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Donner à un jeune une première expérience professionnelle. Donner à un jeune une première expérience professionnelle. Le CAE passerelle sadresse aux jeunes.

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Présentation au sujet: "Donner à un jeune une première expérience professionnelle. Donner à un jeune une première expérience professionnelle. Le CAE passerelle sadresse aux jeunes."— Transcription de la présentation:

1 Donner à un jeune une première expérience professionnelle. Donner à un jeune une première expérience professionnelle. Le CAE passerelle sadresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus rencontrant des difficultés daccès au marché du travail, c'est-à-dire en recherche demploi et ce, quel que soit le niveau de formation. Bénéficier dune prise en charge par lEtat à hauteur de 90% du SMIC. Bénéficier dune prise en charge par lEtat à hauteur de 90% du SMIC. Favoriser lentrée des jeunes dans la vie active. Favoriser lentrée des jeunes dans la vie active. AVEC Le Contrat daccompagnement dans lemploi Passerelle Centre de gestion FPT de Maine-et-Loire Direction départementale du travail de Maine-et-Loire

2 Comment mettre en place un CAE passerelle dans votre collectivité

3 Prendre une délibération créant lemploi. Désigner un tuteur. Seule formalité : que la personne soit compétente et motivée Signer la convention avec Pôle emploi. (modèle CERFA) Si des actions daccompagnement et de formation sont nécessaires les partenaires du service public de lemploi (Pôle emploi, les missions locales/PAIO), accompagnent les collectivités dans lélaboration du parcours individualisé de formation. Contacter le CNFPT pour connaître les conditions de prise en charge de cette éventuelle formation. Signer le contrat avec le jeune.

4 LA DELIBERATION. définit lemploi celui-ci doit permettre un basculement vers le secteur privé. exemples page suivante. arrête la durée du contrat et le temps de travail une durée initiale imposée : 12 mois un temps de travail minimum imposé : 20 heures hebdomadaires. fixe la rémunération supérieure ou égale au SMIC Sur la base du SMIC, pour 20 heures hebdomadaires le coût mensuel pour la collectivité sélève à 153,40

5 A- DOMAINE ENVIRONNEMENT / AGRICULTURE Le cadre de vie : agent des espaces verts agent des espaces verts agent dentretien de lespace rural agent dentretien de lespace rural ouvrier paysagiste ouvrier paysagiste bûcheron, élagage bûcheron, élagage Leau : Leau : agent dassainissement en milieu rural agent dassainissement en milieu rural égoutier, ouvrier dassainissement (eaux usées) égoutier, ouvrier dassainissement (eaux usées) Les déchets : - agent de bascule - agent de bascule - éboueur riper - éboueur riper - gardien de déchetterie - gardien de déchetterie - récupérateur - récupérateurLagriculture : agent technique agricole (entretien de serres, pépinières, floriculture, végétal spécialisé) agent technique agricole (entretien de serres, pépinières, floriculture, végétal spécialisé) mécanicien agricole (essence ou diesel) mécanicien agricole (essence ou diesel) B- DOMAINE BTP ouvrier de la maçonnerie ouvrier de la maçonnerie menuisier menuisier entretien de bâtiment : polymaintenicien entretien de bâtiment : polymaintenicien électricien BTP électricien BTP installeur déquipement sanitaire et thermique installeur déquipement sanitaire et thermique peintre peintre plaquiste plaquiste ouvrier de la voierie ouvrier de la voierie conduite dengins de TP conduite dengins de TP C- DOMAINE MEDICO SOCIAL agent service hospitalier (en vue dentrer en formation : aide soignante, aide médico psychologique, infirmier) agent service hospitalier (en vue dentrer en formation : aide soignante, aide médico psychologique, infirmier) agent de service (employé détage) agent de service (employé détage) D - DOMAINE SERVICES A LA PERSONNE intervenant auprès denfant intervenant auprès denfant intervenant à domicile intervenant à domicile assistant daccompagnement à domicile assistant daccompagnement à domicile accompagnateur de loisirs accompagnateur de loisirs E- DOMAINE ANIMATION LOISIRS (secteur essentiellement associatif), en lien avec le secteur marchand animateur généraliste de loisirs animateur généraliste de loisirs agent de loisirs et daccueil agent de loisirs et daccueil animateur auprès de publics spécifiques : personnes handicapées, âgées, jeunes enfants animateur auprès de publics spécifiques : personnes handicapées, âgées, jeunes enfants éducateur sportif éducateur sportif F- DOMAINE RESTAURATION employé de restauration employé de restauration G - DOMAINE SECRETARIAT INFORMATIQUE secrétaire comptable secrétaire comptable informaticien dexploitation informaticien dexploitation Technicien paie Technicien paie H- DOMAINE NETTOYAGE DES LOCAUX technicien de surface technicien de surface agent de gardiennage ou dentretien agent de gardiennage ou dentretien LISTE DES METIERS INDICATIVE DANS LE CADRE DU CAE PASSERELLE DEPARTEMENT DE MAINE-ET-LOIRE

6 Le Contrat daccompagnement dans lemploi Passerelle plus dinformations sur le site du CDG 49


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