’académie de Créteil peuvent faire acte de candidature.

8 Examen professionnel de SAENES de classe supérieure -Epreuve écrite d’admissibilité(durée trois heures; coeff.2) Rédaction d’une note ou d’une lettre administrative, à l’aide d’un dossier à caractère professionnel ne pouvant excéder 25 pages. Cette épreuve est notée de 0 à 20points. Toute note inférieure à 8 sur 20est éliminatoire. -Epreuve orale d’admission (durée: 25 minutes dont 10 minutes au plus pour l’exposé; coeff.: 3) LES EPREUVES DE SACS

9 LES EPREUVES SACE Epreuve d’admissibilité (Dossier de RAEP; coeff 3) Examen du dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle établi par le candidat. Ce dossier est adressé au service organisateur avant une date limite fixée dans l’arrêté d’ouverture de l’examen professionnel. Le jury examine le dossier qu’il note en fonction de l’expérience acquise par le candidat durant son parcours professionnel au regard de son grade d’appartenance à chaque étape de ce parcours.

10 LES EPREUVES SACE Epreuve orale d’admission durée 25 minutes, dont 5 minutes au plus de présentation coeff. : 5) Entretien avec le jury visant à apprécier les aptitudes et la motivation du candidat à exercer les fonctions d’un secrétaire administratif de classe exceptionnelle de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur ainsi qu’à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. Pour conduire cet entretien, qui a pour point de départ une présentation du candidat d’une durée de cinq minutes au plus, le jury s’appuie sur le dossier constitué par le candidat en vue de l’épreuve d’admissibilité. Cette épreuve est notée de 0 à 20 points

11 ZOOM SUR EPREUVE D’ADMISSIBILTE SACS Extraits de problématiques posées L'introduction débute souvent par: Vous êtes affecté (e) au lycée, collège, service... Conditions de renouvellement d'un contrat CUI avec note à destination du chef d'établissement. Vérifier la demande d'un agent sur son DIF.

12 CONTENU DES EPREUVES D’ADMISSION SACE ET SACS Entretien avec le jury visant à apprécier : - la personnalité - les aptitudes - la motivation et à reconnaître les acquis de l’expérience professionnelle

13 L’EPREUVE D’ADMISSION Au cours de cet entretien, le candidat peut être interrogé sur des questions relatives aux connaissances administratives propres à : l’administration la collectivité ou l’établissement dans lequel il exerce

14 RETENIR AU MAXIMUM 3 MODULES DE FORMATION À CHOISIR PARMI LES DISPOSITIFS DU PAF 2016/2017 4 – Comment faire pour candidater à la préparation?

15 TABLEAU DES MODULES Ecrits Modules proposés Note RAEP Culture administrative Principes généraux du droit administratif Les finances publiques Les services académiques L'enseignement supérieur EPLE Evolution de la fonction publique Gestion budgétaire et comptabilité publique

16 ZOOM SUR LES ECRITS SACS La préparation du cas pratique :.7 jours, 42h La préparation du dossier de Reconnaissance des Acquis de l'Expérience Professionnelle (aide méthodologique à la constitution du dossier RAEP réservée aux personnes n’ayant jamais bénéficié du module) :.4 demi-journées, 12h

17 CALENDRIER PREVISIONNEL SéancesCas pratiqueLes bases de l’écrit RAEP S1 novembre à avril novembre S2décembre S3janvier S4février S5 S6 S7 TOTAL 42h 12h

18 ZOOM SUR LA CULTURE ADMINISTRATIVE 1/2 Formations en amphithéâtre ContenusDuréePériodes Gestion budgétaire et comptabilité publique Les finances publiques La LOLF, la comptabilité publique, la gestion comptable et matérielle des établissements publics d'enseignement. 30hNOV à JANV Les principes généraux du droit administratif L'organisation de l'administration et les institutions administratives. Le principe de légalité, la hiérarchie des textes. 18h AVRIL à MAI Les finances publiques La loi organique relative aux lois de finances (LOLF). Les principes généraux des finances publiques. loi de finances. 12h

19 ZOOM SUR LA CULTURE ADMINISTRATIVE 2/2 Formations en amphithéâtre ContenusDuréePériodes Les services académiques Le rectorat et les inspections académiques : les domaines de compétences ; l'organisation des structures ; les partenaires. 4h AVRIL à MAI L’enseignement supérieur Le fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur. Les instances de consultation, de contrôle et d'évaluation. 6h L’EPLE statut, missions, structures, les différents conseils. Rôle des différents acteurs et partenaires. Les relations avec collectivités. 6h L'évolution de la fonction publique La décentralisation. La loi de modernisation de la fonction publique La loi relative aux libertés et responsabilités des universités (LRU). La révision générale des politiques publiques. 4h

20 2 JOURS POUR LES CANDIDATS ADMISSIBLES Aide à la préparation orale

21 1 PASSER LE TEST DE POSITIONNEMENT LE 19 MAI 2016 2 S’INSCRIRE AU PLAN DE FORMATION ENTRE LE 6 JUIN ET LE 20 JUIN 2016 3 REMETTRE LA CHARTE DE FORMATION SIGNÉE PAR LE SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE ET LE STAGIAIRE POUR LE 1ER JUILLET 2016 MAX(CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI) 4 REMETTRE LE LIVRET DE TRAVAIL COMPLÉTÉ POUR LE 1ER JUILLET 2016 MAX (CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI) 5. Règles d’inscription et conseils

22 HTTP://CAFORM.AC-CRETEIL.FR/ATSS/ Où trouver ces documents? CHARTE D’ENGAGEMENT + LIVRET DE TRAVAIL + FICHE RECAPITULATIVE DES MODULES

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25 Engagements et exigences de la préparation aux concours A. Inscription à une préparation 1. Conditions d’accès 2. Modalités d’inscription NB : dans le cadre d’une préparation à un concours ou à un examen professionnel, les frais de déplacement, de restauration ne sont pas remboursés B. Livret d’exercices C. Suivi de la préparation 1. Investissement et assiduité 2. Radiation Cumul 3 absences Est absent à plus de 30% de la durée de la préparation, que l’absence soit justifiée ou non. Ne respecte pas la présente charte En cas d’éventuelle radiation, cette information sera prise en compte lors de l’examen des candidatures pour la campagne suivante. 3. Annulation D. Engagement du CAFA et documents d’information E. Inscription à l’examen ou concours

26 . ENGAGER UN TRAVAIL DE MISE À PLAT ET DE RÉFLEXION SUR SON PARCOURS PROFESSIONNEL EN VUE DE L’ÉLABORATION DU DOSSIER RAEP.EFFECTUER DES RECHERCHES SUR LES FONCTIONS EXERCÉES EN QUALITÉ DE SAENES.ELABORER DES FICHES MÉMO SUR LES DIFFÉRENTES STRUCTURES DE L’ÉDUCATION NATIONALE, LES POLITIQUES ÉDUCATIVES, LES RÉFORMES DE L’ADMINISTRATION Conseils méthodologiques

27 HTTP://WWW.EDUCATION.GOUV.FR HTTP://WWW.AC-CRETEIL.FR HTTP://WWW.LEGIFRANCE.GOUV.FR Conseils de recherche documentaire

28 LA RAEP DANS LES CONCOURS, YOLANDE FERRANDIS, LA DOCUMENTATION FRANÇAISE Conseils de recherche documentaire

29 INSCRIPTION PAF DU 6 JUIN AU 20 JUIN 2016 https://externet.ac-creteil.fr Merci de votre attention https://externet.ac-creteil.fr