La formation professionnelle en Suisse. La Suisse en bref  > 8 000 000 d’habitants  Plan politique:  1 Confédération, 26 cantons et 2396 communes 

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1 La formation professionnelle en Suisse

2 La Suisse en bref  > 8 000 000 d’habitants  Plan politique:  1 Confédération, 26 cantons et 2396 communes  Plan économique:  secteur primaire: 1,2 %, secteur secondaire:26,8 %, secteur tertiaire: 72 % (PIB)  Plan linguistique et culturel:  4 langues nationales: - allemand: 63 % - français: 21 % - italien: 7 % - Romanche: 1 %) Autres langues: 8 %

3 La formation professionnelle: 1 tâche pour 3 partenaires Confédération Pilotage stratégique et développement Confédération Pilotage stratégique et développement Cantons Mise en œuvre et surveillance Cantons Mise en œuvre et surveillance Economie Contenus des formations et places d’apprentissage Economie Contenus des formations et places d’apprentissage

4 4 Système de formation suisse

5 5 Formation professionnelle initiale Formation professionnelle supérieure Education générale Hautes écoles et universités

6 6 Perméabilité Examen passerelle Stage

7 7 Dualité dans la formation professionnelle initiale PratiqueThéorie Formation en entreprise (3 à 4 jours par semaine) Formation à l’école professionnelle (1 à 2 jours par semaine) 2 ans Attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) 3 ou 4 ans Certificat fédéral de capacité (CFC) Certificat fédéral de maturité professionnelle (CFMP)

8 Marché des places d’apprentissage ENTREPRISES Offre JEUNES Demande  Expérience professionnelle  Diplôme reconnu à l’échelle fédérale  Meilleures chances sur le marché du travail  Excellentes perspectives professionnelles  Besoin de personnel qualifié  Investissement dans l’avenir / responsabilité sociale  Bon pour l’image  Avantages financiers ETAT  Economie compétitive  Formation professionnelle axée sur les besoins du marché du travail  Faible taux de chômage des jeunes

9 9 Formation professionnelle duale  fort taux d’employabilité des diplômés Source: Office fédéral de la statistique / ESPA; calculs du DEFR 9

10 10 Financement de la formation professionnelle

11 Coût/bénéfice de la formation des apprentis pour les entreprises suisses Chiffres annuels en mio. CHF

12 Atouts de la formation professionnelle suisse 12  Partenariat public-privé  Perméabilité  Lien étroit avec le marché du travail  Equilibre entre coûts et bénéfices

13 Effets au niveau global 13 Faible taux de chômage (des jeunes) Compétitivité Capacité d’innovation Débouchés et formation tout au long de la vie Combinaison de compétences

14 Défis 14 Démographie Besoin de personnel qualifié Mutations structurelles dans l’économie Changements dans la société Niveau d’exigence toujours plus élevé Internationali- sation / mobilité Formation professionnelle