Club EEA Montpellier juin 20111 CNU 61e SECTION Bureau : Président A : Françis LEPAGE V P A : Michel Paindavoine Ass. A: Christian Cachard V P B : Jean.

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1 Club EEA Montpellier juin 20111 CNU 61e SECTION Bureau : Président A : Françis LEPAGE V P A : Michel Paindavoine Ass. A: Christian Cachard V P B : Jean Bernard Choquel Ass. B : Béatrix Besombes Ass. B: Zineb Simeu Abazi http://cnu61.cran.uhp-nancy.fr/

2 Club EEA Montpellier juin 20112 P L A N COMPOSITION DE LA SECTION 61 QUALIFICATION 2011 MAITRES DE CONFERENCES QUALIFICATION 2011 PROFESSEURS PROMOTION 2011 CRCT

3 Club EEA Montpellier juin 20113 COMPOSITION DE LA SECTION 61 1668 ENSEIGNANTS – CHERCHEURS H=1399, F=269 PROFESSEURS : 488 (H=445, F=43) MAITRES DE CONF. : 1180 (H= 954, F=226) (Source fichier paru Mai 2008 Etudes et regards statistiques 2007-2008; Les enseignants chercheurs par section CNU corps et sexe; http://media.enseignementsup- recherche.gouv.fr/file/statistiques/21/1/demog08fniv2_49211.pdf)

4 Club EEA Montpellier juin 20114 Evolution des effectifs entre 1997 et 2008

5 Club EEA Montpellier juin 20115 Démographie des enseignants de l’enseignement supérieur Année universitaire 2008-2009

6 Club EEA Montpellier juin 20116 Démographie des enseignants de l’enseignement supérieur Année universitaire 2008-2009

7 Club EEA Montpellier juin 20117 BILAN QUALIFICATIONS 2011 session Janvier 2011

8 Club EEA Montpellier juin 20118 INSCRIPTIONS ANTARES604 DOSSIERS RECUS499 QUALIFIES233 QUALIFIES (% des dossiers reçus) 46,69% Age moyen des candidats 34 ans (26 à 61) QUALIFICATION 2011 MCF Session de janvier

9 Club EEA Montpellier juin 20119 enseignement :  définition « enseignement »  80 heures éq. TD ens. sup.  description précise et exhaustive  lettre d’appréciation cachetée  disciplines enseignées  attestation de l’enseignement CRITERES QUALIFICATION MCF

10 Club EEA Montpellier juin 201110 recherche :  appartenance 61 e section  pré-rapports de thèse à joindre  publications CRITERES QUALIFICATION MCF

11 Club EEA Montpellier juin 201111 CRITERES QUALIFICATION MCF Plusieurs conférences internationales avec comité de lecture et actes sélectives, connues et reconnues (au minimum 2 et relevant explicitement de la section) OU : Revues internationales (au minimum 1 et relevant de la section). Obligatoire si doctorat plus ancien que 2 ans Remarques sur les publications :

12 Club EEA Montpellier juin 201112 NOMBRE DE QUALIFIES/NOMBRE DE POSTES PUBLIES MCF 2010 Taux de pression sur les postes MCF 1 poste pour 5,8 qualifié de l’année

13 Club EEA Montpellier juin 201113 INSCRIPTIONS ANTARES168 DOSSIERS RECUS153 QUALIFIES79 QUALIFIES (% des dossiers reçus) 51,63% Age moyen des candidats 43,5 ans (29 à 60) QUALIFICATION 2011 PROFESSEURS

14 Club EEA Montpellier juin 201114 enseignement : formation initiale et continue, tutorat, orientation... description complète (volume, niveau…) réflexion personnelle pédagogie lettre d’appréciation CRITERES QUALIFICATION PR Prise en compte : après la thèse

15 Club EEA Montpellier juin 201115 recherche : qualité de l’HDR stratégie de recherche publications revues internationales et nationales (3 indexées ISI min, hors doctorat, auteur actif) rang du candidat dans publications (rôle actif) encadrement doctoral (min 1 soutenu) activités contractuelles et de valorisation rayonnement national et international

16 Club EEA Montpellier juin 201116 NOMBRE DE QUALIFIES/NOMBRE DE POSTES PUBLIES PR 2010 Taux de pression sur les postes PR 1 poste pour 1,7 qualifié de l’année

17 Club EEA Montpellier juin 201117 BILAN PROMOTIONS CNU 2011 22 promotions MCF HC (26 possibilités) 17 promotions PR1 11 promotions PR CE1 2 promotions PR CE2

18 Club EEA Montpellier juin 201118 PROMOTIONS 2011 (2010) MDCPROFESSEURS CN  HCPR2  PR1PR CE1PR CE2 NOTICES IND. 73 (76) 99 (123)42 (48)10 (8) PROMOTIONS 22 (22) 17 (20)11 (10)2 (2) Répartition par corps et grade cocotier Décembre 2009 MCF CN MCF HCPR2PR1 PR CE1 PR CE2TOTAL Enseignants chercheurs CNU 61111313525120834271768

19 Club EEA Montpellier juin 201119 C R C T 2011 Compte-tenu du nombre croissant de demandes, il est nécessaire de constituer un dossier solide, avec un projet réalisable et réaliste sur la durée du congé demandé. Attester les éléments pour l’accueil à l’étranger ou pour les charges de projet particulier. Il faut montrer que la réalisation de ce projet nécessite un congé pour être mené à bien. « Préparer une HDR » ne peut être retenu Un rapport doit être envoyé au CNU au terme du CRCT pour faire le bilan des activités réalisées

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