Ordre du jour Projet National Projet AWBB.

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0 Association Wallonie Bruxelles de Basketball - Projet féminin
PROJET FEMININ AWBB CHARME ET PERFORMANCE Jambes mars 2010

1 Ordre du jour Projet National Projet AWBB

2 Projet national Stabiliser l’équipe nationale dames dans le top 8 européen être en permanence en position pour se qualifier pour les JO et/ou CM

3 Objectifs BELGES JO 2012 JO 2016 JO après 2016 2010
Dames : qualification CE U18 : CE Top 5 (qualification CM U ) U17 : CM Médaille CM U16 : CE Top 8 U20 : CE Top 2 (montée en D1) 2011 Dames : top 5 CE, qualification JO U19 : Médaille CM U18 : médaille CE 2012 Dames : top 8 JO LES 1994 (U16 actuelles) AURONT 18 ans Équipes nationales seniors, jeunes, sélections régionales, CRF JO 2016 LES 1998 (sélections provinciales 2012) AURONT 18 ans Équipes nationales dames, jeunes, sélections régionales, CRF, détection provinciale JO après 2016 2020 LES 2002 (pré-poussines actuelles) AURONT 18 ans Équipes nationales dames, jeunes, sélections régionales, CRF, détection provinciale, promotion et 3c3.

4 Programme Fiba 2010

5 Projet féminin AWBB Objectifs Equipe nationale Dames
Clubs AWBB de D1 Coupe d’Europe Comment ? Les joueuses au centre du projet Naissance d’un projet féminin en collaboration avec les clubs Qui ? 92 joueuses…

6 Projet AWBB S’intégrer dans le projet national Améliorer l’existant
Changer la manière de fonctionner Affiner la philosophie de travail

7 Améliorer l’existant FILIERE AWBB ACTUELLE
Détection (à partir de 12 ans) Sélections provinciales (12-13 ans) Sélections régionales (14-15 ans) Centre de formation (14-18 ans) Sélections nationales jeunes (15-20 ans) Sélection nationale dames (à partir de 16 ans) Rendre l’équipe nationale senior plus performante Augmenter le nombre de jeunes AWBB disponibles pour le haut niveau Améliorer la formation des jeunes filles AWBB Aider les clubs AWBB qui désirent collaborer à ce projet

8 Changer la manière de fonctionner
Distinguer Projet masculin / Projet féminin Toutes les forces, tous les moyens, toute la structure doivent être au service de l’objectif !

9 Philosophie de travail
Les lignes de conduite fixées par la direction technique de l’AWBB pour atteindre ces objectifs de haut niveau peuvent être résumées de la manière suivante : Seul un sportif bien formé et équilibré (point de vue santé + formation sportive & non-sportive) peut perdurer au plus haut niveau. La santé ou la scolarité d’un sportif ne sera jamais mise en péril pour obtenir une médaille ! Le haut niveau ne peut être atteint sans encadrement et infrastructures de qualité Les projets, structures et procédures mis en place le sont avec une ferme volonté de créer un ensemble cohérent et stable à long terme. Pour un sport collectif tel que le nôtre, ce n’est qu’en créant une structure permettant d’atteindre et de se stabiliser au niveau « moyen-supérieur » de manière permanente que nous pourrons être vraiment performants quand nous détectons un « super-talent ».

10 RESUME Recherche d’excellence UN projet sportif collectif
DES projets sportifs individuels NON SENS, si pas Les meilleurs joueuses Staffs performants et complémentaires Contact régulier avec le haut niveau international Volume d’entraînement suffisant Adéquation entre niveau d’entraînement et niveau de jeu + CONTENU et PROGRESSIVITE Collaboration avec les clubs

11 Projet AWBB HISTORIQUE Plan programme – octobre 2008
10 réunions – depuis début 2009 conférence de presse septembre 2009 5 provinces CDA et DT AG AWBB – mars 2010 Présentation clubs Présentation joueuses Conférence de presse Projet Be Gold

12 CONSTATS SPORTIFS Culture sportive, attitudes, mentalités
Nombre d’entraînements par semaine Nombre de filles AWBB en sélections nationales Manque de contacts internationaux Tests physiques Difficulté d’accès des jeunes au plus haut niveau Motivation des jeunes joueuses Individualisation de l’entraînement Processus, critères, âges de détection Disparité des niveaux en championnats

13 Manques sportifs Contenus d’entraînement : préparation physique, individualisation : basket de demain ! Matches haut niveau (adéquation avec le niveau d’entraînement). + 4 points très importants : Niveau des CE de jeunes : D1 belge Age de détection et de rentrée dans la filière Mentalité haut niveau, culture de la victoire, permanence de l’effort Concentration des actions vers l’objectif : intérêts convergents : WIN-WIN-WIN (joueuse- club-fédé)

14 Adéquation entraînement - jeu
CE U16 – U18 – U20 = D1 belge !! Temps d’entraînement (AWBB >< VBL) AWBB VBL 12-14 ans Clubs : 2-3x / sem Clubs 2-3x / sem et TSS : 4x2h /sem 14-18 ans CRF ou clubs Max 7x / sem TSS et clubs 10 x / sem Après 18 ans Clubs 1 club 7-8x / sem 3 clubs 3-4x / sem 4 clubs 7-10x / sem 2 clubs 3x / sem

15 CONSTATS STRUCTURELS « Facilités » scolaires / espoirs sportifs
Niveau de professionnalisme du basket féminin Départs vers l’étranger Infrastructures Manque de contacts entre clubs et fédération Dispersion des efforts Communication / marketing autour du basket féminin Limites liées à la structure du basket belge : 3 projets : FRBB – AWBB – VBL.

16 Quelques chiffres AWBB : 13.080 dames – 29% des affiliés
4 clubs AWBB en D1 - 1 club en CE Ranking Mondial Dames 2009 : (69 pays) Belgique : 25è Mondiale, 12ème européenne Ranking Européen Jeunes 2009 : (40 pays) Toutes les catégories Filles 12è Filles U20 (D2) 19è Filles U18 (D1) 11è Filles U16 (D1) 2è 25 à 35% de francophones en équipe nationale sur les 3 dernières années 14 joueuses belges pro dont 7 AWBB, 3 jouent en Belgique

17 Affiliés AWBB

18 Ranking Féminin

19 Joueurs / joueuses belges

20 LE BASKET FEMININ SITUATION DAMES 2007
Les communes avec au moins une équipe sont en bleu

21 LE BASKET FEMININ SITUATION JEUNES 2007
Les communes avec au moins une équipe sont en bleu

22 LE BASKET FEMININ SITUATION U14 2007
Les communes avec au moins une équipe sont en bleu

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27 Filles de moins de 14 ans

28 Propositions : 8 axes de travail prioritaires
augmenter la base de détection, intéresser les jeunes filles à un projet « haut niveau », adapter les formules de compétition et d’affiliation, augmenter le volume d’entraînement, augmenter le nombre de rencontres internationales jouées par des francophones, aider les clubs à se professionnaliser et/ou à jouer la coupe d’Europe, instaurer une labellisation des clubs, créer un pôle d’entraîneurs « basket féminin ».

29 Propositions : 8 axes de travail prioritaires
augmenter la base de détection, intéresser les jeunes filles à un projet « haut niveau », adapter les formules de compétition et d’affiliation, augmenter le volume d’entraînement, augmenter le nombre de rencontres internationales jouées par des francophones, aider les clubs à se professionnaliser et/ou à jouer la coupe d’Europe, instaurer une labellisation des clubs, créer un pôle d’entraîneurs « basket féminin ».

30 Projets Matches haut niveau Volume, niveau et contenus d’entraînements
Structure d’encadrement « haut niveau » Aide aux Clubs Problème de relation entre le temps de jeu au meilleur niveau et le temps d’entraînement au meilleur niveau Importance de trouver un équilibre entre le temps d’entraînement et le niveau de jeu

31 Adéquation entraînements - matches
Labellisation « club haut niveau » Labellisation « club formateurs » Révision du fonctionnement du Centre de Formation Principe de double affiliation

32 Proposition de 7 priorités 2009-2010
lancement officiel du projet « AWBB féminin » lancement d’un tournoi U10 féminin 3c3 création d’une compétition « espoirs » création d’un pôle d’entrainement demande de contrats Rosetta Participation aux Jeux de la Francophonie 2009 Mise en place des critères de labellisation des clubs

33 Pyramide Haut Niveau AWBB

34 Objectif JO 2016 Filles nées en 1998 et avant
Portée des projets Equipe nationale Dames Equipe nationale U20 Equipe nationale U19 Equipe nationale U18 Rencontres internationales Pôle d’entraînement haut niveau Stage BNT féminin toutes sélections Labellisation clubs « haut niveau » Objectifs à court terme 1 Olympiade Objectif JO 2012 Filles nées en 1994 et avant Equipe nationale U17 Equipe nationale U16 Centre de Formation Sélections régionales Entraînements régionaux Compétition Espoir Labellisation des clubs formateurs Objectifs à Moyen terme 2 Olympiades Objectif JO Filles nées en 1998 et avant Sélections provinciales Détection Objectifs à long terme Plus de 2 Olympiades Objectif JO après 2016 Filles nées en 2002 et avant

35 2 Axes du travail sportif
L’amélioration des conditions d’entraînement des jeunes francophones en quantité, en qualité, en progressivité pour permettre d’avoir à court terme un maximum de filles prêtes à renforcer l’équipe nationale Dames. La recherche pour chaque joueuse d’un temps de jeu conséquent à son meilleur niveau.

36 Evolution du Volume d’entraînement sur 12 ans
DETECTION PREPARATION GENERALE PREPARATION SPECIFIQUE INTENSIFICATION 12 ans 13 ans 14 ans 15 ans 16 ans 17 ans 18 ans et plus Nombre d'entraînements collectifs / semaine 4 5 Nombre d'entraînements spécifiques / semaine 1 2 3 nombre de séances de préparation physique / semaine INTEGRE nombre de jour de récupération par semaine nombre de semaines de récupération par an nombre de matches belges par an 40 nombre de matches internationaux par an 10 15 20 nombre d'heures d'activité par an 650 715 790 870 970 1100 surface d'entraînement parquet oui Oui Education sportive (séances théoriques) / an non Clubs Formateurs Clubs Haut Niveau

37 Création de Pôles d’entraînement
OBJECTIFS : Augmenter le volume d’entraînement des joueuses belges de D1 Dames. Favoriser le passage des jeunes potentiels francophones vers la D1. Individualisation de l’entraînement FONCTIONNEMENT Cellule d’entraînement haut niveau (93 et avant) Cellule d’entraînement espoirs (après 93) Ces deux cellules seraient actives de septembre à fin juin. De manière à permettre une augmentation du volume de travail pendant la saison, mais également un travail de fond lors de la période de post saison. Cette période étant très importante pour assurer une transition avec la période « juin-juillet-août » concernée par les équipes nationales.

38 Volume annuel d’entraînement
Entraînements et stages provinciaux CRF : 5 à 8x par semaine Ouverture entraînements CRF Pôle d’entraînement espoir Stages et entraînements régionaux Pôle d’entraînement haut niveau Entraînement de sélections BNT 2010 Stage BNT inter-générations

39 Matches haut niveau Objectif Fonctionnement
Permettre à chaque jeune joueuse à l’avenir prometteur de jouer chaque année une soixantaine de matches à son meilleur niveau. Fonctionnement Pupilles régionales et interprovinciales Journées Régionales des Jeunes Ligues espoirs (ESPOIR 1 et ESPOIR 2) Ligue espoirs 1 : filles nées en (juniores, cadettes, minimes) Ligue espoirs 2 : filles nées en (cadettes, minimes, pupilles) Championnats d’Europe et du Monde Jeunes FOJE Jeux de la Francophonie Clubs AWBB en Coupes d’Europe Equipe nationale dames

40 Décisions AG du 20 mars 2010 Diminuer la disparité des compétitions
Offrir à chaque joueuse des matches à son meilleur niveau pupilles inter provinciales (Bxl-Bbt, Nam, Lux) pupilles régionales 97-98 ligue espoir 1 91 à 95 ligue espoir 2 94 à 97 centre de formation R1 à partir de 1996

41 Ligues Espoirs Formule de compétition :
phase classique avec formule de matches aller-retour (calendrier annuel établi sur les périodes scolaires et les programmes des sélections) prolongations en cas d’égalité coupe à mi parcours (cf. coupe du Roi ou de la Reine en Espagne ou tournoi des As en France : càd 1c8, 2c7, 3c6, 4c5 …) championnat terminé par des playoffs, formule à déterminer

42 Ligues Espoirs Critères pour pouvoir aligner une équipe en Ligue espoir (1 ou 2) en  : Ces critères sont valables pour la saison et évolueront pour les années suivantes Rentrer un dossier pour le 15 avril 2010, reprenant : La liste des joueuses pressenties (10 joueuses minimum) Un dossier individuel à rentrer pour les « joueuses espoirs » (càd, les joueuses manifestant le désir de se diriger vers le plus haut niveau) Le volume d’entraînement annuel proposé à chaque joueuse Le diplôme du coach (minimum niveau 2) une proposition de charte à suivre pour les dirigeants, joueurs et coaches. AVEC MISE EN GARDE DES DOSSIERS ACCEPTES QUI S’ELOIGNERAIENT DES CRITERES Un comité d’avis se prononcera sur les dossiers pour le 25/04/10.

43 Ligues Espoirs Possibilité de double affiliation
Création d’un comité d’avis appel aux candidats : 31 mars 6 équipes minimum Elaboration du calendrier

44 Centre de Formation - Nouvelle organisation
2 groupes de travail U16 joueuses nées en 1996, 1995 Préparation fondamentale Préparation à l’équipe nationale U16 U18 Joueuse nées en 1994 et avant Préparation au haut niveau, préparation au professionnalisme Cellule de proximité (joueur, parents, dt, club) Projets individuels – participation au CRF individualisée (clubs, écoles) Toutes Collaboration avec les clubs (double affiliation) : D1 – CRF - Espoirs Individualisation de l’entraînement Possibilité d’externat

45 Décision du CDA Labellisation formateurs et haut niveau
En test en Indicateurs Pondération Fichiers Excel Dossier à rentrer Création d’un comité de suivi => 31 mars

46 Création d’une structure d’encadrement Haut niveau
Projet Be Gold => JO Créer d’une structure d’encadrement « basket féminin haut niveau » : encadrement des potentiels AWBB Basket Préparation physique Médico-sportif Psychologique Marketing et communication ….

47 92 joueuses AWBB nées en 1996 ou avant
Sportives de haut niveau 9 Espoirs sportifs 26 Aspirants régionaux 30 Aspirants provinciaux 27

48 REMERCIEMENTS Merci aux clubs ayant permis de lancer le projet
Et à tous les autres désirant le rejoindre

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