Organisation & savoir faire

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1 Organisation & savoir faire
Gan Assurances Organisation & savoir faire

2 Sommaire 1- QUELQUES CHIFFRES 2- DES PARTENAIRES A NOS COTES
3- ORGANISATION COMMERCIALE & IMPLANTATIONS REGIONALES 4- UN SAVOIR FAIRE & UNE EXPERTISE 5- COMMENT TRAVAILLER ENSEMBLE

3 1- Quelques chiffres Chiffre d’affaires Collectives : 426 Millions €
Prévoyance : 180 Millions € Santé : 103 Millions € Retraite : 143 Millions € Provisions Mathématiques : 4 Milliards € Fonds Propres : 909 Millions € Salariés et Collaborateurs : 1 090 agents généraux 330 chargés de missions 2 400 salariés Un portefeuille de 2,5 millions de clients

4 2- Des Partenaires à nos côtés
Groupama Epargne Salariale Groupama Assurance Crédit Groupama Protection Juridique G.S.C. L ’assurance chômage des chefs et dirigeants d ’entreprise R.A.M. / GAMEX Régime d ’assurance maladie obligatoire pour les artisans, commerçants et les professions libérales et Régime d ’assurance maladie obligatoire des exploitants agricoles

5 3- Organisation commerciale & implantations régionales
1 000 agents généraux 350 chargés de missions 2 400 salariés Direction Régionale

6 4- Un savoir faire & une expertise
Nous accompagnons le chef d’entreprise Tant sur l’aspect professionnel que privé, et ce quelque soit son statut Dirigeant de PME & TPE Commerçant Artisan Profession Libérale

7 4- Un savoir faire & une expertise : l’entreprise
Nous accompagnons le dirigeant à chaque étape de la vie de son entreprise CREATION DEVELOPPEMENT TRANSMISSION

8 Nos domaines de compétence face au dirigeant
4- Un savoir faire & une expertise : l’entreprise Adhésion aux caisses de retraite complémentaire ARRCO AGIRC Obligations Conventionnelles & protection sociale des salariés Statut social du dirigeant Mise en conformité des régimes de protection sociale Fidélisation de ses salariés & Politique de rémunération Franchissement de seuil Gestion du passif social Fusion Acquisition Compte courant d ’associés Homme-Clé Changement de statut Gérer son développement international Accompagnement des salariés sortant de l ’entreprise Anticipation de la transmission subie volontaire Assurances de Personnes Nos domaines de compétence face au dirigeant

9 Nos domaines de compétence face au dirigeant
4- Un savoir faire & une expertise : l’entreprise Nos domaines de compétence face au dirigeant Responsabilité Civile Professionnelle Risques Techniques (bris de machine…) Les pertes d ’exploitation Recouvrement de créance Protection Juridique Transport Flotte Automobile Développement de l ’activité à l ’International Assurances des locaux et des biens de l ’entreprise et de son activité

10 5- Comment travailler ensemble?
Vous êtes confrontés à des thèmes relevant de notre compétence Nous analysons avec vous la situation de vos clients afin de l’optimiser Nous réalisons une étude dans les meilleurs délais Nous mettons en place une réponse adaptée dans le respect de notre obligation de conseil Nous assurons un suivi régulier et personnalisé

11 5- Comment travailler ensemble?
Dans votre cabinet Animation auprès de vos collaborateurs sur des thèmes, durées et fréquences à définir ensemble Une information régulière sur les modifications de conventions collectives Une information régulière (Lettre Info ’Experts) Organisation de petits déjeuners sur des thèmes à définir rassemblant des clients communs

12 Chargée des Partenariats
CONTACT Nous vous invitons à prendre contact avec votre correspondant Gan Assurances. Véronique ROGER Chargée des Partenariats