L’evolution du management sur le plan mondial. Le management est apparus dans le meme temps quand se sont constitues les premiers collectivites humaines.

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1 L’evolution du management sur le plan mondial

2 Le management est apparus dans le meme temps quand se sont constitues les premiers collectivites humaines. Le management est apparus dans le meme temps quand se sont constitues les premiers collectivites humaines.

3 ► La ginte et le tribu constituaient des formese d’organisations sociales,caracterisees par des elements specifiques du management le choix du dirigeant, la prise des decisions en se qui concerne la vie du tribu.

4 Le Sclavacisme est caracterise par les caracteristiques suivantes: 1. L’apparition des premieres formes de dirigement macrosocial: L’etat 2. La decouverte de l’ecriture a permis le developpement des systemes informationels. 3. L’aparition des fondements motivationels. 4. Beaucoup d’autres.

5 ► Le Feodalisme apporte aussi de progres sur le plan du management: 1. La gestion autoritaire est la predominante 2. Dans les structures organisatoriques augmentent le degre general de la hierarchie. 3. L’apparition de la papier et de la presse augment le developpement du changement informationel.

6 ► Le management comme science est apparu seulemnt au debut du XX siecle, penden LE CAPITALISME ayant son pere ► FREDERIC WISLOW TAYLOR

7 Un siecle d’HISTOIRE du MANAGEMENT: Un siecle d’HISTOIRE du MANAGEMENT: Une Introduction Une Introduction

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9 Les principaux ecoles du management: ► L’ecole classique des organisations – Elle est la plus ancienne, et est composee par deux parties : le management scientifique et le management administratif ► Les representants de cette ecole les plus connus sont:

10 ► FREDERIC WISLOW TAYLOR(1856-1915) Selon Taylor, la connaissance appartient a la direction, les ouvriers sont payes uniquement pour executer. ► Max Weber(1841-1925) qui a identifie un type de pouvoir legal et rationnel. ► Henri Fayol(1841-1925) Fayol s’interesse au dirigeant, don’t la seule competence technique ne peut suffrire. Il identifie le role d’administration, qu’il la decompose en:

11 1. Prevoire 2. Organiser 3. Motiver 4. Conttroler

12 ► L’ecole des relations Humaines: Cette ecole considere le salrie comme un individu et non pas un simple travailler de l’entreprise. La conception fondamentale de cette ecole est l’idee que les hommes peuvent etre determines a travailler dans un mode plus efficace si on satisfait certains necessites psychologiques et sociales( La amotivation). La conception fondamentale de cette ecole est l’idee que les hommes peuvent etre determines a travailler dans un mode plus efficace si on satisfait certains necessites psychologiques et sociales( La amotivation). Les representents de cette sont: Les representents de cette sont:

13 ► Elton Mayo(1880-1949) ► A-H. Maslow(1908-1970) – maslow a determine et hierarchise les besoins fondamentaux que l’homme cherchea satisfaire.

14 ► Une autre ecole c’est Ecole des systemes et L’ecole de contingence ( le management moderne). Plus loin c’est une schema pour vous de pencer et d’explique comment a evolue le management --- Plus loin c’est une schema pour vous de pencer et d’explique comment a evolue le management ---

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16 Merci vous etes des vrai manageres Merci vous etes des vrai manageres