Initiative Régionale pour l’Insertion et la Solidarité

Présentation au sujet: "Initiative Régionale pour l’Insertion et la Solidarité"— Transcription de la présentation:

1 Initiative Régionale pour l’Insertion et la Solidarité
Actions financées par Et les Structures d’Insertion par l’Activité Économique de Poitou-Charentes adhérentes à IRIS

2 Initiative régionale pour l’insertion et la solidarité
Créée en 1992 à l’initiative des acteurs de terrain, IRIS regroupe les Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) de la région Poitou-Charentes. Chantier d’insertion Régie de quartier Entreprise d’insertion Association intermédiaire Entreprise de travail temporaire d’insertion

3 Initiative régionale pour l’insertion et la solidarité
Organisation associative Réseaux représentés Réseau associé Collège 1 UREI SIAE adhérentes au CNEI Collège 2 COORACE régional SIAE adhérentes au COORACE Collège 3 Régies de quartiers adhérentes au CNLRQ Collège 4 SIAE non adhérentes aux réseaux de l’IAE représentés ou associés au sein d’IRIS Collège 5 Coordinations territoriales de SIAE Collège 6 Partenaires IRIS Personnes morales ou physiques

4 Initiative régionale pour l’insertion et la solidarité
Participer aux travaux des réseaux nationaux de l’IAE Animer le réseau régional Représenter l’IAE auprès des Pouvoirs Publics …Politiques d’Union Régionale Ses missions cofinancées SIAE / Etat / Région …Techniques à travers 3 pôles d’expertise Accompagnement économique et financier des SIAE Appui conseil aux porteurs de projets, partenaires Professionnalisation des SIAE et des équipes Démarche qualité Plan de formation, VAE Centre de ressources documentaires et d’information Etudes statistiques sur l’IAE

5 Initiative régionale pour l’insertion et la solidarité
IRIS assure l’instruction des dossiers « emplois tremplins dans l’environnement » confiée par la Région Ce dispositif encourage la création et la pérennisation des emplois dans le secteur de l’environnement par une action de redynamisation et de requalification professionnelle des personnes en situation de précarité. Chiffres clés de la 1ère génération des emplois tremplins dans l’environnement : 120 projets financés dont 70% portés par des SIAE 1524 postes de travail en équivalent temps plein 14 M€ sur quatre ans de financement régional (Co financement FSE)

6 Le métier des SIAE

7 Les SIAE sont dans le champ de l’économie sociale et solidaire
Les Structures d’insertion par l’activité économique Les SIAE sont dans le champ de l’économie sociale et solidaire « Elles dépassent leur seul fonction de sas [amener une personne hors emploi dans l’emploi] en jouant pleinement leur double rôle de transformation : celui de renouer le lien social…et de rénover l’économie… » Claude Alphandery, Président honoraire du CNIAE L’économie solidaire se fonde sur la notion d’utilité sociale. Elle place l’Homme au centre de toutes les préoccupations.

8 Les Structures d’insertion par l’activité économique
Les SIAE sont dans le champ de la formation professionnelle continue par alternance Elles pilotent une action de formation par le travail… la maîtrise des savoirs faire précédant l’acquisition des savoirs théoriques complémentaires … une articulation efficiente développée par l’IAE depuis 20 ans. 

9 Une offre d’insertion originale
Ce qui caractérise les SIAE Une finalité partagée Un même public Une offre d’insertion originale Un savoir faire spécifique Un partenariat local diversifié

10 Une finalité partagée Les SIAE s’inscrivent dans une stratégie de lutte contre les exclusions et une dynamique d’emploi pour tous

11 Un même public Les personnes sans emploi,
faible qualification, bas niveau d’étude problèmes économiques, sociaux et psychologiques entraînés par l’absence d’emploi une trop longue période d’inactivité Les personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières pour des raisons multiples ... qualification obsolète ou inadaptée au marché du travail absence d’expérience professionnelle

12 Une offre d’insertion conditionnée par
Une offre d’insertion originale Une offre d’insertion conditionnée par une double dimension Une dimension socio-formative Une dimension économique

13 Les salariés en insertion, leur projet quantitative, qualitative
Une dimension socio-formative Le territoire Nature des emplois et des postes proposés Niveau de qualification et d’expérience requis Conditions de travail offertes (santé, sécurité, encadrement…) L’IAE à l’interface … Les salariés en insertion, leur projet Les impératifs : attentes, aspirations, souhaits, motivations Les compétences, la qualification L’autonomie (capacité à décider, à faire) Les fragilités et freins, dus à la personne et à l’environnement L’offre d’insertion quantitative, qualitative Mises en situation de travail Formation au poste de travail Accompagnement socioprofessionnel Moyens complémentaires (partenariats) – Remise à niveau – Savoirs théoriques associés au métier

14 Une dimension économique
Pour mettre en œuvre son métier principal, les SIAE produisent des biens et des services dans un cadre concurrentiel ou non, à des fins sociales Selon les SIAE, 30% à 90% des ressources proviennent de la vente de biens et services - qualité du service rendu - respect des délais (réalisation, réactivité) - compétitivité (prix - évolution du marché)

15 Deux dimensions à conjuguer
La dimension socio-formative La dimension économique La réunion de ces 2 dimensions détermine l’offre d’insertion quantitative et qualitative que les SIAE sont en mesure de proposer aux demandeurs d’emploi orientés dans un parcours IAE

16 Un savoir-faire identique
redynamiser requalifier accompagner Employeurs et formateurs, les SIAE mettent en œuvre une pédagogie basée sur le développement des potentialités de la personne par la mise en situation de travail salarié l’emploi salarié

17 Un savoir faire identique
Les SIAE mettent en oeuvre un accompagnement social et professionnel tout au long du parcours fondé sur un engagement mutuel entre la SIAE et la personne

18 Collectivités territoriales Acteurs Institutionnels
Des partenariats multiples Organismes de formation Structures d’accueil SIAE Partenaires sociaux Entreprises Organismes de placement Collectivités territoriales Acteurs Institutionnels

19

20 de l'Insertion par l'Activité Economique
Le poids de l'Insertion par l'Activité Economique en Poitou-Charentes

21 Les SIAE en Poitou-Charentes Soit 166 SIAE juridiquement distinctes
Nombre de conventions/labels par type 36 14 35 95 4 180 conventions IAE 4 labels « régie de quartier » 2 labels « GEIQ » Soit 166 SIAE juridiquement distinctes

22 11 coordinations territoriales
Les coordinations territoriales de SIAE Animer, fédérer, développer l’IAE sur le territoire 11 coordinations territoriales

23 pour accueillir, accompagner et encadrer les salariés en insertion
Les effectifs des SIAE Un secteur d’activité de 4446 postes (ETP*) (Salariés en insertion et salariés permanents des SIAE – *Equivalent temps plein) 1608 ETP dans les AI et ETTI 811 ETP dans les entreprises d’insertion 2027 ETP dans les chantiers d’insertion Dont 3552 postes en ETP dans le cadre d’un parcours d’insertion soit un flux de personnes en insertion / an 895 postes de permanents en ETP pour accueillir, accompagner et encadrer les salariés en insertion

24 L’environnement : 1er secteur d’activité des SIAE
Les activités économiques supports …dans les entreprises d’insertion, régies de quartier, chantiers d’insertion Les SIAE peuvent être positionnées sur plusieurs secteurs d’activité Bâtiment 41 SIAE Environnement 59 SIAE Production de biens 17 SIAE Transports 6 SIAE Déchetterie, cce d’occasion Autres services 24 SIAE 17 SIAE Nettoyage de Agroalimentaire travaux agricoles locaux Restauration 15 SIAE 9 SIAE 21 SIAE L’environnement : 1er secteur d’activité des SIAE

25 Les activités économiques supports
…dans les associations intermédiaires et les entreprises de travail temporaire d’insertion Autres emplois Bâtiment 9% 9% Industrie Nettoyage de locaux 14% 14% Travaux agricoles 2% Transport/ Manutention 11% Services aux particuliers Environnement (AI) 1% Autres 31% services 9% En % des heures réalisées dans les AI, ETTI par type d’emploi

26 Le développement des activités économiques
Les SIAE, pionnières sur les secteurs d’activité de… Déchetterie / Récupération / Recyclage 24 SIAE 10 millions d’euros de chiffres d’affaires Services à la personne 35 associations intermédiaires heures de mises à disposition soit 42,8% de l’activité totale de mise à disposition 9,5 millions d’euros de chiffres d’affaires

27 La contribution de l’IAE au développement économique local
116 millions d’euros de chiffres d’affaires dont  71,7 millions d’euros au titre des activités économiques développées  44,3 millions d’euros au titre de la prestation d’accompagnement socioprofessionnel et de formation par le travail Effet de levier des financements publics : 1 € investi dans une SIAE génère 2,6 € dans l’économie locale Les 166 SIAE de Poitou-Charentes contribuent efficacement au développement économique régional

28 La contribution de l’IAE au développement des ressources humaines
Formation par le travail et accompagnement à la résolution des problèmes personnels permettent aux personnes accueillies dans les SIAE : La réactivation du lien social La reprise de confiance en soi La réinscription dans un projet professionnel et la définition d’un nouveau projet de vie 49,5 % sont en emploi directement à l’issue du parcours d’insertion dont 27,4% en emploi durable Détail des sorties