Lauréat 2014. Chemolux Production de tablettes pour lave-vaisselle, bi-couche, tri-couche, nouvelle génération, avec ou sans noyau Production de tablettes.

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1 Lauréat 2014

2 Chemolux

3 Production de tablettes pour lave-vaisselle, bi-couche, tri-couche, nouvelle génération, avec ou sans noyau Production de tablettes anti calcaire pour lave-linge Production de poudre lave-vaisselle en vrac Notre métier

4 Chemolux en chiffres 9 lignes de conditionnement 280 références de produits finis 30 camions par jour 3 quais pour le déchargement 8 quais pour le chargement 240 employés Durée de vie des produits poudre compacte, tabs multifonctionnelles (avec et sans noyau ) & tabs anticalcaires : 2 ans Next Generation Avec noyau Anticalcaire

5 Ventes Nous produisons pour toute l’Europe

6 Sécurité Produit : Management systems BRC : 2010 Hygiène et Sécurité : OHSAS 18001: 2007 Environnement: ISO 14001: 2004

7 Objectifs 1. Mise en évidence des postes les plus contraignants Détermination des postes générateurs potentiels de TMS (à traiter en priorité) Détermination des postes posant problèmes pour les sujets les plus fragiles 2. Définition des activités pouvant être proposées dans le cadre des postes aménagés (reprise du travail avant récupération intégrale des capacités fonctionnelles)

8 Evaluation du risque de TMS du membre supérieur Check-list OSHA Occupational Safety & Health Association Agence européenne pour la santé et la sécurité Evaluation du risque lombaire Outil MIC (eu.osha) Outils utilisés

9 Résultats bruts, et suite à mise en place d’actions

10 Mesures prises Mesures organisationnelles : – Les bobines pesant plus de 5 kg doivent dorénavant être portées à 2 contre 1 seule personne auparavant – Des bacs permettant de récupérer les rebuts pouvaient contenir jusqu’à 12 kg de matière. Des marques rouges à ne pas dépasser ont été faites à l’intérieur de ces bacs pour limiter la charge maxi à 5 kg.

11 Mesures prises Mesures techniques : – Achat de machines permettant la simplification de la tâche de palettisation manuelle.

12 Constats et suivi Mesures accueillies positivement par les salariés Modifications d’installations plus lourdes et demandant de plus importants investissement programmées dans les mois à venir Avancée du plan d’action présentée mensuellement au comité de direction du site Réévaluation par le médecin du travail à réaliser dans les 2 - 3 ans à venir

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