SAM Société des Aciers d’Armature pour Béton SAM Neuves-Maisons

Présentation au sujet: "SAM Société des Aciers d’Armature pour Béton SAM Neuves-Maisons"— Transcription de la présentation:

1 SAM Société des Aciers d’Armature pour Béton SAM Neuves-Maisons
1, rue Victor de Lespinats Neuves-Maisons Tel : Fax :

2 L’ histoire En 1972, fondation de la Société Métallurgique de la Haute-Moselle par Monsieur Victor de Lespinats. En 1991, la société ACOR s’implante sur le terrain de Neuves-Maisons. L’entreprise SAM a été créée en 1993. En 2000, le groupe RIVA rachète la SAM.

3 Les évolutions récentes
1973 : Construction du train continu à fil. 1984 : Création d’un four électrique. 1998 : Passage à 2 veines en 155*155. 1991 : Passage en couronnes de 2.4 T, équipement pour le laminage de Crénelé à chaud. 1993 : Augmentation de la capacité à l’aciérie passage à 5 lignes à la coulée continue. 1995 : Nouveau conditionnement des couronnes en 2.4 T. 2002 : Augmentation de la capacité du four électrique à 150T/h. 2007 : Création d’un nouveau four de réchauffage au TCF et ouverture d’une sixième ligne à la coulée continue.

4 Les moyens actuels 363 salariés Un terrain de 70 hectares
Un four électrique de 150 tonnes Un traitement en poche Une coulée continue à six lignes Un train à fil a deux veines Un port privé Un crassier de 12 hectares

5 Les biens de production
L’unité de production se situe en ville précisément à Neuves-Maisons. Les bâtiments sont anciens et dispersés.

6 Répartition du personnel par catégorie d’âge.
La main d’œuvre L’entreprise emploie environ 363 personnes. La personne qui a fourni les capitaux ne travaille pas dans l’usine. La main d’œuvre réside au train continu à fil et à l’aciérie. Les employés se rendent à l’usine en voiture, en moto, en vélo, en scooter, à pieds. Le pourcentage de main d’œuvre étrangère est de 0%. FEMMES HOMMES Moins de 21 ans De 21 à 34 ans De 35 à 54 ans 2 Plus de 54 ans 4 Répartition du personnel par catégorie d’âge.

7 Les conditions de travail
Les horaires sont la journée et postée ( 3X8 , 5x8 ). Les rythmes de travail sont tous les jours de la semaine 7j/7 24h/24. L’objectif du travail est de 0 accident. Les principales causes d’accidents du travail sont les brûlures, les chutes et les comportements. L’entreprise propose un restaurant, des activités sportives et des activités culturelles. Elle possède ainsi un comité d’entreprise dont il est chargé des activités pour le bien-être des employés aussi bien en interne qu’en externe. Il régit pareillement tout ce qui a trait aux services sociaux, ainsi que le service santé au travail, mais aussi les activités de loisirs et sportives. Il existe des syndicats : c’est un groupe de salariés qui se défendent pour négocier.

8 Les besoins de l’entreprise
L’entreprise a besoin de ferrailles comme matière première. Elle n’utilise pas de produites semi-finis. Elle utilise de l’eau en grande quantité pour les installations. Les énergies principalement utilisées sont le gaz, l’eau et l’électricité. La SAM se procure ces biens par les entreprises extérieures françaises et italiennes (domaine de la maintenance et production) et le recyclage. La société SAM Neuves-Maisons produit principalement pour le marché européen. Les clients de l’entreprise sont des tréfileurs, des armaturiers et des producteurs de treillis soudés. L’entreprise n’assure pas un service après-vente, ne fait pas de publicités pour ses produits. Elle s’occupe du recyclage de la ferraille, du bois...par le tri sélectif principalement VEOLIA.

9 Ses produits

10 L’organigramme

11 Etapes de fabrication Voir plus en détails avec des photos

12 Parc à ferrailles Chargement du four électrique

13 Four d’affinage Coulée continue

14 Four de réchauffage (TCF) Refroidissement du fil

15 Couronnes de fil de 2.4 T puis stockage
Expédition du fil par trains, camions, péniches.