Par : DJENDA A. Aristide, Directeur Executif de lUnion des ONG du Togo (UONGTO) Tel : (+228) 22 20 48 99/90 14 6827

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1 Par : DJENDA A. Aristide, Directeur Executif de lUnion des ONG du Togo (UONGTO) Tel : (+228) 22 20 48 99/90 14 6827 E-mail: uongto_2000@yahoo.fr;aristidedjenda@yahoo.fr

2 Résumé La présente communication consiste à partager les expériences de lUONGTO en matière de renforcement de la participation des OSC togolaises aux services de vaccination et autres services de santé liés et les défis auxquels elles sont confrontées.

3 Plan de présentation I Les opportunités dun réseau 1I. Expériences acquises La coordination, la représentation et le renforcement des capacités III Défis

4 I Opportunités dun réseau accès aux informations leur permettant de participer aux réunions de prise de décision et de partager leurs opinions collaborer de manière constructive avec le Ministère de la santé avoir suffisamment de poids pour exercer une pression ou influencer les politiques accéder aux cadres où sont élaborés les politiques et programmes de développement sanitaire

5 11 La coordination, la représentation et le renforcement des capacités opérationnelles Recensement des OSC les étapes suivantes ont été suivies : Constitution dune liste provisoire de lensemble des OSC supposées actives dans les activités de vaccination, de la santé infantile et au renforcement du système de santé.

6 Elaboration du questionnaire de collecte des données Organisation de lenquête de terrain Dépouillement, traitement et analyse de données. Organisation dun atelier de validation

7 La nomination des représentants des OSC auprès du CCSS Le processus de nomination a suivi les étapes suivantes : La prise de décision du CCSS délargir la représentativité des OSC et la détermination du nombre requis

8 La mise en place de la Commission de sélection des représentants, lélaboration des conditions et critères requis puis leur validation en un atelier Le lancement de lappel à candidatures par voie de presse précisant les conditions et les critères requis Le recueil des candidatures et la sélection sur dossiers des candidats répondant le mieux aux conditions et critères requis, par la commission de sélection

9 Lélaboration par la Commission de sélection dun rapport à présenter au Comité de Coordination du Secteur de la Santé (CCSS) indiquant le cas échéant les meilleurs candidats pouvant remplir la mission La présentation du rapport de recrutement au CCSS pour approbation provisoire des candidats et la soumission pour nomination au Président du CCSS La nomination des représentants des OSC par le Président du CCSS (arrêté ministériel)

10 Demande de prolongation du soutien de type A de GAVI-Alliance Après la première phase de soutien, une demande de prolongation du soutien à travers un plan robuste a été soumise pour consolider et étendre les avantages dune étroite collaboration entre le gouvernement, les PTF et la société civile dans un dialogue politique sur le renforcement des systèmes de santé et la prestation des services.

11 Quelques défis le faible moyen de communication, le renforcement des capacités des OSC pour offrir des services de qualité, la multiplicité des intervenants, les difficultés de mesurer leur impact dans loffre de soins, la recherche de financement, faibles capacités techniques et financières pour bâtir des reseaux puissant