L’ISO 50001 : « Sécuriser les gains énergétiques durablement en s’appuyant sur l’ISO 50001 ! » Pascal Thomas, Délégué Régional AFNOR Grand Est et auditeur.

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1 L’ISO 50001 : « Sécuriser les gains énergétiques durablement en s’appuyant sur l’ISO 50001 ! »
Pascal Thomas, Délégué Régional AFNOR Grand Est et auditeur ISO 50001

2 Introduction Panorama de la normalisation sur l’audit énergétique et le management de l’énergie

3 Efficacité énergétique ?
De quoi parle-t-on ? L’énergie ? Sytème de management ? Usage énergétique? Efficacité énergétique ? Références

4 Les leviers d’actions pour réduire ma facture
Les consignes, réglages et paramètres Achats : Équipements Matériel Contrat de services énergétiques Système de gestion de l’énergie Investissement conception : Machine Les pratiques du personnel ou des occupants Saut technologique

5 Les fonctions concernées dans mon organisation
Maintenance Fonction Achat Système de gestion de l’énergie Méthode, travaux neufs Management - RH R&D - DD

6 Pourquoi une gestion de l’énergie aujourd’hui ?
Manager son Energie, c’est gérer un actif et l’améliorer Manager son énergie, c’est : Chasser et éliminer les pertes (fuites) et les gaspillages. Eviter la détérioration et la dérive des rendements. Utiliser l’énergie au bon moment, en fonction des besoins réels. Energie consommée Utilisation Rationnelle de l’Energie Modifications d’amélioration Energie utile après amélioration Energie utile Energie utile

7 SMÉ - ISO 50001 Contenu 1 Plan 2 Do 3 Check 4 Act
Responsabilité de la direction Politique énergétique 1 Plan 2 Do Exigences légales et autres Revue énergétique Consommation énergétique de référence Indicateurs de performance énergétique Objectifs, cibles et plans d’actions Compétence, formation, sensibilisation Communication Documentation Maîtrise opérationnelle Conception Achats d’énergie et de services énergétiques, de produits et d’équipements,… 3 Check 4 Act Suivi, mesure et analyse (Plan de mesure) Evaluation de la conformité aux exigences légales et autres exigences Audit interne NC, corrections, AC et AP (**) Maîtrise des enregistrements Revue de management (**) NC, AC et AP : Non-conformités, Actions correctives et Actions préventives. Exigences communes à l’ISO et à l’ISO 50001 Exigences spécifiques à l’ISO par rapport à l’ISO 14001

8 NF EN & ISO 50001 NF EN 16247 ISO 50001 Contact préliminaire Réunion de démarrage Recueil de données Travail sur place Analyse Situation de la performance énergétique Evaluation des opportunités d’amélioration de perf. énergétique Rapport Réunion de clôture Situation énerg. + Indicateurs Plan d’actions Compétence et formation des personnes en lien avec des UES Maitrise opérationnelle Achats Surveillance et mesure Revue énergétique (périodique) Identification des Usages Energétiques Significatifs (mesures, données, facteurs énergétiques, …) usages les plus consommateurs usages à potentiel d’amélioration Identifier, hiérarchiser et enregistrer les potentiels d’amélioration Sur le périmètre et les activités concernés

9 Un programme de normalisation cohérent
ISO /CEI Terminologie EE et EnR Mieux gérer l’énergie sur le long terme Connaître sa situation, ses potentiels Mesurer/calculer/ vérifier ses économies d’énergie Réaliser un audit Energétique EN 16247 en 5 parties Pr ISO Cadre méthodologique pour le calcul et la communication sur les économies d’énergie Améliorer en continu sa performance énergétique ISO 50001 ISO Projets FD X Plan de mesurage pour le suivi de la performance énergétique Pr ISO Entreprises Pr FD X Mesure et Vérification de la performance énergétique: Techniques de détermination des économies d’énergie ISO Performance énergétique de référence et Indicateurs ISO Pays, villes et régions ISO Mesure et vérification de la performance énergétique des organismes EN Services d’efficacité énergétique EN Benchmarking de l’efficacité énergétique

10 « Infographie sur la première étude internationale AFNOR. »

11 Merci de votre attention Vos questions ?
Délégation Régional Groupe AFNOR Pascal THOMAS 14 rue du Saulnois 54520 Laxou Tél : Mail :