Profitez du soutien de l’Etat pour développer votre capital social.

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1 Profitez du soutien de l’Etat pour développer votre capital social.
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2 Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE)
En particulier pour les jeunes ingénieurs diplômés, un employeur à RSE forte est plus attirant et tangible dans les actes que 10% de salaire en plus.

3 RSE tangible + informatique = ?
Comment engager nos métiers, de manière tangible, au service de l'intérêt général ?

4 Devenez mécène, faites du wecena.
Mobilisez vos salariés pour une grande cause de société à coût ZERO: Photo by clapstar ( coût compensé à 100% par des avantages fiscaux aucune interférence avec les missions commerciales des consultants

5 Quelles causes? Gestion de contenus Web
Questionnaires sociologiques en ligne Enfance et handicap Humanitaire en Afrique Web 2.0 et outils collaboratifs Interfaces Homme-Machine innovantes Gestion de configuration de parc informatique Animation de communautés de pratique Urgences santé Formations informatique des bénévoles e-provisioning et gestion des adhérents Bases de connaissance et « bourse des savoirs » Exclusion, micro-crédit Enseignement supérieur Supply-chain management et inventaire matériels Protection de l'enfance

6 COMMENT CA MARCHE? Recettes Dépenses + Vos bénéfices sociaux
missions interruptibles par vous à tout moment Nos ONGs habilitées par le fisc Missions de wecena Reçus Fiscaux + Vos bénéfices sociaux + Vos crédits d’impôts Recettes - Nos prestations Dépenses Vos inter-contrats

7 Quelques exemples de mécénat de solidarité

8 Valorisé dans la rubrique “corporate” du mécène

9 Valorisé dans la rubrique “corporate” du mécène

10 Valorisé dans l'espace presse du mécène

11 Valorisé par un communiqué de presse du bénéficiaire

12 Repris dans la rubrique “actualité” de sites professionnels

13 Repris dans la blogosphère spécialisée

14 BENEFICES SOCIAUX EXTERNES
réputation exemplaire afficher la marque là où on ne l'attend pas sur le terrain de l’innovation sociale questionnaires RSE en appels d'offres notation extra-financière se distinguer en période de forte croissance recrutement et réduction du turnover attirer les jeunes diplômés retenir les meilleurs talents renforcement des réseaux relationnels de l'entreprise avec les syndicats, les collectivités locales, un client, un fournisseur, des acteurs locaux, des influenceurs

15 BENEFICES SOCIAUX INTERNES
mobiliser le personnel décloisonner en créant des liens sur le terrain faire du salarié un « mécène associé » don de jours de congés pendant l’intercontrat développer la fierté d'appartenance donner du sens par un engagement concret au service des autres développer les compétences savoir-être relationnels auprès de bénévoles ou de personnes en difficulté esprit d'ouverture, adaptabilité Philly Gryphons RFC

16 Pour démarrer, concrètement
Nous missions de solidarité montage juridique et fiscal, crédits d’impôts direction de projet plate-forme Web de conduite de mission garantie forte de confidentialité des CV VOUS volontaires en inter-contrat financement de l’opération CV des prochains inter-contrats (prévisionnel) le cas échéant, maîtrise de la communication institutionnelle.

17 EXEMPLE 1 consultant en intercontrat pendant 5 jours
disponibilité commerciale maintenue à 100% Coût net de l’opération Coût salarial réel = ( EUR) Coût de wecena (TTC !) = EUR Don total = EUR Réduction d'IS brut (60% du don) = EUR Economie d'impôts net (60% – IS) = EUR Coût total du wecena = EUR