Celine L, Germain T, Pauline W, Josephine R, Hortense C.

Présentation au sujet: "Celine L, Germain T, Pauline W, Josephine R, Hortense C."— Transcription de la présentation:

1 Celine L, Germain T, Pauline W, Josephine R, Hortense C.
Projet App’ifa Celine L, Germain T, Pauline W, Josephine R, Hortense C.

2 Étape 1 : Le lancement Dans le cadre de ce cours visant à nous apprendre la méthode de gestion de projet, nous avons été mis en situation « réelle », c’est-à-dire en mettant en place un jeu de rôle. Celui-ci nous positionne à la place d’une entreprise, qui a pour objectif d’utiliser une application technologique et/ou mobile, qui répondrait à des besoins que nous avons identifiés dans la formation.

3 Définition des rôles Chef de projet : Celine LIGNEREUX.
Responsable du journal de bord : Pauline WILLOT. Chargée de communication : Hortense COUPE. Chargée de documentation : Joséphine ROGER. Assistant : Germain TELLIEZ.

4 La charte graphique

5 Création du blog

6 Étape 2 : Le cadrage Contexte général du projet
Déterminer les produits : Dropbox et Pocket Coach Organisation du projet Le calendrier

7 Étape 3 : La planification

8 Étape 4 : Le pilotage Pocket Coach Télécharger le produit
Création d’un compte Création du profil Test de l’application Validation du produit Dropbox Création de la Dropbox Sélection des modules concernés Mise en lien avec les acteurs Mise en ligne des cours Test de la Dropbox Validation de la Dropbox

9 Présentation du produit

10 Pocket Coach : C’est quoi ?
Cette application est proposée par RANDSTAD. Pocket Coach est disponible sur Android ou Apple. Elle est gratuite et représente un bon moyen pour s’entraîner dans les diverses situations d’entretien. De plus, elle propose de multiples ateliers. (Entraînement oral aux entretiens ; Document d’aide …)

11 Le but de Pocket Coach

12 Pourquoi avoir choisi Pocket Coach ?
1 ) Pour quels besoins ? Manque de temps pour s’entraîner aux entretiens. Un stress important que peut générer le manque d’entraînement. Pas de simulation de mise en situation. La recherche de stage du master, demande de passer par un entretien. Afin de mieux s’évaluer et mettre en avant ses compétences et qualités. Une aide pour l’avenir professionnel et la recherche d’un futur emploi.

13 Pourquoi avoir choisi Pocket Coach ?
2) Pourquoi cette technologie ? Tout le monde ou presque, dispose d’un téléphone de type smartphone et peut l’utiliser. C’est un moyen ludique et pratique. Le fait d’être mis en situation d’entretien oral, nous permet de vivre une réelle immersion de situation de face à face. Elle est gratuite.

14 Comment utiliser Pocket Coach ?
Lorsque votre inscription est réalisée, l’application vous propose de réaliser un bilan personnel et professionnel afin de mieux répondre à vos attentes.

15 Le profil personnel A la fin de vos réponses, l’application sort un résultat, qui montre au mieux votre grand trait de personnalité. Cela vous offre la possibilité de vous mettre en avant lors d’un entretien et mieux vous connaître.

16 Mise en pratique A travers plusieurs ateliers oraux, vous allez pouvoir vous exercer à répondre à des questions que vous allez retrouver lors d’entretien d’embauche et dans notre cas d’entretien pour trouver votre stage.

17 Présentation du produit

18 Présentation de la technologie
DropBox est un service de stockage et de partage de copies de fichier locaux en ligne proposé par DropBox,Inc. C’est un service informatique en nuage (cloud) accessible via n’importe quel navigateur web, mais aussi en utilisant un client multi système d’exploitation : Linux, Microsoft Windows, IOS par exemple, mais aussi Android ou WebOS.

19 Présentation de la technologie
DropBox permet la synchronisation des fichiers stockés sur différents ordinateurs. DropBox fonctionne de manière transparente (sauvegarde et synchronisation sont automatiques) Le site web permet d’accéder à une copie des fichiers. La version que nous utilisons (gratuite) permet de stocker jusqu’à 2Go de données.

20 Pourquoi avoir choisi une Dropbox ?
1. Pour quels besoins? Nous avons identifié plusieurs contraintes pouvant être résolues par l’utilisation d’une DropBox : perte de document papier circulation et partage des ressources via un seul individu responsable recours aux clés USB impression intensive de documents sur-utilisation des échanges de documents par mails

21 Pourquoi avoir choisi une Dropbox ?
2. Pourquoi cette technologie ? DropBox est une technologie gratuite, simple d’utilisation avec un accès facile. De plus, c’est une multiplateforme, accueillant différents systèmes. L’ensemble des boîtes mails y permettent l’accès. Les acteurs sont divers, ici, les professeurs et les étudiants, qui peuvent partager ce qu’ils souhaitent. DropBox assure une transparence des échanges, avec la fonction « événements ». Les données professionnelles sont dissociées des données personnelles.

22 L’utilisation et la prise en main sont très simples !
Suite à une invitation à faire partie de l’équipe, l’invité reçoit par mail la possibilité de rejoindre le dispositif DropBox M2 IFA.

23 Un outil de socialisation des ressources :
Les individus invités à partager et à recevoir les ressources font partie de la même équipe.

24 Fonctionnalités de partage :
Chaque individu membre du groupe peut organiser l’ensemble des ressources à tout moment. Les ressources partagées peuvent être classées en item.

25 Étape 5 : La clôture et ses avantages
Développement de connaissances et de savoir-faire utiles à l’ensemble de l’équipe. Il sera possible de les transposer dans un futur emploi. Les produits créés et mis en place peuvent être un atout pour les futures promotions La DropBox a été pleinement investis par le CAFOC.

26 Les limites Le produit réalisé, comme la DropBox est complémentaire de la page Facebook déjà existante au sein de la promotion. Cela demande une implication des différents utilisateurs afin de mutualiser les documents. Par exemple un acteur pour l’utilisation de la Dropbox ne se prête pas au jeu de mettre en ligne les cours. L’application Pocket Coach nécessite un investissement personnel de l’utilisateur. Cela est au bon vouloir de la personne.

27 Nous sommes ouverts aux éventuelles questions.
L’équipe App’ifa vous remercie pour l’attention que vous avez porté à notre présentation. Nous sommes ouverts aux éventuelles questions.