2015 Début du programme de mentorat interne de l'EMCC France Pour faciliter l'accueil et l'intégration des nouveaux adhérents.

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1 2015 Début du programme de mentorat interne de l'EMCC France Pour faciliter l'accueil et l'intégration des nouveaux adhérents

2 2 Objectifs du mentorat interne Mieux accueillir les nouveaux adhérents Leur proposer le soutien d’un « ancien » de l’association Les accompagner dans leurs projets d’intégration et leur apporter des conseils pratiques dans la mise en œuvre de leur activité Leur faire partager les valeurs de l'association

3 A quoi sert le mentorat? Le mentorat a pour objet la transmission et le brassage des savoirs et des expériences C'est une relation de d'entraide et de coopération au sein d’un binôme Mentor – Mentoré, fondée sur le volontariat, la confidentialité Il produit un double bénéfice personnel : Le Mentoré gagne en confiance et s'intègre plus vite à l'organisation Le Mentor valorise les compétences qu’il veut transmettre Commission Mentorat -v1 3

4 4 Comment fonctionne le mentorat EMCC? Il repose sur une relation organisée pendant une durée limitée (entre 6 mois et un an), sur la base de rencontres régulières (environ une fois par mois), entre : un "Mentor", ancien dans l'association et expérimenté dans l’exercice du coaching et un "Mentoré", nouvel adhérent et soucieux de se développer Le binôme s'appuie sur une charte du mentorat qui définit les règles de fonctionnement du programme

5 5 Ce qu'il est Un adhérent EMCC qui accepte la mission d'accompagnement pour une durée limitée Un relais d’information interne et externe capable de soutenir le mentoré et de le mettre en relation avec d’autres membres de l'EMCC Une oreille bienveillante et une présence en cas de questionnement professionnel Ce qu'il n'est pas Un formateur aux outils du coaching Un apporteur d'affaires Un superviseur Rôle du mentor

6 Charte du mentorat interne Les Mentors et Mentorés signent ensemble une charte pour : Rappeler les règles de fonctionnement Définir les engagements et les responsabilités 6

7 Les étapes en 2015  Manifestations d'intérêt – Constitution des listes de mentors/mentorés Inscriptions auprès d'Edwige Trancart (01 56 62 24 24)  Matching  Signature des chartes  Début du mentorat Pour en savoir plus info@emccfrance.orginfo@emccfrance.org et mentorat@emccfrance.orgmentorat@emccfrance.org Pilotes : Commission Réseau/Commission Mentorat et7