PFV 2016 L’orientation « active » SAAS / Pôle Emploi Structure d’Accueil et d’Accompagnement à la Scolarité du lycée Lycée des Métiers du Bâtiment Alfred.

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2 PFV 2016 L’orientation « active » SAAS / Pôle Emploi Structure d’Accueil et d’Accompagnement à la Scolarité du lycée Lycée des Métiers du Bâtiment Alfred SAUVY

3 La plateforme de vocation La plate-forme de vocation (PFV) mise en place par le SAAS utilise la méthode de recrutement par simulation (MRS), mise au point par les services de Pôle emploi. Originalité de cette méthode : elle repose sur la détection des « habiletés » Objectif : évaluer des aptitudes par rapport à un ou plusieurs métiers

4 Le processus intérêts souhaits Connaissance de soi Orientation Evaluation habiletés Connaissance de soi et de son environnement Outil d’aide à la décision

5 L’atelier PFV s’adresse à des élèves de 3ème Pré professionnelle dans le cadre d’un accompagnement à l’orientation Le diaporama présente la séance « habiletés » du vendredi 22 janvier

6 Séance de préparation au lycée le 14 janvier avant les mises en situation à Pôle Emploi

7 C’est parti pour le 1 er exercice. La conseillère donne les premières consignes

8 Les élèves sont très concentrés !

9 Voilà les résultats pour chaque « candidat »!

10 Beaucoup d’application et de précision demandées pour cette 2 ème mise en situation

11 Une autre mise en situation…

12 Un grand merci à Muriel Silhol, Catherine Calantzis intervenantes des services d’orientation et de MRS ( méthodes de recrutement par simulation) de Pôle Emploi – Sant Vicens

13 Merci à tous les élèves d’avoir participé aux séances de l’atelier PFV : Ludovic Bayona, Lyla, Clément, Jess, Steven, Adrien, William, Ludovic Villarem et Wendy. Ainsi qu’à Alain Terraz Professeur d’EPS du lycée qui nous a accompagnés et a participé aux exercices.

14 C’est fini !

15 A l’année prochaine pour de nouvelles mises en situation. Nicole Ferrer, référente du SAAS