La francisation de la main-d’œuvre présentée lors de la rencontre annuelle sur « La francisation des milieux de travail » 15 mars 2012 par: Judith Giguère.

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1 La francisation de la main-d’œuvre présentée lors de la rencontre annuelle sur « La francisation des milieux de travail » 15 mars 2012 par: Judith Giguère «Fonder l'avenir sur des bases solides »

2 Ordre du jour Collaboration CSN-FBDM « Le goût d’apprendre » et autres démarches de sensibilisation La francisation dans l’hôtellerie Projets en cours/en développement Volailles Marvid Hôtel Holiday Inn Express Hôtel Le Gouverneur -Place Dupuis Hilton Bonaventure

3 2004-2005: Collaboration à la rédaction du Guide: « Le goût d’apprendre » 2007-2008: Participation à une tournée des conseils centraux (Trois-Rivières, Québec, Sherbrooke) pour présenter le guide Rencontres de sensibilisation auprès de divers syndicats: Pêcheries Marinard, Syndicat national de la sylviculture Chantiers naval Lauzon (Davies), Croustilles YUM YUM 2010: Présentation lors de la journée de la francisation 2010-2011: Mise en place d’un projet de francisation avec la FEESP Collaboration CSN-FBDM

4 La francisation dans l’hôtellerie Rencontre avec les conseillers de la Fédération du commerce Rencontre avec d’autres syndicats connexes: Omni – Montréal, Holiday Inn Express, Le Hyatt- Montréal, Reine Elizabeth, Gouverneurs-Place Dupuis, etc. « Développer une stratégie de sensibilisation et d’intervention en francisation dans le domaine de l’hôtellerie à Montréal. » « Il faut une concertation, une consultation des différents acteurs, partenaires impliqués dans ce milieu : la CSN a un poids important dans ce dossier. » Projet financé par le MICC depuis Janvier 2010

5 Les projets en cours VOLAILLES MARVID HÔTEL HOLIDAY INN EXPRESS HÔTEL LE GOUVERNEUR -Place Dupuis- HÔTEL HILTON BONAVENTURE

6 Volailles MARVID En amont Deux présentations de sensibilisation lors des AG Recrutement des personnes intéressées Demande de subvention (collective) par la FC-CSN. Évaluation des participants pour déterminer leur niveau. Janvier 2012: À la fin de la session Les membres recevront un chèque pour toutes les heures de présences au cours.

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8 En amont Présentation de sensibilisation lors des AG / Recrutement des personnes intéressées Demande de subvention (collective) par la FC-CSN. Évaluation des participants pour déterminer leur niveau. Février 2012: Paiements : Les participant/es sont payé/es par l’entreprise qui facturera la Fédération du commerce (CSN) à la fin de chaque mois. Les salaires versés ne dépassent pas le taux payé par la subvention. Holiday Inn Express

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10 En amont Rencontre avec l’exécutif Recrutement des personnes intéressées Demande de subvention (collective) par la FC-CSN. Évaluation des participants pour déterminer leur niveau. Rencontre avec la déléguée de l’exécutif et avec l’employeur pour les modalités de paiements et les prêts de salle Mars 2012:e Paiements : Les participants seront payés par la FC-CSN à la fin de la session. Le Gouverneur – Place Dupuis-

11 En amont Sensibilisation et recrutement des personnes intéressées par Julie Marquis du service de recherche. Demande de subvention (régional) par la FC-CSN. Mars 2012: Évaluations de participants Logistique de l’horaire Début des cours : avant le 1 er avril 2012 (1 groupe) Paiements : Puisque la formation aura lieu sur le temps de travail, les participants seront payés directement par l’employeur qui facturera la FC-CSN. L’employeur payera la différence entre le salaire réel des participants et le taux autorisé par la subvention. Hilton Bonaventure

12 Nos coordonnées Organisme en formation de base et en francisation de la main-d’œuvre depuis 1999 Personne contact: Mme Judith Giguère  : (514) 846-3223  : jgiguere@fbdm.ca