Christophe Vanderschueren Head Communication RH SPF Finances.

Présentation au sujet: "Christophe Vanderschueren Head Communication RH SPF Finances."— Transcription de la présentation:

1

2 FLEX@FIN Christophe Vanderschueren Head Communication RH SPF Finances

3 Flexibilité Libre choix de l’employé Où ? 2013: Télétravail: à domicile ou ailleurs 2014: Bureau satellite: bureau du SPF proche du domicile 2015: Bureau: projet pilote: dynamic office

4 Flexibilité 2015 11.148 agents en télétravail et en bureau satellite 244.000 jours de télétravail et de bureau satellite Travail en bureau satellite dans 80 lieux – 334 places Accord de principe pour chacun

5 Flexibilité Quand ? 2014: horaire variable: 2 systèmes 2016: 57% travaillent en système 2 Comment ? Axé sur les objectifs au lieu des heures de présence

6 Traitement alternatif Cycle d’évaluation: impact sur le traitement Assurance hospitalisation avantageuse Restaurant d’entreprise (Fedorest) Réductions Fed+ Prime de bilinguisme Gsm de service selon le profil

7 Traitement alternatif Trajet domicile-travail Abonnement de train: intervention à 100% > 50% collaborateurs Indemnité vélo Abonnement Vélo Anvers, Libia Vélo Missions de service Indemnité de séjour Billet Bulk (E-ticketing) Indemnité kilométrique Assurance Omnium

8 Traitement alternatif Académie: éventail de formations IFA et en interne Trajets spéciaux dirigeants, stagiaires, topFIN Moderniser le système des indemnités et allocations

9 Bien-être: un SPF soucieux de ses collaborateurs Sport on job Cours de sport donné par et pour des collègues durant les heures de travail 30 activités dans 8 villes Move Week 8.000 participants Evénement de clôture au stade roi Baudoin Diversité Le responsable Diversité rend le travail plus accessible Adaptations du poste de travail et mutations sociales ou médicales

10 Bien-être: un SPF soucieux de ses collaborateurs Intervention pour le vaccin de la grippe Assistantes sociales Infirmières dans les grands bâtiments Midis de la santé Sessions infos sur le diabète, les troubles du sommeil, les maladies cardio- vasculaires, une alimentation saine, … Box on job Service de réception des colis personnels au bureau Teambuilding

11 Bien-être: un SPF soucieux de ses collaborateurs Garde d’enfants pendant les vacances de Pâques et d’été Assistance juridique Diversité et égalité des chances Plan handicap Journée de la diversité Formation: contacts multiculturels Politique de prévention contre l’alcool et les drogues Politique d’absentéisme avec des coaches

12 Bien-être: un SPF soucieux de ses collaborateurs Stress & burn-out Sessions d’infos avec Dominique Monami Formation Plan d’action Enquête bien-être

13 Bien-être: un SPF soucieux de ses collaborateurs Mobilité interne & interfédérale Jobs@fin Talent Exchange Potential leadership Management de la connaissance Senior-junior Equipes d’auto-évaluation Réseaux d’apprentissage

14 Bien-être: un SPF soucieux de ses collaborateurs Accompagnement de carrière Réorientation de carrière Coaching Estimation du potentiel Vision des possibilités de développement et de croissance Êtes-vous un expert ou un dirigeant? De quelle manière puis-je combiner mes ambitions et mes valeurs avec mes compétences et les besoins de l’organisation? Quelles compétences dois-je perfectionner afin d’atteindre mes objectifs de carrière?

15 Futur Plan cafétéria Réflexion sur: Jours de congé supplémentaires PC privé Chèques-repas … Epargner les congés de vacances

16 Reconnaissance Travail d’équipe Fingrow