LE CARACTERE Introduction Définition de tempérament et de caractère

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1 LE CARACTERE Introduction Définition de tempérament et de caractère
Éléments du caractère Découverte et formation Types de caractère Étude de chaque caractère

2 INTRODUCTION La connaissance de notre caractère nous permet de mieux nous connaître : nos penchants, réactions, lignes de conduite, aspects à rectifier ou à améliorer dans notre façon de penser et d’agir. Nous permet aussi de mieux connaître les autres (repères dans notre rapport avec les autres) et de mieux participer à la vie sociale et de groupe (proposer des idées, travailler en équipe, atteindre un but). La formation du caractère fait partie de la formation psychologique comme ensemble des manières de penser, de sentir, d'agir qui caractérisent une personne ou un groupe. Cette formation a une influence importante dans les autres domaines de la personne, le spirituel et le physique, et constitue un moyen exceptionnel pour la formation d’une personnalité solide et équilibrée.

3 INTRODUCTION LE TEMPERAMENT LE CARACTERE LA PERSONNALITE
Le tempérament d’une personne est l’ensemble de tendances et de qualités que la nature nous donne à la naissance et que nous découvrons au fur et à mesure que nous grandissons. LE CARACTERE Le caractère est la manière habituelle de réagir propre à chaque personne. C’est le tempérament formé par la volonté, les évènements vécus et les ambiances trouvées. LA PERSONNALITE Ensemble des comportements, dont l’unité et la permanence, constituent l'individualité, la singularité de chacun.

4 LE TEMPERAMENT Le tempérament d’une personne est l’ensemble de tendances et de qualités que la nature nous donne à la naissance (richesse particulière de chaque personne) et que nous découvrons au fur et à mesure que nous grandissons. Quelques considérations: Il n’y pas de bons ou mauvais tempéraments, chacun a sa richesse particulière On ne peut pas comparer les tempéraments de personnes différentes Chaque tempérament a des points positifs à favoriser et des points négatifs à corriger Il n’y a pas de tempéraments purs, normalement il y a plusieurs tendances dominantes

5 LE CARACTERE Le caractère est la manière habituelle de réagir propre à chaque personne. C’est le tempérament formé par la volonté, les évènements vécus et les ambiances trouvées. Quelques considérations: Le tempérament est un don de Dieu. Nous avons la responsabilité de le découvrir et de nous donner les moyens pour le former. Le caractère parfait est celui de Jésus-Christ, que nous pouvons découvrir dans l’Évangile. Les vertus sont des moyens pour former notre caractère. La vertu est une disposition ferme et stable qui règle nos actes, ordonne nos passions et guide notre conduite selon la raison et la foi. La grâce de Dieu nous aide dans notre effort pour acquérir les vertus et forger notre caractère.

6 Circonstances dans l’espace et le temps événements et ambiances
TEMPERAMENT CARACTERE Ensemble de tendances et qualités Positives et négatives Existe dans la nature de l’homme Personnalité Manière de réagir propre à une personne Ce qui donne l’originalité, état ou qualité propre Circonstances dans l’espace et le temps événements et ambiances Action de la volonté

7 Connaissance équilibrée
PERSONNE GROUPE Mieux nous connaître Connaissance équilibrée Auto-formation de la personnalité Liberté: intelligence et volonté Mieux connaître les autres Gérer nos rapports de façon équilibrée Participer à la vie sociale et de groupe Travail en équipe FORCE DE CARACTERE Rester soi-même (authenticité) tout en trouvant notre place dans un groupe (société, équipe de travail, etc.)

8 ELEMENTS EMOTIVITE EMOTIF NON EMOTIF
Dose d’émotion avec laquelle la personne agit. Capacité de réponse plus ou moins intense aux stimulants externes. EMOTIF NON EMOTIF Réactions vives face aux différentes situations Grandes émotions Changements de l’humeur Manque de stabilité dans la personne Personne constante dans ses réactions, conséquent Froid et maître de soi Quelque peu extraverti Prudent et calme

9 ELEMENTS ACTIVITE ACTIF NON ACTIF
Plus ou moins rapide dans la façon d’agir Tendance à agir pour lui ou pour les autres ACTIF NON ACTIF Propice à l’action même quand il y a des difficultés Têtu, entrepreneur Beaucoup de sens pratique Optimiste Ponctuel Facilement découragé Craintif, dubitatif Peu responsable Peu fidèle à la parole donnée

10 ELEMENTS RESONANCE ou DUREE PRIMAIRE SECONDAIRE
Reflexion face aux circonstances auxquelles la personne est exposée. Tendance à garder les réactions personnelles PRIMAIRE SECONDAIRE Agit sans réfléchir, de façon nerveuse Manque de constance Durée courte ou immédiate Agit d’une façon tranquille, réflexive Réflexion Longue durée intérieure

11 ELEMENTS I II III EMOTIVITE ACTIVITE RESONANCE
Définit en premier le caractère Donne la charge affective Réaction interne aux événements Affectivité Définit l’émotivité Donne la charge active Réaction externe aux évènements Volonté Définit l’activité Donne la charge réflexive Réaction externe aux évènements Conscience Intelligence

12 DECOURVERTE et FORMATION
DECOUVERTE EMOTIVITE ACTIVITE REFLEXION FORMATION EMOTIVITE ACTIVITE REFLEXION Affectivité Volonté Intelligence

13 Se connaître, s’accepter, se dépasser
Colérique Passionnée Nerveux Sentimental Sanguin Flegmatique Amorphe Apathique Émotivité Activité Résonance Tempérament Caractère

14 TYPES DE CARACTERE Colérique Passionné Nerveux Sentimental Sanguin
Flegmatique Amorphe Apathique Émotif Non émotif Actif Non actif Primaire Secondaire

15 TYPES DE CARACTERE Le « nœud » du caractère
Chaque caractère présente une situation particulière selon la combinaison de l’intelligence, de la volonté et de l’affectivité de la personne Il est nécessaire de découvrir cette situation pour mieux pouvoir former le caractère. Aider la personne à défaire le « nœud » de son caractère. Les binômes Les types de caractère se présentent par deux (binômes) selon la variation de l’intelligence, de la volonté et de l’affectivité. Dans la mesure où l’un de paramètres change, le caractère trouve sa pair.

16 TYPES DE CARACTERE 3. La définition de mon caractère
Pour définir complètement le caractère d’une personne, il faut trouver son caractère premier et les caractères secondaires selon les variations de l’intelligence, la volonté et l’affectivité. Le résultat est un tableau qui comprend quatre caractères: un dominant et trois secondaires selon les paramètres, les circonstances… 4. Les rapports entre caractères Une fois déterminé le caractère, il est nécessaire de considérer les rapports avec les autres caractères du tableau.

17 COLERIQUE VALEUR : l’action DEFAUT : la colère CARACTERISTIQUES :
Action: combat, énergie, enthousiasme, réactions violentes et imprévues, instinct de domination et de pouvoir Abondance de sentiments et de passions: joie, expressivité, changement vers les extrêmes rapidement Intelligence intuitive, manque de réflexion, indignation avec lui-même et avec les autres

18 COLERIQUE TENDANCES POSITIVES :
Idéaux très hauts, capacité aux grandes entreprises Séducteur, sympathique, cordiale, aimable, joyeux Volonté ferme, talent improvisé: musique et sciences TENDANCES NEGATIVES: Manque de programmation, vit dans le présent Téméraire, peu réfléchi, intrépide, manque de prudence Orgueilleux, vaniteux, il ne reconnaît pas ses fautes, critique, il impose sa volonté à tout le monde Superficiel, peu persévérant, il s’énerve facilement, cruel

19 COLERIQUE FORMATION : Plus de réflexion: organisation de l’activité débordante Humilité: ne pas chercher les louanges des autres Générosité et respect des autres Conviction et maturité, vie intérieure, profondeur dans la pensée, l’action et les sentiments Constance, calme, contrôle de soi, pas de précipitation

20 PASSIONNE VALEUR : les idéaux DEFAUT : l’orgueil CARACTERISTIQUES :
Constance et réflexion: influence des expériences passées, il a du mal a oublier et pardonner Organisation: efficacité, entêtement, il a du mal a changer d’idée et à accepter la collaboration des autres Honnêteté: digne, simple, fidèle, correct dans ses rapports avec les autres

21 PASSIONNE TENDANCES POSITIVES :
Responsabilité: travail sérieux, prudence, constance Homme de confiance, juste, exact, reconnaissant Bonne capacité intellectuelle: sport, musique, art … TENDANCES NEGATIVES: Dominé par sa passion: critique, impatient, rancunier Un peu solitaire, individualiste Amour propre, il veut toujours être le meilleur

22 PASSIONNE FORMATION : Humilité et charité
Canalisation des passions par la formation dans les convictions solides Douceur, contrôle des impulsions, formation d’un caractère plus calme

23 NERVEUX VALEUR : la diversion DEFAUT : l’exagération
CARACTERISTIQUES : Abondance de sentiments, vit dans le présent Subjectif, susceptible, influençable, dubitatif Intuitif, pas de réflexion Tensions, peurs, souffrances Distrait, impressionnable, vit des sensations, très sensible Il veut attirer l’attention

24 NERVEUX TENDANCES POSITIVES :
Cœur sensible, bonté, clémence, miséricordieux Serviabilité, douceur, amabilité Assez diplomate, goût pour les arts TENDANCES NEGATIVES: Vaniteux et superficiel Manipulable, manque de discipline dans la pensée et la volonté Imprévisible, désordre Humeur variable, il se tracasse pour tout

25 NERVEUX FORMATION : Constance et objectivité dans le caractère afin de pouvoir dominer l’imagination Besoin de s’adapter à la vie pratique (programmation) en combattant l’excès d’activité Travail axé sur le calme et la maîtrise de soi Développer l’esprit de service et d’amour envers les autres

26 SENTIMENTAL VALEUR : l’intimité DEFAUT : la jalousie
CARACTERISTIQUES : Profondeur, intensité des sentiments. Réactions intérieures qui marquent la vie et l’action de la personne Solitaire, peu sociable, tracassé par la moindre chose. Pessimiste, il tend à se mépriser Beaucoup d’imagination, doutes, peur, indécision Manque de sens pratique

27 SENTIMENTAL TENDANCES POSITIVES :
Fidèle dans l’amitié et le rapport avec les autres Humilité et simplicité, charitable et généreux Intuition artistique, délicatesse, sensibilité TENDANCES NEGATIVES: Tristesse, mélancolie, introversion, indécision Scrupuleux, il prend un soin extrême des choses Manque d’effort et d’endurance, résignation Tendance à l’orgueil, critique, rancune

28 SENTIMENTAL FORMATION :
Se laisser guider par la foi et la raison, pas les sentiments Vaincre la timidité, besoin d’aller envers les autres Se connaître, s’accepter, se dépasser Confiance, optimisme, chercher la compagnie et le rapport avec les autres

29 SANGUIN VALEUR : le succès social DEFAUT : l’égoïsme
CARACTERISTIQUES : Intelligence pratique, tolérant, libéral, bon chef Exagéré, expansif, affection exagérée, extroverti Manque de réflexion, inconstant, se laisse guider par les apparences Recherche la satisfaction de ses goûts personnels, vit dans le présent

30 SANGUIN TENDANCES POSITIVES : Agréable, sociable, serviable
Sincère, authentique, actif et décidé Habile, intuitif TENDANCES NEGATIVES: Inconstance, envie de faire les choses sans réflexion Manque d’esprit de sacrifice: égoïsme, vanité Manque de conscience, il peut se servir des autres Tendance à l’orgueil, critique, rancune

31 SANGUIN FORMATION : Plus de réflexion et de solidité dans ses jugements et principes Formation de la volonté et de la conscience Devenir plus sérieux et discipliné Contrôle de l’imagination Apprendre à respecter les autres, plus grande délicatesse dans le rapport avec les autres

32 FLEGMATIQUE VALEUR : la loi DEFAUT : l’inflexibilité
CARACTERISTIQUES : Pratique, actif, réfléchi, méthodique, prévoyant. Objectif, réaliste, pacifique Personnalité structurée: pas de réaction face aux problèmes Peu expressif dans ses sentiments, peu sociable

33 FLEGMATIQUE TENDANCES POSITIVES :
Tranquillité et équilibre. Sobriété et modération Maturité: buts sérieux et convictions fortes Sincère, constant et patient. Efficace dans son action TENDANCES NEGATIVES: Insensibilité: apathique et dur de cœur Autosuffisance: égoïsme, orgueil, il n’aime pas le travail en équipe, lent à prendre des décisions, paresseux Scrupuleux, exagération dans la prévoyance, esclave de ses habitudes, peur du changement

34 FLEGMATIQUE FORMATION :
Cultiver les sentiments positifs et le travail en équipe Apprendre à apprécier les autres Lutter contre la paresse et les manifestations d’indifférence Vivre la charité, l’affectivité avant la raison

35 AMORPHE VALEUR : le plaisir DEFAUT : la sensualité CARACTERISTIQUES :
Paresse, manque de sérieux et sens de la responsabilité Il ne fait que ce qui est obligatoire, manque d’activité Optimiste et aimable, il se laisse traîner par l’ambiance Manque de réalisme, manque d’initiative Manque d’ordre, peu méthodique

36 AMORPHE TENDANCES POSITIVES :
Très sociable, mais il se laisse entraîner par les autres Vaillance face aux dangers TENDANCES NEGATIVES: Peu responsable, ponctuel. Manque d’ordre Égoïsme, manque d’idéaux, vit dans le présent Intelligence intéressée, il cherche la satisfaction de ses plaisirs, oisiveté, manque d’attention

37 AMORPHE FORMATION : Recherche des résultats concrets et de l’accomplissement des devoirs Éviter la routine Abnégation et dépassement constants Effort pour s’améliorer dans la distinction, le rapport avec les autres, les formes sociales

38 APATHIQUE VALEUR : la tranquillité DEFAUT : le manque d’activité
CARACTERISTIQUES : Tranquillité comme conséquence de son état physique ou psychologique Solitaire, il n’a pas d’amis Il vit dans la routine et la paresse

39 APATHIQUE TENDANCES POSITIVES : Constance et tranquillité
Ténacité, enracinement dans ses convictions Discipline et méthode TENDANCES NEGATIVES: Passivité, égoïsme, manque d’engagement Mélancolie et pessimisme Formaliste, rigide, distrait et lent dans son action

40 APATHIQUE FORMATION : Acquisition de la force suffisante pour agir
Convictions solides sans se laisser entraîner Recherche de motivations dans tout ce qu’il fait