L’accueil des personnes en grande précarité

Présentation au sujet: "L’accueil des personnes en grande précarité"— Transcription de la présentation:

1 L’accueil des personnes en grande précarité

2 Le cadre réglementaire
L’hébergement d’urgence Compétence de l’Etat Modalité d’accès : le 115 L’accueil de jour Référentiel National des Prestations Prestations de premier accueil

3 L’accueil de jour Lieu d’accueil inconditionnel d’écoute d’orientation
Porte d’entrée des services sociaux

4 L’accueil de jour Prestations de premier accueil Aide alimentaire
Aide alimentaire L’hygiène Sanitaires Douches Laverie Aides matérielles et vie quotidienne (domiciliation …)

5 L’accueil de jour Accompagnement Social Pas d’obligations
Ecoute individuelle et évaluation globale principalement Difficultés à cause de la temporalités des publics

6 L’accueil de jour Les partenaires
Services sociaux (CCAS, Services Sociaux Départementaux, CAF…) Santé Logement Emploi (Pole Emploi, Mission Locale…)

7 L’accueil de jour Typologie des publics (y compris les hébergés du CHU) Essentiellement local Majorité d’hommes (75 %) Tranche d’âge majoritaire 25 – 40 ans Disparition progressive du SDF « classique » et du routard

8 L’accueil de jour Les Financements Etat
Collectivités Locales dont mise à disposition de locaux ARS pour actions spécifiques Ponctuellement fondations, particuliers …

9 Le Collectif 31 Créé fin 2008 sur le bassin de vie d'Annonay
Le Collectif 31 est un collectif d'associations Restos du Cœur, Secours Populaire, Secours Catholique, Cimade Croix Rouge

10 Le Collectif 31 Le Projet associatif Rappel des valeurs La solidarité
Le respect La dignité Le lien social

11 Le Collectif 31 Les moyens Outils méthodologiques
Un cadre éthique et réglementaire Moyens humains Un conseil d’administration Une équipe de professionnels Un groupe de bénévoles

12 Le Collectif 31 Moyens opérationnels
Un Centre d’Hébergement d’Urgence de 12 lits et un appartement pour femmes victimes de violence Un centre d’accueil de jour Un service d’accompagnement au logement

13 Le Collectif 31 La Constitution des équipes Professionnels Bénévoles
Professionnels Educateurs Travailleurs sociaux (AS, CESF…) Secrétaire comptable Stagiaires Bénévoles De gouvernance D’action (premier accueil, buanderie …) De compétence (accompagnements interventions matérielles)

14 Le Collectif 31 Professionnalisation des équipes Charte du bénévolat
Analyse mensuelle de la Pratique Professionnelle pour salariés et bénévoles

15 Le Collectif 31 L’accompagnement au logement Le dispositif AVDL
La spécificité du bassin Annonéen Inquiétudes pour l’avenir

16 Le Collectif 31 Les activités Régulières Atelier cuisine
Atelier jardinage Atelier peinture Ponctuelles Sorties pêche Soirées culturelles

17 Le Collectif 31 Perspectives
Les accueils de jour unanimement reconnus par le public et les institutions Néanmoins de plus en plus fragiles