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Publié parMarie-Claire Durand Modifié depuis plus de 6 années
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Matinée Arc-en-Ciel Animation Brigitte/Sylvie
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Jouons les couleurs ! 3 mises en situation d’une heure avec 3 groupes
Une situation vente, une situation management, une situation cohésion d’équipe Des profils à gagner en fonction de la délibération de notre Jury Jury: Anne, Sandrine, Eugénie
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Jouons les couleurs ! Pour chaque exercice 60 mn d’étude du cas
15 mn de jeu 5 mn de débrief sur le fonctionnement du groupe en préparation 10 mn de conclusion
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Jouons les couleurs ! A l’issue de ces sketches délibération du jury
15 mn de pause pour espérer Echanges et conclusion globale, et félicitations à nos vainqueurs
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Des profils à gagner ! Deux profils complets pour le premier
Un profil complet pour le second Trois profils démo pour le troisième
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1 h d’étude sur un cas en groupe
Dans chaque groupe: 1 maître du temps 1 rapporteur sur le processus du groupe (ce qui était important; ce sur quoi vous avez travaillé…) 1 ou 2 personnes pour le jeu de rôle
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Composition des groupes
Groupe 1 Vente Groupe 2 Management Groupe 3 Cohésion Laurent (client) Vincent (client) Corinne (client) Gérard Joseph Thierry Philippe P Sonia André Yves Bob Philippe B Patrick Jérôme Olivier
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Objectifs groupe 1 Vente
Susciter l’intérêt du prospect à découvrir son profil AEC Utiliser la découverte des couleurs pour les relier directement et rapidement au prospect L’impliquer en tant que personne dans sa fonction Créer avec lui un lien, se situer en tant qu’interlocuteur personnel particulier Donner au client envie de le revoir
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Evaluation du groupe Vente
Objectifs Notes / 10 1- Susciter l’intérêt du prospect à découvrir son profil AEC 6 2- Utiliser la découverte des couleurs pour les relier directement et rapidement au prospect 5 3- L’impliquer en tant que personne dans sa fonction 4- Créer avec lui un lien, se situer en tant qu’interlocuteur personnel particulier 7 5- Donner au client envie de le revoir 8 TOTAL 6/10
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Objectifs groupe 2 Management
Utiliser le profil AEC du prospect pour le convaincre Utiliser la découverte des couleurs pour les relier directement et rapidement au prospect L’impliquer en tant que personne dans sa fonction Approfondir avec lui le lien personnel lors du débriefing du profil (dans les grandes lignes) Donner au client envie d’être accompagné dans son management
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Evaluation du groupe Management
Objectifs Notes / 10 1- Utiliser le profil AEC du prospect pour le convaincre 6 2- Utiliser la découverte des couleurs pour les relier directement et rapidement au prospect 7 3- L’impliquer en tant que personne dans sa fonction 9 4- Approfondir avec lui le lien personnel lors du débriefing du profil (dans les grandes lignes) 5 5- Donner au client envie d’être accompagné dans son management TOTAL 7,2/10
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Objectifs groupe 3 Synergie
Susciter l’intérêt du prospect à découvrir son profil AEC Utiliser la découverte des couleurs pour les relier directement et rapidement au prospect/au manque de communication dans l’équipe L’impliquer en tant que personne dans sa fonction Approfondir avec lui le lien personnel lors du débriefing du profil (dans les grandes lignes) Construire avec lui un projet d’intervention (dans les grandes lignes)
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Evaluation de groupe Synergie
Objectifs Notes / 10 1- Susciter l’intérêt du prospect à découvrir son profil AEC 5 2- Utiliser la découverte des couleurs pour les relier directement et rapidement au prospect/au manque de communication dans l’équipe 3- L’impliquer en tant que personne dans sa fonction 6 4- Approfondir avec lui le lien personnel lors du débriefing du profil (dans les grandes lignes) 5- Construire avec lui un projet d’intervention (dans les grandes lignes) 8 TOTAL 6/10
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