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METTRE EN ŒUVRE UN PROJet DE PARCOURS n psychiatrie et sante mentale

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Présentation au sujet: "METTRE EN ŒUVRE UN PROJet DE PARCOURS n psychiatrie et sante mentale"— Transcription de la présentation:

1 METTRE EN ŒUVRE UN PROJet DE PARCOURS n psychiatrie et sante mentale
LOGO ARS METTRE EN ŒUVRE UN PROJet DE PARCOURS n psychiatrie et sante mentale Comité de pilotage n°5 : Bilan de clôture de la démarche Date : Lieu :

2 Rappel des objectifs de la démarche Les résultats de la démarche
Ordre du jour LOGO ARS Accueil et tour de table Rappel des objectifs de la démarche Le diagnostic partagé Les objectifs de la FDR Bilan des travaux des pilotes d’action Etat de réalisation des fiches-actions Principes d’évaluation de la démarche L’amélioration des indicateurs Carte d’identité Caractéristique du parcours Les évolutions positives Ce qui reste à faire Les nouvelles pistes de travail Les nouvelles fiches actions Le calendrier Bilan à 1 an Les résultats de la démarche La suite de la démarche

3 Rappel des objectifs de la démarche Les résultats de la démarche
Ordre du jour LOGO ARS Accueil et tour de table Rappel des objectifs de la démarche Le diagnostic partagé Les objectifs de la FDR Bilan des travaux des pilotes d’action Etat de réalisation des fiches-actions Principes d’évaluation de la démarche L’amélioration des indicateurs Carte d’identité Caractéristique du parcours Les évolutions positives Ce qui reste à faire Les nouvelles pistes de travail Les nouvelles fiches actions Le calendrier Bilan à 1 an Les résultats de la démarche La suite de la démarche

4 Mettre en œuvre un projet de parcours en Psychiatrie et Santé Mentale
Description de la démarche Mettre en œuvre un projet de parcours en Psychiatrie et Santé Mentale 18 MOIS Cadrage 1. Lancement 2. Diagnostic 3. Elaboration Feuille de route 4. Mise en œuvre de la feuille de route Essaimage régional Méthode de tri des pistes d’actions Construction et validation de la feuille de route et du plan d’action Formalisation sous forme d’un contrat Choix du territoire d’action Formalisation de la démarche par convention ARS-ANAP 3. Cartographie du territoire Description et analyse de 5 « portes d’entrée » sur les parcours des territoires considérés (cf. diapo « rosace ») Situations inadéquates Accès au diagnostic et aux soins précoces Prévention et gestion des situations de crise Accès aux accompagnements sociaux et médico-sociaux Accès aux soins somatiques Identification des points de difficulté opérationnels sur chacune de ces portes d’entrée et analyse causale Formalisation d’un diagnostic partagé 1. Opérationnalité du plan d’action 2. Consolidation des acquis

5 Rappel des éléments du diagnostic
LOGO ARS Rappel des éléments du diagnostic Argument 1 Argument 2… 1er message 2ème message 3ème message 4ème message Compléter…

6 Rappel des objectifs de la feuille de route (à titre d’exemple)…
LOGO ARS Rappel des objectifs de la feuille de route (à titre d’exemple)… Obj spécifique 1 Obj spécifique 2… Améliorer les organisations internes Renforcer l’accessibilité Développer et diffuser des outils Rendre l’offre plus lisible pour les professionnels et les patients Compléter…

7 Rappel des objectifs de la démarche Les résultats de la démarche
Ordre du jour LOGO ARS Accueil et tour de table Rappel des objectifs de la démarche Le diagnostic partagé Les objectifs de la FDR Bilan des travaux des pilotes d’action Etat de réalisation des fiches-actions Principes d’évaluation de la démarche L’amélioration des indicateurs Carte d’identité Caractéristique du parcours Les évolutions positives Ce qui reste à faire Les nouvelles pistes de travail Les nouvelles fiches actions Le calendrier Bilan à 1 an Les résultats de la démarche La suite de la démarche

8 Groupe des pilotes d’action
LOGO ARS Groupe des pilotes d’action Orientations Participants Travaux réalisés Equipe-projet composition Coordination générale - Synthèse Coordonnateur de l’orientation 1 Membres du groupe de travail ex Coordonnateur de l’orientation 2 Coordonnateur de l’orientation 3 Coordonnateur de l’orientation 4 Coordonnateur de l’orientation x… XX xx

9 TABLEAU DE BORD ETAT D’AVANCEMENT DES ACTIONS
ETAT DES LIEUX MISE EN OEUVRE ACTIONS JAN FEV MARS AVRIL MAI JUIN JUIL AOUT SEP OCT NOV DEC commentaires N°1 N°2 N°3 N°4 En cours « dans les temps » Difficile En cours « en retard » Ajournée Terminé Arrêtée définitivement

10 Principales actions réalisées Prochaines actions-clés
Intitulé action Fiche compte rendu remplie par pilote pour équipe projet et son groupe de travail Météo Etat d’avancement % d’actions mises en œuvre Principales actions réalisées Prochaines actions-clés Points d’attention Commentaires 10

11 Plan d’action: Les évolutions
Objectif opérationnels Actions Etat d’avancement Motifs Objectif 1 X Objectif 2 Objectif 3 Objectif 4 Objectif 5

12 Les principes d’évaluation de la démarche
LOGO ARS Les principes d’évaluation de la démarche Rappel des indicateurs de la carte d’identité Rappel des indicateurs des caractéristiques du parcours Rappel des modifications du plan d’actions Les actions modifiées Les actions reportées Les actions annulées

13 Rappel des objectifs de la démarche Les résultats de la démarche
Ordre du jour LOGO ARS Accueil et tour de table Rappel des objectifs de la démarche Le diagnostic partagé Les objectifs de la FDR Bilan des travaux des pilotes d’action Etat de réalisation des fiches-actions Principes d’évaluation de la démarche L’amélioration des indicateurs Carte d’identité Caractéristique du parcours Les évolutions positives Ce qui reste à faire Les nouvelles pistes de travail Les nouvelles fiches actions Le calendrier Bilan à 1 an Les résultats de la démarche La suite de la démarche

14 Principales problématiques identifiées
LOGO ARS Enoncé des principales problématiques et des causes Données chiffrées ou infos qualitatives (ou absence d’élément objectif) Situations à 1 an : Avancées Ce qui reste à faire 1. Accès au diagnostic et aux soins psychiatriques

15 Principales problématiques identifiées
LOGO ARS Enoncé des principales problématiques et des causes Données chiffrées ou infos qualitatives (ou absence d’élément objectif) Situations à 1 an : Avancées Ce qui reste à faire 2. Situations inadéquates

16 Principales problématiques identifiées
LOGO ARS Enoncé des principales problématiques et des causes Données chiffrées ou infos qualitatives (ou absence d’élément objectif) Situations à 1 an : Avancées Ce qui reste à faire 3. Accès aux accompagne-ments sociaux et médico-sociaux

17 Principales problématiques identifiées
LOGO ARS Enoncé des principales problématiques et des causes Données chiffrées ou infos qualitatives (ou absence d’élément objectif) Situations à 1 an : Avancées Ce qui reste à faire 4. Accès aux soins somatiques

18 Principales problématiques identifiées
LOGO ARS Enoncé des principales problématiques et des causes Données chiffrées ou infos qualitatives (ou absence d’élément objectif) Situations à 1 an : Avancées Ce qui reste à faire 5. Prévention et gestion des situations de crise

19 Les nouveaux objectifs de la feuille de route (à titre d’exemple)…
LOGO ARS Les nouveaux objectifs de la feuille de route (à titre d’exemple)… Obj spécifique 1 Obj spécifique 2… Améliorer les organisations internes Renforcer l’accessibilité Développer et diffuser des outils Rendre l’offre plus lisible pour les professionnels et les patients Compléter…

20 Les ajustements de la Feuille de route : motifs
LOGO ARS Les ajustements de la Feuille de route : motifs Les actions modifiées Les actions reportées Les actions annulées

21 Rappel des objectifs de la démarche Les résultats de la démarche
Ordre du jour LOGO ARS Accueil et tour de table Rappel des objectifs de la démarche Le diagnostic partagé Les objectifs de la FDR Bilan des travaux des pilotes d’action Etat de réalisation des fiches-actions Principes d’évaluation de la démarche L’amélioration des indicateurs Carte d’identité Caractéristique du parcours Les évolutions positives Ce qui reste à faire Les nouvelles pistes de travail Les nouvelles fiches actions Le calendrier Bilan à 1 an Les résultats de la démarche La suite de la démarche

22 Les nouvelles pistes de travail
LOGO ARS Les nouvelles pistes de travail Thématiques Moyens Indicateurs

23 Le nouveau plan d’actions
LOGO ARS Le nouveau plan d’actions Grandes thématiques Objectifs stratégiques Objectifs opérationnels Propositions des actions Pilotes Priorités

24 Groupe des pilotes d’action
LOGO ARS Groupe des pilotes d’action Orientations Participants Travaux réalisés Equipe-projet composition Coordination générale - Synthèse Coordonnateur de l’orientation 1 Membres du groupe de travail ex Coordonnateur de l’orientation 2 Coordonnateur de l’orientation 3 Coordonnateur de l’orientation 4 Coordonnateur de l’orientation x… XX xx

25 Le nouvel échéancier Nouvelles réunions des groupes de travail
LOGO ARS Le nouvel échéancier Nouvelles réunions des groupes de travail Nouvelles réunions du comité de pilotage de territoire


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