CCE AUCHAN Projet de nouvelle Organisation Auchan Retail France (ARF)

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1 CCE AUCHAN Projet de nouvelle Organisation Auchan Retail France (ARF)
Comité Central d’Entreprise AUCHAN LE 2 mars 2017 Projet de nouvelle Organisation Auchan Retail France (ARF) En introduction, Monsieur Frédéric BELLON, Directeur Général des Hypermarchés Auchan France lit un courrier de Monsieur Patrick ESPASA, Directeur ARF. Ce courrier devrait être partagé, avec l’ensemble des salariés, sur tous les sites. Cette réunion du CCE s’inscrit dans le cadre d’un projet de mise en œuvre de la marque unique AUCHAN, déterminé autour des 4 formats (Hyper, Proximité, Ultra Proximité et Drive). Un plan d’investissement et de développement de 1,3 milliard d’€ sur 3 ans est attribué à ce projet. Conduit au travers des réorganisations des différentes Directions, il entrainera des restructurations sur l’emploi dans le périmètre Auchan Retail France. Les impacts prévus à ce jour, portent sur tous les services d’appui suite à des mouvements de mutualisation. Ainsi les postes des Centres de Service Partagé (CSP) comptabilité, CSP Ressources Humaines, Centre d’Appel Camélia, disparaitront pour être rassemblés en partie sur Villeneuve d’Ascq. Si certains verront leur postes supprimés, voire recrées sur d’autres sites, d’autres connaitront des transferts de contrats de travail pour intégrer les 2 nouvelles sociétés créées: Société des Services d’appui et Société Logistique Retail ( AUCHAN et ATAC) Pour Auchan, hors Logistique, sur 3059 postes concernés, 424 postes pourraient disparaître. Il faudra ajouter les postes supprimés de toutes les autres Sociétés d’Auchan RETAIL FRANCE COMITÉ CENTRAL D’ENTREPRISE POSITION FORCE OUVRIERE Force Ouvrière a découvert ce jour un nouveau Projet, conduit dans le cadre d’un PSE Auchan Retail France, qui n’est pas sans entrainer des répercussions sur la vie professionnelle et personnelle des salariés. Certains salariés ont déjà par le passé, vécu des situations similaires( jusqu’à 3), Force Ouvrière demande à l’Entreprise de faire preuve d’une vigilance particulière pour cette population. Pour notre Organisation Syndicale il n’est pas question de laisser quiconque sur le bord de la route. Le PSE débutera le 22 mars, date du prochain CCE, pour sa phase de consultation. Les élu(e)s Force Ouvrière restent à vos côtés, disponibles et à votre service. LE DROIT AU RESPECT, LE RESPECT DE VOS DROITS