1. 2  Société Anonyme  Siège : Saint-Ouen, France  Spécialité : Industrie Ferroviaire  Fusion : Société Alsacienne de Constructions Mécanique Compagnie.

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2 2  Société Anonyme  Siège : Saint-Ouen, France  Spécialité : Industrie Ferroviaire  Fusion : Société Alsacienne de Constructions Mécanique Compagnie Française Thomson-Houston  Salariés : environ 31 000 en 2016

3 3 1928 Création 1969 Association 1976 Fusion 1989 Fusion 1998 Insertion en bourse 2010 Rachat 2014 Vente Sortie de capital Rachat des parts

4 Henri Poupart-Lafarge Président-Directeur Général Jean-François Beaudoin Vice-Président Andreas Knitter Vice-Président Jean-Baptiste Eyméoud Vice-Président Michel Boccaccio Vice-Président Jérôme Wallut Vice-Président Pascal Cléré Vice-Président 4

5 Chief Operating Officer Thierry Best Directrice financière Marie-José Donsion Directeur des Ressources Humaines Mathias Klemptner Directeur Juridique Pierrick Le Goff 5

6 6 Politique RH -Salaire des dirigeants : chef de projet 56713€/an -Managers : Entre 66 000 et 80 000€ /an -Stagiaire : 1340€/mois -La politique sociale : Les salariés bénéficient d’avantages sociaux : -12 à 17 jours de congés supplémentaires -Complémentaire retraite -Mutuelle -Prévoyance -Chèque vacance -13 ème mois -Intéressement : Versé à chaque fin d’exercice comptable et peu varier entre 90% et 100% du salaire annuel -Les collaborateurs d’ALSTOM visent une politique RH : -Structurer, réactive et efficace c’est-à-dire un cadre agréable à travailler, soutenir et motiver les salariés, attirer et retenir de nouveaux talents, faciliter l’intégration de nouveau embaucher, intégration des femmes dans l’entreprise (car 80% d’homme)

7 7 Implantation de l’entreprise dans la région Languedoc Roussillon:

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