1 Le Conseil National des Universités CNU Les sections 61 et 63 20 mars 2015 Paris.

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1 1 Le Conseil National des Universités CNU Les sections 61 et 63 20 mars 2015 Paris

2 2 Le CNU - Composition 57 sections hors santé (médecine, odontologie, pharmacie) :  Toutes les disciplines : droit, économie, lettres, sciences … Taille des sections : dépend du nombre d’EC  les plus importantes (sciences) : 27- informatique (~3000 EC), 60-mécanique (~2500 EC), 61-Auto/TS/II (~1700 EC), 63 (~1700 EC) 2/3 élus, 1/3 nommés par le ministre Mandat de 4 ans Renouvellement en 2015 CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

3 3 Les grosses sections 96 membres  24 professeurs titulaires : 16 élus, 8 nommés  24 professeurs suppléants : 16 élus, 8 nommés  24 Maîtres de Conférences titulaires : 16 élus, 8 nommés  24 Maîtres de Conférences suppléants : 16 élus, 8 nommés  Un bureau 6 membres : président (Pr), 1er Vice- Président (Pr), Assesseur (Pr), 2ème VP (MCF), Assesseur (MCF), Assesseur (MCF) Le CNU - Composition CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

4 4 Les missions Qualification :  Première étape du recrutement sur un emploi d’enseignant-chercheur  Deux niveaux, Maître de Conférences, Professeur Promotion  50% CNU, 50 % universités Suivi de carrière  Nouvelle mission en expérimentation CRCT (Congés pour Recherche et Conversion Thématiques) PEDR CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

5 5 La Commission Permanente du Conseil national des Universités - CP-CNU Regroupe toutes les sections (hors santé) :  uniquement les membres des bureaux des sections  Interlocuteur vis à vis du ministère  Échanger sur les pratiques  Essayer de définir des positions communes  Mais indépendance des sections CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

6 6 La carrière Passage hors classe possible à partir du 7ème échelon et 5 ans de service Passage à la HC : étape dans la carrière et pas une fin ! CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

7 7 La carrière Promotions  La moitié attribuées par CNU  La moitié par les établissements  2 voies :  Voie normale  Voie spécifique (possibilités offertes aux Présidents, Chef de départements d’IUT…) : 11 présidents de section CNU et 11 vice présidents B tirés au sort, 6 professeurs et 6 maîtres de conférences nommés par le ministre CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

8 8 La 63e section Génie Électrique, Électronique, Photonique et Systèmes CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

9 9 Les thématiques Les mots clés : Composants et systèmes électriques, électroniques et optiques, micro et nano- électronique, électronique organique, matériaux pour l'électronique et le Génie Electrique, photonique, télécommunications, antennes, électromagnétisme, micro-ondes, traitement du signal appliqué, acoustique, instrumentation, Génie Biomédical, électrotechnique, commande des systèmes électriques, électronique de puissance, plasmas froids, plasmas thermiques CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

10 10 61ème section «Génie informatique, automatique et traitement du signal » : vérifier si il y a des réalisations matérielles… 28ème section «Milieux denses et matériaux » : s ’assurer que la finalité est bien de réaliser un objet ou une brique de base servant à la réalisation d ’objets plus complexes… 30ème section «Milieux dilués et optique» : s ’assurer qu ’il y a bien des réalisations (instrumentation, fonctions, composants, techno…) 60ème section « Mécanique, génie mécanique, génie civil » : instrumentation acoustique 62ème section « Energétique, génie des procédés » : énergie Les frontières CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

11 11 La qualification La qualification première étape pour accéder à un emploi de la fonction publique  égalité de traitement Possibilités de recours devant le tribunal administratif. Un seul PV pour tous les candidats  annulation de la procédure, pas de qualifiés. CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

12 12 Le contenu du dossier Arrêté du 16 juillet 2009, Article 4, modifié par Arrêté du 20 août 2010 Pièces obligatoires : 1° Le diplôme 2° Un exemplaire du curriculum vitae limité à deux pages ; 3° Un exposé du candidat, limité à quatre pages; 4° Un exemplaire des travaux, ouvrages et articles dans la limite de... 5° une copie du rapport de soutenance du diplôme produit CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

13 13 Le contenu du dossier Les pièces complémentaires demandées par la section : –Les pré-rapports de soutenance –Attestation d ’enseignement –Liste complète des publications –« Check list » Possibilité d ’ajouter des annexes CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

14 14 Le travail de la section  Deux rapporteurs par dossiers (bureau)  Les candidats envoient leurs dossiers directement aux rapporteurs  Pas de contact avec les candidats  Les rapporteurs préparent un rapport avant la session et présentent leur rapport en session  C’est la section qui décide CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

15 15 Le travail CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

16 16 Les critères de la 63 MCF Appartenance à la section : être docteur du domaine cela étant confirmé par l’indication –Du Laboratoire de préparation de la thèse. –De la composition du jury –Des rapporteurs (inciter le directeur de thèse à en choisir appartenant à une des sections, attention aux frontières). –La formation initiale et l'expérience d'enseignement sont des éléments supplémentaires d'appréciation de l'appartenance à la section. –Les congrès et revues de publication. CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

17 17 Les critères de la 63 MCF  1 RICL, 2 CICL pour ceux qui viennent de soutenir leur thèse (+ si 1 ou 2 années de post doc)  96h présentiel d’enseignement dans l’enseignement supérieur français, attestées par un responsable permettent une qualification CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

18 18 Les publications  Pas de liste de revues ou de congrès  trop de thématiques  facteur d’impact pas indicatif  mais vérification sur les bases (éditeurs, ISI web…) pour lutter contre la fraude  nombre d’auteurs, ordre des auteurs  Pas de facteur h ou g  pas fiable  «Ike Antkare le grand scientifique qui n’existait pas» : h factor de 90 CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

19 19 Quelques chiffres de la session 2015 Age moyen des candidats 31 ans et 11 mois, des qualifiés 30 ans et 7 mois CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

20 20 Quelques chiffres de la session 2015 Nombre moyen de RICL: 4,7 et de CICL : 7,5 CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

21 21 Les critères de la 63 PR  Interventions en enseignement régulières en français, attestées par un responsable pour les non MCF  10 RICL, 20 CICL (récentes)  1 thèse soutenue et une en cours (récentes)  Responsabilités : administratives, pédagogiques, recherche... CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

22 22 Quelques chiffres de la session 2015 Age moyen des candidats 43 ans et 8 mois, des qualifiés 43 ans et 4 mois CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

23 23 Quelques chiffres de la session 2015 Nombre moyen de RICL des qualifiés: 24 et de CICL : 37 CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

24 24 La 61e section Génie Informatique, Automatique, Traitement du Signal CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

25 25 Les thématiques Les mots clés : Génie Informatique: temps réel, architecture, réseaux systèmes d'exploitation temps réel, ordonnancement, adéquation algo-architecture, surete de fonctionnement, test, objets communicants, systèmes de telecom, contrôle et optimisation de réseaux sans fil ; systèmes embarqués, SoC, NoC Automatique : automatique continue, robotique SED modélisation, observation, commande de systèmes, surveillance, supervision, perception, systèmes Homme/Machine, recherche opérationnelle, planification, ordonnancement, sureté de fonctionnement, maintenance ; génie industriel Traitement du Signal: information, signal, image, vision fusion, classification, diagnostic, Reconnaissance de Formes, codage, compression, restauration, analyse, indexation, segmentation, reconstruction, vision 3D ; parole, telecom, capteurs, instrumentation, GBM, imagerie médicale, télédétection, imagerie couleur, imagerie X, ultrasons, IRM, contrôle non destructif CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

26 26 63ème section «Génie Électrique, Électronique, Photonique et Systèmes » : apport en matière algorithmique… 27ème section «Informatique » : intersection non vide : image (analyse), systèmes informatiques, … 60ème section «Mécanique, génie mécanique, génie civil : robotique, acoustique, mécatronique,... 26e « Maths Appliquées » : quelles applications Les frontières CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

27 27 Membres CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

28 28 Qualification MCF Appartenance à la section : similaire à 63 Enseignement : - typique 96 HTD Recherche rapports avant soutenance rapport de soutenance, durée de préparation production scientifique : 1 RICL, 3 grandes CI si thèse en 3 ans dans l'année N-1 publis : référencées JCR, doctorant contributeur principal (1 er auteur) CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

29 29 Quelques chiffres... sessions 2011 à 2015 qualifiés : 268 en 2012, 218 en 2013, 227 en 2014, 179 en 2015 Age moyen des candidats : 33 ( 32.1 (32 ), qualifiés : 31.2 ans : 30.6 ans (31.7 en 2013) Raisons du refus Recherche : 80% ; Enseignement : 20% année20112012 201320142015 candidats (H74/F26 +) 604551 546565485 pas de dossier15%14% 16%19%21% incomplet (adm.4%7% 8% 12% Qualif (h75/f25)49%61% 53%54%52.3% non qualifiés40%29% 37%39%44.7% hors section11%10% 7%3 % CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

30 30 Qualification PR Appartenance à la section : similaire à 63 Enseignement : - interventions en enseignement régulières (cas des CR) Recherche autonomie scientifique (3 RICL non liées à la thèse) ; publications régulières capacité à encadrer des thèses (NS>=1, NE>=0.5) capacité à faire publier les doctorants contrats (publics ou privés) Actions collectives s'impliquer dans la vie académique CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

31 31 Quelques chiffres... Résultats 2012 à 2015 71 qualifiés en 2012, 81 en 2013, 61 en 2014, 70 en 2015 Age moyen Candidats : 43.8 ans : 44.6 (43 en 2013) Qualifiés : 42.9 ans : 43.2 (41.8) 2012201320142015 candidats H88/F12 - 152 139127 pas de dossier 10%9%10%13% incomplets10%3%12%9% qualifiés h87/f13 59%61%60%69.3 % non qualifiés38%33%32%29.7% hors section3%6%8%1% CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

32 32 Conclusion - qualifications  Avoir les bonnes informations  Site CP-CNU  Sites des sections  Collègues membres de la section  Les contenus des dossiers changent  Contenus obligatoires peuvent changer  Exigences des sections évoluent CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Qualif 63 Qualif 61 La 61 Suivi Carr. PEDR

33 33 Promotions et CRCT  MCF-HC  Être au 7è échelon  Dossier équilibré sur les trois volets principaux de nos missions  Etape dans la carrière, ne veut pas dire pas d’emploi de PR, passage autours de 45a ces dernières années  PR  PR1  PRCE 50% CNU - 50 % établissements (sauf établissement < 100 EC - voie 2) CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Suivi Carr. Qualif 63 Qualif 61 La 61 PEDR

34 34 CRCT  une dizaine de semestres sur contingent CNU  Après 6 ans d’activités (3 ans pour un semestre)  Pression variable selon les années  Facteur 5 à 3 en 61 e section  Avoir un vrai projet  Priorité donnée à la mobilité (section 61) Congé pour recherche ou conversion thématique CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Suivi Carr. Qualif 63 Qualif 61 La 61 PEDR

35 35 Suivi de carrière ( ex évaluation) Les textes –Texte de 2008 (évaluation) –Nouveau décret statut des enseignants- chercheur. –Promulgation automne 2014 –Mise en application en 2015 ? CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Suivi Carr. Qualif 63 Qualif 61 La 61 PEDR

36 36 Ce qui a été fait Expérimentation avec deux sections : la 34ème (astrophysique) et la 63ème en 2013 plus la 05 (Sciences économiques) en 2014 Les EC concernés : 2013 - vague D (CNAM, ENSAM, P6,P7, P8, P 10, P13) 2014, vague E (Paris, Lille, Montpellier…), 4 sections (5, 34, 63, 65) Transmission directe au CNU (pas de passage au CA), CPU d ’accord CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Suivi Carr. Qualif 63 Qualif 61 La 61 PEDR

37 37 CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Suivi Carr. Qualif 63 Qualif 61 La 61 PEDR Décret d ’application de la loi ESR de 2013 Expertise confiée pour la première fois au CNU, autrefois une commission nationale Ce qui a changé par rapport à l’ex-instance nationale :  Liste des experts connues, retour direct de l ’expertise aux candidats  Les Maîtres de Conférences de la section participent au travail d’expertise (pour les dossiers MCF)  Les critères d’analyse des dossiers ont été discutés par les sections et sont affichés sur le site CP-CNU La Prime d ’Encadrement Doctoral et de Recherche - PEDR (ex PES)

38 38 CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Suivi Carr. Qualif 63 Qualif 61 La 61 PEDR La Prime d ’Encadrement Doctoral et de Recherche - PEDR (ex PES) Ce qui ne va pas changer :  L’attribution de la PEDR est du ressort des établissements  La répartition des tous candidats des deux corps confondus, Maîtres de Conférences et Professeurs, en trois catégories (A = 20%, B = 30%, C = 50%) ne change pas  L’attribution de la PEDR reste un concours.  Les dossiers : 4 dernières années d'activité. Calendrier Dossiers : au printemps Diffusion des résultats : fin d’été

39 39 Avoir les bonnes informations, ne pas hésiter à contacter un membre du CNU Site CP-CNU avec les informations des sections : http://www.cpcnu.fr/ Des questions ? CNU CP-CNU La 63 Carrière Promo Suivi Carr. Qualif 63 Qualif 61 La 61 PEDR