TOUS DIFFERENTS, TOUS PAREILS !. De nombreuses inégalités.

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1 TOUS DIFFERENTS, TOUS PAREILS !

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3 De nombreuses inégalités.

4 Vidéo. HALDE Flagrants délits.

5 De nombreuses inégalités. A. Quelles discriminations ?

6 Doc. Vidéo Publicité Cofidis.

7 Parmi ces affirmations, lesquelles vous semblent vraies ? Lesquelles sont pour vous des préjugés ? 1.Le rugby, ce n’est pas pour les filles. 2.Etre infirmier, c’est un métier pour les filles. 3.Etre plombier, ce n’est pas un métier pour les filles. 4. Pour un même métier et un même diplôme, les femmes gagnent moins que les hommes. 5. Le bricolage est une affaire d’hommes. 6. Les femmes s’occupent mieux des enfants que les hommes. 7. Les hommes conduisent mieux que les femmes. 8. Moins de 15% des maires français sont des femmes.

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9 De nombreuses inégalités. B. Comment lutter contre les discriminations ?

10 De nombreuses inégalités. B. Comment lutter contre les discriminations ? 1. En s’engageant individuellement.

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12 Victor Schœlcher (1804-1893) Steve Biko (1946-1977) Rosa Parks (1913-2005) Martin Luther King (1929-1968) Nelson Mandela (1918-2013) Malala Yousafzai (1997-…)

13 De nombreuses inégalités. B. Comment lutter contre les discriminations ? 2.Grâce aux associations.

14 Vidéo. Un testing par SOS Racisme.

15 II. De nombreuses inégalités. B. Comment lutter contre les discriminations ? 3.Grâce à l’Etat: le rôle de la loi.

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17 En juin 2000, une loi a été adoptée en France qui établit, pour la plupart des élections, la parité hommes/femmes au niveau des candidatures dans un certain nombre de cas et, dans d’ autres, au niveau des élus. Il avait fallu que, sous la pression des associations féminines et féministes, soutenues par l’ opinion publique, la classe politique admette qu’il n’était pas acceptable que, plus d’un demi-siècle après l’obtention par les femmes des droits de vote et d’éligibilité, les assemblées élues soient toujours composées à plus de 90 % d’hommes. Mais les nouvelles mesures n’ont pas été adoptées sans difficulté. www.diplomatie.gouv.fr/fr/.