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Une belle histoire
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des privilégiés du baby boom ,
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qui resteront dans l’histoire...
Comme le génération la plus favorisée...
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Petite histoire vécue : Mon Ami commença sa carrière en 1968.
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Au labeur 43,5 heures par semaine, il bénéficia des réductions d’horaires engendrées par 1968, et d’une 4ème semaine de congés..
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et vit progressivement ses horaires diminuer, 43....42.....41.....
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et 39 heures à partir de 1982...... et d’une 5ème semaine de congés.....
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Arrivent enfin les 35 heures en 2000...
ou les RTT....
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Quelle chance !!!!!
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Et enfin la retraite après 40 ans d’activité.....
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Aujourd'hui : il apprécie son repos que rien ne saurait perturber.....
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...sauf peut être la mauvaise conscience de profiter d’une retraite que les générations suivantes n’auront pas...
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Mais au fait, il aura travaillé et cotisé combien de temps ?
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Approximativement : 74500 heures.
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Et la génération qui a commençé sa carrière en 2000 me direz vous ?
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Sur les bases actuelles : 35h * 47 * 40 = 65800 heures
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Soit 8700 heures de moins..... ....ou 5 ans d’activité !!!
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Alors ???....
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Qui doit se sentir concerné ????
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