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Publié parEric Lépine Modifié depuis plus de 8 années
1
Travailler des attitudes et compétences pour mieux travailler ensemble
2
Objectifs Accélérer la maturité d’une équipe pour qu’elle soit plus autonome Enrichir ses attitudes et compétences pour améliorer son leadership Prendre de la distance face à la tyrannie du quotidien Améliorer l’efficacité de toutes les réunions de travail
3
Les 7 attitudes fondamentales face à soi et à autrui Cohérence Clarté Confiance Authentici té Présence Empathie Leadership Management d’équipe Communication Gestion de conflits
4
Les 3 compétences intellectuelles Approfondir Poser un problème Conceptualiser
5
Approfondir la pensée Identifier les présupposés Analyser Synthétiser Interpréter et comparer Concrétiser Expliquer Argumenter
6
Poser un problème Faire une objection Questionner
7
Conceptualiser Identifier un concept Utiliser un concept Créer un concept
8
Modalités d’intervention Ateliers de groupe Séminaires Conférences « participatives » Formations Consultations individuelles (à distance et en présenciel)
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