1 Aussois - Formation permanente – 18/10/2011.  Texte de référence : décret n° 2007-1470 du 15/10/2007  Principe : formation professionnelle tout au.

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1 1 Aussois - Formation permanente – 18/10/2011

2  Texte de référence : décret n° 2007-1470 du 15/10/2007  Principe : formation professionnelle tout au long de sa vie  Objectifs  Satisfaire la mission première du CNRS : excellence scientifique et technologique des laboratoires  Servir l’évolution des agents par le développement de leurs compétences tout au long de leur vie professionnelle 2 Aussois - Formation permanente – 18/10/2011

3  Plan national et cadrage  Plan régional de formation  Plan de formation des unités (PFU)  articulé au projet scientifique ou de service  fondé sur des analyses collectives des besoins en compétences  Incite les agents à faire part de leurs besoins en compétences tout au long de leur parcours professionnel  Plan individuel de formation (PIF) Réponse à un projet individuel et professionnel qui nécessite des actions de formation coordonnées et diversifiées :  Acquisition de nouvelles compétences (mission actuelle)  Mobilité vers de nouveaux emplois ou de nouvelles fonctions au sein de l’établissement 3 Aussois - Formation permanente – 18/10/2011

4  T1 "ici et maintenant"  T2 "ici et demain"  T3 "ailleurs et demain"  Adaptation immédiate au poste de travail  Être plus compétent sur son poste de travail à l’issue de la formation  Adaptation à l’évolution prévisible du métier  Acquérir des compétences qui seront de plus en plus indispensables  Développement ou acquisition de nouvelles qualifications  pour approfondir sa culture professionnelle ou son expertise  Préparer son projet professionnel 4 Aussois - Formation permanente – 18/10/2011

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6 Dotation 2011  CNRS NATIONAL : 12 200 000 €  Délégations, Réseaux métiers, ANGD, etc…  DELEGATON ALPES : 775 000 €  Management, informatique, sciences et techniques, langues, sécurité, etc…  IN2P3 : 420 000 €  Ecoles thématiques  LABO : 7 000 € + report sur engagés 4 000 €  Missions  Participation à des actions spécifiques 6 Aussois - Formation permanente – 18/10/2011

7 7 Pour l’électronique : coût important des missions Cadence (Vélizy) Pour la mécanique prise en charge des missions pour les formations sécurité Info : formation Exchange 2010 Divers : formation Plans d’expérience

8 Formation permanente 8 Répartition des jours de formation

9 Formation permanente 9 Nombre d’agents formés dans chaque service par rapport à l’effectif total Répartition des jours de formation par corps

10 Formation permanente 10  Séminaires au LAPP audience entre 15 à 45 personnes  Ecoles et groupes de travail particulièrement suivis par les jeunes physiciens et les doctorants  Conférences 50 participations en 2011 avec 19 présentations  Enseignements des écoles doctorales pour les thésards (30 h/thésard)