La théorie de la firme évolutionniste 1982

Présentation au sujet: "La théorie de la firme évolutionniste 1982"— Transcription de la présentation:

1 La théorie de la firme évolutionniste 1982
R. R. Nelson & S. G. Winter

2 PLAN INSPIRATEURS POSTULATS TRAITS CARACTERISITIQUES HYPOTHESES CLES
LA FIRME EVOLUTIONNISTE CRITIQUES

3 SOURCES d’INSPIRATION
Freeman Alchian (1950) Penrose (1952)

4 Permanence ou « hérédité » Variations ou mutations Sélection
3 POSTULATS de BASE Permanence ou « hérédité » Variations ou mutations Sélection

5 TRAITS CARACTERISTIQUES
Systèmes dynamiques Emergence d’innovations Auto-organisation

6 2 HYPOTHESES CLES Individualisme Routines

7 La firme est constituée d’individus distincts et dotés
INDIVIDUALISME La firme est constituée d’individus distincts et dotés de caractéristiques cognitives qui leur sont propres

8 Cette hypothèse fait basculer la TE du côté
INDIVIDUALISME Cette hypothèse fait basculer la TE du côté de la rationalité procédurale

9 ROUTINE ou « PROGRAMME »
modèle d’activité répétitif pour un individu ou pour une organisation

10 LA FIRME EVOLUTIONNISTE
Ni ECONOMIE de PRODUCTION PURE Ni ECONOMIE d’ECHANGE PURE

11 LA FIRME EVOLUTIONNISTE
APPRENTISSAGE & ROUTINES EVOLUTION CONTRAINTE de SENTIER

12 Attributs de l’apprentissage
Cumulatif Organisationnel Matérialisé dans des routines Routines statiques/dynamiques Routines tacites

13 Le sentier de dépendance Les actifs complémentaires + les opportunités
Evolutions Le sentier de dépendance Les actifs complémentaires + les opportunités

14 Cohérence & Typologie F. SPECIALISEES F. INTEGREES Verticalement F. DIVERSIFIEES Cohérentes CONGLOMERATS F. RESEAUX F. CREUSES

15 LIMITES DE LA T.E. COGNITION/INSTITUTION
NON PRISE en COMPTE des CONFLITS d’INTERETS NON PRISE en COMPTE de POUVOIR et du CONTROLE