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Publié parAvril Thibault Modifié depuis plus de 10 années
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Formation au français à vocation professionnelle en structure dinsertion par lactivité économique, modes dintervention et de financements Journée dinformation et de mutualisation pour les acteurs de la formation linguistique des adultes migrants
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Le chantier dinsertion Porté par les Œuvres de La Mie Pain Travail – Accompagnement – Formation Chantier dinsertion remobilisant Entrées et sorties permanentes 34 salariés en CUI-CAE Métiers dentretien et de nettoyage 26 heures hebdomadaires Parcours de 12 à 18 mois en moyenne
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Situation des salariés à lentrée 90% des bénéficiaires niveau infra V Difficultés linguistiques
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Le FLES de Paris (chiffres 2012) Association Loi 1901: 72 adhérents employeurs de contrats dinsertion (associations – SIAE – Ville de Paris – RATP) 900 000 dachats de prestations externes (financements: Département / FSE / cotisations / appels à projets) 1745 conventionnements pour 1316 salariés Mise en place dateliers de Français langue professionnelle pour les salariés en insertion (E/S permanentes, janvier à décembre) Offre de services pour les SIAE parisiennes : appui à la construction de parcours ; financement ; gestion administrative.
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Mise en place de laction en FLP Détermination du projet dinsertion par lemployeur : prise en charge systématique des difficultés linguistiques à lentrée du contrat ; formation sur site ; certification des niveaux lorsque cela est possible. Choix dun prestataire (Centre Alpha Choisy) : évaluation des bénéficiaires après la période dessai ; entrée en formation à partir de 3 ème mois (7 h hebdo) ; 1 er bilan à 6 mois et détermination dun objectif (DILF, DELF Pro, etc.) ; arrêt de la formation au 12 ème mois pour préparer à lemploi (sauf nécessité). Rencontre annuelle avec lOPCA pour mettre en place le co-financement avec le FLES de Paris et sécuriser les financements de lemployeur.
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