Libre-Entreprise Le libre au cœur du fonctionnement de l'entreprise

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1 Libre-Entreprise Le libre au cœur du fonctionnement de l'entreprise
consortium d'industriels qui a défini et qui promeut un certains nombres de standards ouverts pour la gestion de l'identité Fulup Ar Foll :

2 résolument orienté Libre
Un fonctionnement résolument orienté Libre Possession intégrale de l'entreprise par les salariés Échelle des salaires très retreinte Démocratie interne, un(e) employé(e) = 1 voix Pas de hiérarchie (n'exclut pas les rapports de force) Gérant élu (obligation légale d'en avoir un) Transparence interne Transparence vis-à-vis des autres sociétés

3 Bref historique 1997 - 2000 : Easter-Eggs 2001 : Premières rencontres
2002 : Naissance du Réseau (4 entreprises)

4 2009

5 Un réseau des entreprises Utilise des Logiciels libres en interne
Travaille presque exclusivement sur des solutions libres pour leurs clients Promeuve le libre Développent des projets libres parfois éloignés de leur cœur de métier Versent une part de leur CA à des projets libres

6 Apport pour l'entreprise
Efficacité de ce mode d'organisation pour faire du logiciel libre Indépendance / investisseur Motivation de chacun Bien être de chacun Synergie des compétences (Business Units)