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Publié parChristophe Mélançon Modifié depuis plus de 8 années
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La Formation Permanente M. Verriez - 20 janvier 2011 1 Journée des Nouveaux Entrants Pourquoi ? Comment ? Quand ? Où ?
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La Formation Permanente M. Verriez - 20 janvier 2011 2 Journée des Nouveaux Entrants Pourquoi Principaux objectifs de la Formation
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La Formation Permanente M. Verriez - 20 janvier 2011 3 Journée des Nouveaux Entrants accompagner les projets scientifiques du laboratoire en mettant en place les actions de formation dans les domaines techniques permettant de répondre aux besoins de la recherche accompagner les projets scientifiques du laboratoire en mettant en place les actions de formation dans les domaines techniques permettant de répondre aux besoins de la recherche accompagner les métiers et leurs évolutions afin d’assurer un niveau d’excellence technique aux agents accompagner les métiers et leurs évolutions afin d’assurer un niveau d’excellence technique aux agents développer la maîtrise des outils de travail partagés au sein du laboratoire développer la maîtrise des outils de travail partagés au sein du laboratoire
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La Formation Permanente M. Verriez - 20 janvier 2011 4 Journée des Nouveaux Entrants accompagner les agents dans leur parcours professionnel accompagner les agents dans leur parcours professionnel créer des références communes au sein de notre institut par les écoles thématiques créer des références communes au sein de notre institut par les écoles thématiques rendre plus efficace la formation et le dispositif de formation rendre plus efficace la formation et le dispositif de formation améliorer les liens avec les services de formation des instances : délégation régionale et IN2P3 améliorer les liens avec les services de formation des instances : délégation régionale et IN2P3
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La Formation Permanente M. Verriez - 20 janvier 2011 5 Journée des Nouveaux Entrants Pour analyser ses besoins en formation, plusieurs étapes : Comment
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La Formation Permanente M. Verriez - 20 janvier 2011 6 Journée des Nouveaux Entrants 1.Rencontre avec le conseiller formation Il a un rôle d’information et de conseil, il recherche les formations les mieux adaptées et procède aux inscriptions Il est chargé de construire le Plan de Formation d’Unité (PFU) Comment
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La Formation Permanente M. Verriez - 20 janvier 2011 7 Journée des Nouveaux Entrants 2. L’entretien de formation (1 fois par an).Conduit par le supérieur hiérarchique sur les perspectives professionnelles et personnelles et les besoins en formation qui en découlent.Aborde les suites données aux actions de formation précédemment demandées et leur bilan. Fait partie de l’exercice d’évaluation annuelle Comment
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La Formation Permanente M. Verriez - 20 janvier 2011 8 Journée des Nouveaux Entrants L’entretien de formation (suite).Les besoins de formation identifiés sont versés au dossier de l’agent ainsi que les actions de formation auxquelles l’agent a participé en tant que stagiaire ou formateur (fiche de formation) Les refus devront être motivés DIF possible pour les actions retenues Comment
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La Formation Permanente M. Verriez - 20 janvier 2011 9 Journée des Nouveaux Entrants Comment 3. Le Plan de Formation de l’Unité Il est établi une fois par an après entretiens individuels et réunions avec les différents services. C’est l’outil de base du conseiller formation
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La Formation Permanente M. Verriez - 20 janvier 2011 10 Journée des Nouveaux Entrants Comment Le Plan de Formation de l’Unité (suite) Il est ensuite envoyé → à la Délégation Régionale qui a la charge de monter et de financer les stages collectifs monter et de financer les stages collectifs → au bureau de la formation des Services Centraux de l’IN2P3 qui propose des formations groupées de l’IN2P3 qui propose des formations groupées dans les domaines propres à notre discipline dans les domaines propres à notre discipline
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La Formation Permanente M. Verriez - 20 janvier 2011 11 Journée des Nouveaux Entrants Le financement des actions Les stages collectifs Les stages collectifs : La délégation régionale met en place et finance une grande partie des stages collectifs dont les laboratoires ont besoin L’IN2P3 (Services Centraux) prend en charge les stages CAO/IAO ainsi que les écoles et actions nationales à gestion déconcentrée Comment
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La Formation Permanente M. Verriez - 20 janvier 2011 12 Journée des Nouveaux Entrants Le financement des actions Les stages individuels Certains stages individuels (concernant une ou deux personnes) sont pris en charge financièrement par la délégation régionale en fonction des priorités et dans la limite de son budget. Le laboratoire (budget formation permanente puis budget des services) prend le relais. Comment
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La Formation Permanente M. Verriez - 20 janvier 2011 13 Journée des Nouveaux Entrants Comment Quelques chiffres En 2010 132 agents ont été formés 236 actions de formation 662 jours
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La Formation Permanente M. Verriez - 20 janvier 2011 14 Journée des Nouveaux Entrants Quand Tout au long de la vie professionnelle
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La Formation Permanente M. Verriez - 20 janvier 2011 15 Journée des Nouveaux Entrants T1 : ici et maintenant Adaptation immédiate au poste de travail → Nouveaux entrants → Nouvelles fonctions après mutation ou promotion → Adaptation aux évolutions du poste de travail Quand
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La Formation Permanente M. Verriez - 20 janvier 2011 16 Journée des Nouveaux Entrants T2 : ici et demain Préparation à l’évolution prévisible du métier → Approfondissement des compétences techniques pour maintien au niveau d’exigence du métier → Acquisition par avance des compétences nécessaires en fonction des évolutions du métier Quand
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La Formation Permanente M. Verriez - 20 janvier 2011 17 Journée des Nouveaux Entrants T3 : ailleurs et demain Préparation à l’évolution prévisible du métier → Approfondissement de la culture professionnelle ou du niveau d’expertise → Préparation d’un projet professionnel : acquisition des bases pour présentation à un concours ou réorientation professionnelle Quand
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La Formation Permanente M. Verriez - 20 janvier 2011 18 Journée des Nouveaux Entrants OU Bureau de la formation Conseiller formation Monique Verriez poste 8953 – pièce 165 Bureau de la formation Conseiller formation Monique Verriez poste 8953 – pièce 165
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La Formation Permanente M. Verriez - 20 janvier 2011 19 Journée des Nouveaux Entrants LAL Agent FP IN2P3 Formations IAO/CAO Ecoles techniques Ecoles thématiques DR04 Stages collectifs Formations internes. Plan de formation. Entretien annuel avec son responsable. Visite au conseiller formation Validation Chef de service
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