Ben Atra Alexandre, Melis Xavier, Vanhoet Arnaud

Présentation au sujet: "Ben Atra Alexandre, Melis Xavier, Vanhoet Arnaud"— Transcription de la présentation:

1 Ben Atra Alexandre, Melis Xavier, Vanhoet Arnaud
Politique salariale Ben Atra Alexandre, Melis Xavier, Vanhoet Arnaud

2 1. Commission paritaire Dialogue entre représentants patronats et délégués syndicaux par secteur d’activité. Regroupe les entreprises du même secteur pour les soumettre à des règlement adaptés Mission ? Conclure les conventions collectives de travail + Prévenir ou régler les conflits sociaux + Conseiller le gouvernement…

3 2. De quelle commission dépend mon entreprise?
CP 333  CP pour les attractions touristiques De quoi parle-t-elle? 1) Conditions de travail 2) Rémunération Quelles informations? Salaires, temps de travail, Suspension du contrat de travail, arrêts maladie, petit chômage, congés pour motifs imprévus, vacances annuelles, délai de préavis…

4 3. Barème salarial ? Le barème salarial est déterminé préalablement dans les conventions collectives de travail sectorielles. Le barème détermine le salaire minimum dans chaque secteur. La catégorie de fonction, l'âge et/ou l'ancienneté (dans le secteur ou l'entreprise elle-même) jouent généralement un rôle crucial dans la détermination du barème salarial qui vous est appliqué

5 4. CP 333: Classes   Les fonctions des travailleurs sont réparties en 5 classes Classe 1 : Collaborateur de base-contrôle d’accès; Collaborateur de base-service touristique Collaborateur de base-entretien général; Collaborateur de base-opérateur d’attractions. Classe 2 : Collaborateur back office; Collaborateur accueil point de vente; Collaborateur au service touristique-accompagnateur/trice; Collaborateur technique-chauffeur C-D-E; Collaborateur technique-ouvrier qualifié Classe 3 : Assistant(e) back office Comptable Assistant(e) de direction Secouriste breveté Responsable d’équipe - Team leader Collaborateur technique-entraîneur/-euse d’animaux   Classe 4 : Contremaître entretien technique Chef d’équipe exploitation Responsable back office Responsable service touristique Classe 5 Responsable technique Responsable administratif Responsable exploitation Classe 5 : Responsable technique Responsable administratif Responsable exploitation

6 5. Barème légaux au 29/11/2016 Etudiants : Pour les travailleurs engagés dans les liens d'un contrat d'étudiant, le barème de la classe 1 et, le cas échéant, le barème jeunes prévu pour la classe 1 s'appliquent.

7 Merci de votre attention