Panel Apec entreprises 2009 Région Midi-Pyrénées 11 février 2009.

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1 Panel Apec entreprises 2009 Région Midi-Pyrénées 11 février 2009

2 2 Coup de frein brutal sur les recrutements de cadres au niveau national en 2009…… mais le marché résiste

3 3 Postes pourvus Recrutements Promotions Réalisations 2008 Prévisions 2009 Promotions : 55 700 Recrutements externes : 199 400 55 700 à 58 400 164 000 à 180 000 2009 : coup de frein sur les recrutements de cadres au niveau national !

4 4 Au niveau national 164 000 à 180 000 recrutements de cadres baisse possible de 18% par rapport à 2008 Le marché de lemploi cadre en Midi-Pyrénées devrait montrer des signes de ralentissement recrutements : - 23% 2009 : une année en demi-teinte sur le marché de lemploi cadre en Midi-Pyrénées

5 5 Au niveau national, les entreprises vont continuer à investir en 2009 en « recherche et développement »… …or linvestissement : un moteur clé du marché de lemploi cadre Il existe une dynamique de la création demplois cadres !

6 6 Un modèle inédit élaboré par lApec linvestissement est étroitement lié aux évolutions du marché de lemploi des cadres, la démographie un autre facteur clé des scénarios basés sur les prévisions économiques établies par les instituts de conjonctures nationaux et internationaux Le scénario le plus probable 2010-2012 : 3 années de quasi-stagnation des recrutements de cadres redémarrage en 2013 : 190 000 embauches, hausse de + 16% Le marché résiste…

7 7 50 000 70 000 90 000 110 000 130 000 150 000 170 000 190 000 210 000 230 000 198719881989199019911992199319941995199619971998199920002001200220032004200520062007200820092010201120122013 Source Apec 2009 87 500 109 350 126 800 122 600 107 100 86 700 71 160 80 500 105 200 160 000 167 200 186 700 190 200 159 000 142 400 147 900 171 300 201 000 208 200 128 300 111 000 199 400 165 000 168 000 162 000 164 000 191 000

8 8 En région Midi-Pyrénées recrutements : - 23% en 2009 Réalisations 2008Prévisions 2009 Recrutements : 6 890 5 300

9 9 Embellie en vue pour les cadres confirmés en Midi-Pyrénées Réalisations 2008Prévisions 2009 Total recrutements5 300 : 6 890 Jeunes diplômés Jeunes diplômés Jeunes cadres Jeunes cadres Cadres confirmés Cadres confirmés 23%33%44% : 24% : 38%

10 10 Le secteur des services devrait offrir le plus dopportunités ! Réalisations 2008Prévisions 2009 Total recrutements Industrie Construction Commerce Services 19% 4% 12% 65% : 26% : 8% : 58% 5 300 : 6 890

11 11 Réalisations 2008Prévisions 2009 Total recrutements La fonction Études/R&D en tête des recrutements 5 300 : 6 890 Direction générale Finances / Comptabilité Administration Études / R&D Prod. Ind. / Chantier Serv. techniques Exploitation tertiaire Commercial Informatique 1 % 6 % 15 % 30 % 7 % 5 % 15 % 16 % 5 % : 1 % : 7 % : 11 % : 22 % : 14 % : 10 % : 9 % : 16 % : 12 %

12 12 Postes pourvus en région Midi-Pyrénées : un volume en baisse Réalisations 2008 Prévisions 2009 Promotions : 2 030 Recrutements externes : 6 890 2 300 5 300 Postes pourvus Recrutements Promotions 7 600 5 300 2 300

13 13 % des entreprises qui prévoient daccroître leur effectif cadre % des entreprises qui prévoient de réduire leur effectif cadre 9797 Les régions les moins bien orientées Les régions les mieux orientées Les régions se situant autour de la moyenne Les régions dans lesquelles les perspectives de réduction deffectif cadre équivalent les perspectives de croissance deffectif 9797 LIMOUSIN 7575 BOURGOGNE AUVERGNE 9595 MIDI-PYRENEES 7777 10 5 BRETAGNE POITOU- CHARENTES PAYS DE LA LOIRE PICARDIE LORRAINE ALSACE RHONE-ALPES PROVENCE ALPES COTE DAZUR CORSE AQUITAINE FRANCHE- COMTE CHAMPAGNE- ARDENNE 12 7 13 8 9797 11 9 6868 6666 9797 7676 7676 7777 7676 10 5 ILE- DE- FRANCE NORD- PAS-DE- CALAIS LANGUEDOC ROUSSILLON BASSE NORMANDIE 6 12 7 8888 CENTRE 8888 HAUTE NORMANDIE Région Midi-Pyrénées : des perspectives mieux orientées quau niveau national

14 14 Évolution à partir de 2002 des intentions des entreprises sur lévolution de leur effectif cadre 200720022004200320052006 5% 14% 6% 13% 6% 12% 5% 13% 6% 14% 5% 14% 4% 19% 5% 17% 3% 16% 4% 16% 6% 13% 5% 14% 4% 14% 4% 12% 2008 France Midi-Pyrénées Région Midi-Pyrénées : des perspectives plus optimistes qu au niveau national 10% 7% 9% 5% 2009

15 15 La Haute-Garonne, leader de la région Midi-Pyrénées 13% 7% Entreprises prévoyant daccroître leur effectif cadre Entreprises prévoyant de diminuer leur effectif cadre 5% 31 Autres départements

16 16 Secteurs : industrie, des perspectives souvent meilleures quau niveau national France Midi-Pyrénées 3% 9% 6% 12% 13% IndustrieConstructionCommerceServices 13% 7% 16% 5% 6% 4% 5% 6% 5%

17 17 Retour sur 2008

18 18 Retour sur 2008 en région Midi-Pyrénées Des recrutements en baisse - 25% par rapport à 2007 emplois cadres créés - 30% par rapport à 2007 promotions internes stable par rapport à 2007

19 19 Un volume de créations demplois cadres en recul en Midi-Pyrénées Créations Sorties Entrées

20 20 Créations de postes cadres au niveau national : -29% Sorties (licenciements, démissions, retraites…) Recrutements externes + promotions internes

21 21 Conclusion 2009, une année en demi-teinte pour le marché de lemploi cadre en région Midi-Pyrénées