de l’Emploi de Bejaia vous souhaite la bienvenue

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2 de l’Emploi de Bejaia vous souhaite la bienvenue
L’Agence de Wilaya de l’Emploi de Bejaia vous souhaite la bienvenue

3 LE DAIP Le dispositif est régi par les disposition du décret exécutif N° du 19Avril le dispositif vise à : favoriser l’insertion professionnel des jeunes primo demandeurs d’emploi , encourage tout autre formes de d’action et de mesure tendant à promouvoir l’emploi des jeunes à travers notamment les programmes de formation emploi ,

4 Le DAIP (CTA) propose trois types de contrats d’insertion :
CID : Destinés aux jeunes diplômés de l’enseignement supérieur et techniciens supérieurs, issus des instituts nationaux de l’enseignement et de la formation professionnelle CIP : Destinés aux jeunes sortants de l’enseignement secondaire de l’éducation nationale, des centres de formation professionnelle ou ayant suivi un stage d’apprentissage. CFI : Destiné aux jeunes sans formation ni qualification, pour leur placement dans entreprises de production, ou en formation auprès de maîtres artisans.

5 Dans le cadre DAIP le bénéficiaire aperçoit une rémunération comme suit :
Pour les contrats d’insertion des diplômés (CID) DA net/mois DA net/mois pour les techniciens supérieurs Pour les contrats d’insertion professionnelle (CIP) DA net/mois Pour les contrats formation-insertion (CFI) DA net/mois,

6 LE Contrat de Travail Aidé (CTA)
le Contrat de travail aidé (CTA), est un contrat de travail au sens de la loi relative aux relations de travail. Il est intégré dans le cadre du dispositif d’aide à l’insertion professionnel. Il consiste à accorder aux employeurs des avantages financiers et parafiscaux, à l’exemple de la contribution mensuelle à concours définitif sur le salaire mensuel du poste, en vue d’encourager le recrutement des jeunes primo demandeurs sans expérience à l’issue d’un contrat DAIP ou directement sans passer par un contrat d’insertion.

7 Dans le cadre d’un Contrat de Travail Aidé (CTA), les recrutements des jeunes placés auprès des entreprises publiques et privées pendant trois (03) années non renouvelables, donnent lieu à une contribution de l’Etat aux salaires versés comme suit : Pour les contrats d’insertion des diplômés (CID) DA net/mois pour les diplômés de l’enseignement supérieur DA net/mois pour les techniciens supérieurs. Pour les contrats d’insertion professionnelle (CIP) DA net/mois pour les sortants de l’enseignement secondaire de l’éducation nationale, des centres de formation professionnelle, ou ayant suivi un stage en apprentissage

8 Les entreprises d’accueil sont :
Les entreprises publiques et privés Les entreprises de production Auprès des mettre artisans pour suivre une formation les entreprises créées dans le cadre des dispositifs ANSEJ-CNAC-ANGEM

9 La gestion du dispositif est assurée par l’Agence Nationale de l’Emploi (AWEM et ALEM ) en collaboration avec les Directions de l’Emploi de Wilaya (DEW). Les contrats de travail aider sont établis entre : Les services relevant de l’administration chargée de l’emploi (la direction de l’emploi de wilaya) L’employeur ou l’organisme formateur Les bénéficiaires.

10 Taux d'Insertion des Diplomés Universitaires et e la Formation Professionnelleen DAIP de 2008 à 2016
Année Total des Insérés Dont des diplomés Universitaires CID % Dont des diplomés Formation Professionnelle CIP 2008 2 248 583 26% 182 8% 2009 6 924 2 970 43% 1 165 17% 2010 9 379 2 847 30% 2 493 27% 2011 13 227 8 485 64% 4 453 34% 2012 6 390 3 192 50% 2 445 38% 2013 2 536 1 294 51% 956 2014 1 896 967 752 40% 2015 1 570 839 53% 599 2016 1 669 1 002 60% 497 total 45 839 22 179 48 % 13 542

11 Formation Universitaire Forrmation Professionnelle Sans Formation
2-Repartition de la demande d'Emploi Disponible au par Type de Formation et Agence Agence Formation Universitaire Forrmation Professionnelle Sans Formation Total général Total 12035 5988 9523 27546 % 44% 22% 35% 100%

12 Nombre de Placements réalisés en 2016
Taux de Placements des Universitaires par rapport à l'Ensembles des Placements réalisés en 2016 Type de Placement Nombre de Placements réalisés en 2016 Classique 19971 CID 1002 CIP 497 CFI 170 CID/CTA 1092 CIP/CTA 558 CFI/CTA 46 Total Placés 23336 Total des Universitaires Placés en 2016 4272 Taux de Placements des Universitaires 18% Total des Diplômés FP Placés en 2016 4749 Taux de Placements des Diplômés FP 20%