Mise en œuvre des Innovations par les PME Présenté par….. Cotonou, le 18 Avril 2016.

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1 Mise en œuvre des Innovations par les PME Présenté par….. Cotonou, le 18 Avril 2016

2 Introduction Le champ d’action B consiste à soutenir les Petites et Moyennes Entreprises (PME) par la mise en œuvre des innovations afin d’améliorer la productivité et l’emploi. Trois indicateurs principaux sont visés : B 1: Des partenaires de projet s’accordent sur la mise en œuvre, chacun, d’une à trois innovations par chaîne de valeur riz, soja et volaille/ruminants, qui entraîneront une augmentation de la productivité et de l’emploi chez 1.500 PME ; B 2: Respectivement 500 PME par chaîne de valeur riz, soja et volaille/ruminants ont été formées sur les questions de management et sur les innovations techniques sélectionnées ; B 3 : 1.200 à 1.500 PME des chaînes de valeur riz, soja et volaille/ruminants mettent en œuvre des innovations de nature à promouvoir la productivité et l’emploi Pour y parvenir, l’approche SME Business Training and Coaching Loop,

3 Qu’est ce que le SME Business Training and Coaching Loop? "SME Business Training and Coaching Loop", traduit par «Cycle de formation et de coaching des PME». L'objectif de cette méthodologie est de renforcer les capacités des PME. Les Petits et Moyens Entrepreneurs sélectionnés passent par quatre phases du cycle de formation d'entreprise. Ceci se réalise à travers une analyse approfondie des entreprises, des composantes de formations modulaires, le coaching d'entreprise et la facilitation de l'accès au financement. PME avec potentiel, filières sélectionnées, niveau de maillons, potentiel de marché, marché prometteurs, etc… 1500 et plus PME sélectionner par structures partenaires, mise place de strcute de communication, critères de choix, etc.. Soumission de candidature continuelle des PME le long du cycle de formation entrepreneurial Inscription des PME continuelle a travers les structures partenaires Enquête individuel sur capacité compétence, potentiel de PME, analyse de besoin en formation et sélection. Faciliter l’accès aux capitaux d’investissement et fonds de roulement avec les IMF et autre banques Elaborer des entende de collaboration en forme de ppp avec IMF et banque pour une meilleur compréhension du système agricole et bancaire auprès des intervenant financière et agricoles Modules spécifiques basé sur les compétences incluant amélioration esprit entrepreneurial, planification d’entreprise, connaissance et gestion de couts (fixe, variable, direct, indirect), gestion de fond de roulement, systèmes de comptabilité, mise en marche, recherche de marche, relation clientèle, etc… Suivi d’entreprise sur base individuelle et mise en place de but et vision réelle d’évolution de PME, approche rapprochée pour améliorer les faiblesses de l’entrepreneur dans la gestion quotidien de son entreprise selon son plan et vison d’affaire. Service d’accompagnement individuel de l’entreprise sur base régulière Formation en affaires des PME en groupe par classe de compétence Enquête PME individuel sur capacité, compétence et besoin en formation Accès au financement PME dynamisées en croissance et création d’emploi ainsi que consolidation des fondations entrepreneuriales des PME

4 Etat d’avancement du champ B Contractualisation avec sept (7) prestataires nationaux pour l’accompagnement de 175 PME de Novembre 2015 à Juin 2016 ; Contractualisation avec Swiss Contact pour l’accompagnement de 1000 PME de Décembre 2015 à Décembre 2017; Contractualisation avec Solidarité Entreprises Nord Sud (SENS Bénin) pour l’accompagnement de 25 PME soja de Décembre 2015 à Juillet 2016. Conception des outils de sélection et d’accompagnement des PME Présélection de 1000 entrepreneurs Sélection de 507 entrepreneurs Formation des 507 entrepreneurs sélectionnés sur la méthodologie GERME 1 et 2 à travers les modules : Marketing, gestion des stocks, calcul des coûts, planification financière, approvisionnement, personnel et productivité, comptabilité, et entreprise et famille. Coaching en cours de 326 entrepreneurs. Renforcement des capacités de 29 Coachs sur le SME Business Loop et les outils d’accompagnement.

5 Synthèse des Statistiques CHIFFRE D'AFFAIRE Moyen RESULTAT NET Moyen Nbre EMPLOI HOMMENbre EMPLOI FEMME TOTAL EMPLOI 1 297 548 558 187909427 1336

6 Perspectives Facilitation de l’accès au financement : Processus de facilitation de l’accès au financement en cours de mise en œuvre à travers la conception d’un canevas de rédaction de plan d’affaire. De même, les activités de rencontres et de misent en relation des entrepreneurs avec les institutions financières pour des séances de présentation de plans d’affaires des entrepreneurs sont envisagées pour le mois de Juin. Les institutions telles que : les CLCAM, la Banque Of Africa (BOA), le Fond National de la Promotion de l’Entrepreneuriat des Jeunes (FNPEJ), …… participeront à cette activité.

7 Perspectives pour 2016-2017 Activités prévues20162017 Accompagnement SME Loop175150 Renforcement sur l’étuvage amélioré200300 Renforcement sur la transformation de soja150350

8 MERCI DE VOTRE AIMABLE ATTENTION