Choisissez la filière de l’excellence Vers les métiers de l’expertise comptable du conseil et de l’audit CSOEC-Formation Mai 2010.

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1 Choisissez la filière de l’excellence Vers les métiers de l’expertise comptable du conseil et de l’audit CSOEC-Formation Mai 2010

2 Page 2 CSOEC/ Formation Mai2010 Le cursus en bref Les épreuves finales du DEC Une formation pratique (3ans) Une formation de base de niveau master (5ans)

3 Page 3 CSOEC/ Formation Mai2010 Les voies d’accès – Des filières à la carte … DCG 13 épreuves + 1 facultative (Niveau licence) Masters CCA Autres masters Baccalauréat ou dispense ou équivalence Diplôme d’expertise comptable 3 épreuves dont un mémoire Maîtrises Licence Diplômes des grandes écoles de commerce, d’ingénieurs, ESC Diplômes gradués master DSGC de l’INTEC DECF/DESCF Concours d’entrée DGC de l’INTEC BTS /DUT Diplômes étrangers DPECF DSCG 7 épreuves + 1 facultative (Niveau master) Pratique professionnelle (stage de 3 ans) Travaux professionnels + journées de formation 5 ans 3 ans UniversitésEcoles, Instituts,régime 81Lycées, Ecoles privées 2010 VAE PROJET

4 Page 4 CSOEC/ Formation Mai2010 Deux diplômes : Diplôme de comptabilité et de gestion, DCG, niveau licence Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, DSCG, niveau master L’enseignement théorique Un cursus intégré dans le schéma européen LMD prenant en compte les référentiels européens et internationaux applicables à la profession

5 Page 5 CSOEC/ Formation Mai2010 Homologation grade de licence en cours (arrêté spécifique) 13 épreuves + 1 facultative Double finalité : étape de l’expertise comptable et accès à la préparation du « DSCG », diplôme de sortie sur le marché du travail. Diplôme de comptabilité et de gestion, DCG

6 Page 6 CSOEC/ Formation Mai2010 DCG, Diplôme de comptabilité et de gestion, niveau licence Matières/ÉpreuvesTypeHeures *ECTSCoeff 1.Introduction au droitEcrit150121 2.Droit des sociétésEcrit150121 3.Droit socialEcrit150121 4.Droit fiscalEcrit150121 5.ÉconomieEcrit210181,5 6.Finance d’entrepriseEcrit150121 7.ManagementEcrit210181,5 8.Systèmes d’information de gestionEcrit210181,5 9.Introduction à la comptabilitéEcrit150121 10.Comptabilité approfondieEcrit150121 11.Contrôle de gestionEcrit210181,5 12.Anglais appliqué aux affairesEcrit150121 13. Relations professionnelles (rapport de stage/8 sem. ou d’activité) Oral60121 14.Épreuve facultative en langue étrangèreEcrit(12)1 TOTAL2100 h180 * Durées indicatives d’enseignement

7 Page 7 CSOEC/ Formation Mai2010 Homologation grade de master en cours (arrêté spécifique) 7 épreuves + 1 facultative Double finalité : diplôme d’entrée en stage d’expertise comptable avec la possibilité de passer une partie des épreuves du DSCG au cours du stage, diplôme d’entrée sur le marché du travail. Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, DSCG

8 Page 8 CSOEC/ Formation Mai2010 DSCG, Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, niveau master Matières / ÉpreuvesType Heures * ECTS Coeff 1. Gestion juridique, fiscale et socialeEcrit180201,5 2. FinanceEcrit140151 3. Management et contrôle de gestionEcrit180201,5 4. Comptabilité et auditEcrit180201,5 5. Management des systèmes d’informationEcrit140151 6. Epreuve orale d’économie se déroulant partiellement en anglais Oral120151 7. Relations professionnelles (rapport de stage/ 12 sem. ou d’activité) Oral60151 8. Épreuve facultative en langue étrangèreEcrit(15)1 TOTAL 1000 h120 * Durées indicatives d’enseignement Toutes les épreuves de niveau M supposent que soit connu le programme de la ou les disciplines correspondantes de niveau L, plus le programme spécifique de niveau M.

9 Page 9 CSOEC/ Formation Mai2010 La pratique professionnelle, le stage de trois ans Cette période constitue une vraie formation spécialisante durant laquelle l’expert-comptable stagiaire réalise des missions variées sous la responsabilité d’un maître de stage expert- comptable et souvent également commissaire aux comptes. L’expert-comptable stagiaire est un collaborateur salarié. Son statut et sa rémunération sont fixés par la convention collective des cabinets d’experts-comptables.

10 Page 10 CSOEC/ Formation Mai2010 3 ans dont 2 années au moins auprès d’un expert-comptable/commissaire aux comptes (ou contrôleur légal) En cabinet en France ou dans un autre Etat membre de l’Union européenne Diverses dérogations sont prévues pour une année maximum Suivi et contrôle assurés par la profession La pratique professionnelle, le stage de trois ans

11 Page 11 CSOEC/ Formation Mai2010 La pratique professionnelle, le stage de trois ans Les obligations du stagiaire Travaux professionnels diversifiés : Missions de l’expert-comptable Missions du commissaire aux comptes Journées d’études : 24 journées de formation/3 ans, alliant e-learning, journées de regroupement et tests de validation et prenant en compte toutes les missions du professionnel comptable libéral Rapports semestriels 4 au total en 2ème et 3ème années de stage

12 Page 12 CSOEC/ Formation Mai2010 Des travaux gradués : Ne pas limiter ses travaux à de simples tâches d ’exécution Varier les travaux dans l’ensemble des disciplines professionnelles Aborder toutes les phases du déroulement logique d’une mission Se préparer à l’exercice d’une profession dans son ensemble La pratique professionnelle, le stage de trois ans

13 Page 13 CSOEC/ Formation Mai2010 Le diplôme d’expertise comptable - DEC Epreuve écrite n°1 : réglementation professionnelle et déontologie de l’expert-comptable et du commissaire aux comptes Durée : 1h, coeff. 1 Epreuve écrite n°2 : révision légale et contractuelle des comptes Durée : 4h, coeff. 3 Epreuve n°3 : mémoire Rédaction (400 h environ) et soutenance d’un mémoire Durée de la soutenance : 1h max., coeff. 4 Le diplôme est délivré aux candidats ayant obtenu une moyenne de 10/20 sur les trois épreuves sans note éliminatoire (Epreuves 1 et 2 <6/20) – Mémoire <10/20) A compter du 1er juillet 2010

14 Page 14 CSOEC/ Formation Mai2010 Une fois diplômé : un large éventail de possibilités La profession libérale L’expertise comptable Le commissariat aux comptes Les métiers de l’entreprise

15 Page 15 CSOEC/ Formation Mai2010 L’expert-comptable Il intervient en appui à toutes les étapes de la vie des entreprises et dans tous les secteurs de l’économie. Véritable coach du chef d’entreprise, il le conseille et l’assiste dans ses choix stratégiques et dans leur mise en œuvre opérationnelle

16 Page 16 CSOEC/ Formation Mai2010 Les missions de l’expert-comptable Des missions de conseil et d’accompagnement Sur le marché des entreprises en appui de la mission comptable : conseil à la création, à la gestion, optimisation des systèmes d’information, conseil juridique, social et paie, diagnostic export, contrôle interne … Sur des marchés plus spécifiques : Associations, secteur agricole, net économie, secteur public, comptabilité de l’Etat … Sur de nouvelles dimensions de l’économie : Sécurité environnementale, développement durable, assurance de la qualité … Dans les domaines de l’enseignement, de la formation continue, de la recherche comptable Des missions dans un cadre réglementé Préparation et établissement des comptes annuels, comptes consolidés, production de documents comptables Audit contractuel, missions comptables diverses Participation au processus d’élaboration de l’information comptable et financière Des missions légales Assistance au comité d’entreprise Présentation des comptes de campagne

17 Page 17 CSOEC/ Formation Mai2010 Le commissaire aux comptes Le commissaire aux comptes intervient sur des missions d’audit légal pour certifier les comptes des entreprises et garantir la fiabilité de l’information financière

18 Page 18 CSOEC/ Formation Mai2010 Les missions du commissaire aux comptes La mission générale Certification des comptes, vérifications spécifiques, rapport général Les interventions « connexes », consécutives : à des évènements survenant dans la société à des opérations particulières décidées par la société Les missions particulières Commissariat aux apports, commissariat à la fusion, commissariat à la transformation…

19 Page 19 CSOEC/ Formation Mai2010 Les métiers de l’entreprise Le diplômé d’expertise comptable est un acteur de premier plan dans les départements suivants : Direction générale, administrative, financière Direction comptable, de l’audit, de la consolidation, de la fiscalité Direction des systèmes d’information et de l’organisation Contrôle de gestion Secrétariat général

20 Page 20 CSOEC/ Formation Mai2010 La profession en chiffres 19 000 professionnels membres de l’Ordre 16 200 sociétés d’expertise comptable 125 000 collaborateurs 6 300 experts-comptables stagiaires 90% des experts-comptables sont également commissaires aux comptes (jamais dans les mêmes sociétés) Répartition des experts-comptables par tranche d’âge (Mars 2010 )

21 Page 21 CSOEC/ Formation Mai2010 Nord Pas de Calais 778 Picardie-Ardennes 375 Normandie 620 Bretagne 763 Pays de Loire 793 Poitou Charentes Vendée 495 Aquitaine 913 Midi-Pyrénées 756 Montpellier 868 Marseille PACAC 1923 Rhône Alpes 1950 Auvergne 296 Lorraine 387 Champagne 248 Orléans 326 Limoges 322 Bourgogne Franche-Comté 612 Alsace 579 Guadeloupe 104 Guyane 20 Martinique 95 Réunion 161 Paris IDF 5590 Source CS –25/03/2010 Répartition des experts-comptables par Conseil régional de l’Ordre

22 Page 22 CSOEC/ Formation Mai2010 Les cabinets d’expertise comptable en France Les cabinets par tranche d’effectifs (Source : INSEE 2006)

23 Page 23 CSOEC/ Formation Mai2010 Retrouvez toutes les informations : www.FuturExpert.com