Les Autochtones à la Provincial Corporation Mathieu De Grâce Maxime Fréchette Dominique Lapierre Louis-Michel Lorrain Gabrielle St-Vincent Carolyne Vallée.

Présentation au sujet: "Les Autochtones à la Provincial Corporation Mathieu De Grâce Maxime Fréchette Dominique Lapierre Louis-Michel Lorrain Gabrielle St-Vincent Carolyne Vallée."— Transcription de la présentation:

1 Les Autochtones à la Provincial Corporation Mathieu De Grâce Maxime Fréchette Dominique Lapierre Louis-Michel Lorrain Gabrielle St-Vincent Carolyne Vallée

2 Plan de la présentation Présentation du cas Types de problèmes Problème ou phénomène prévisible ? Solutions Conclusion

3 Présentation du cas Entreprise industrielle qui compte 8 usines et 2000 employés. Plan spécifique pour embaucher des personnes issues des populations autochtone. Effort particulier Programme de formation/Bourses détudes Permis dembaucher 50 Autochtones Contrats de services et dapprovisionnement Service des ressources humaines

4 Types de problèmes La rétention des employés Autochtones Discrimination Investissements infructueux Retards et absentéisme Perte de motivation

5 Problème ou phénomène prévisible ? Cest un phénomène prévisible problématique Statistiques selon le Gouvernement du Canada, lONU et Statistique Canada Taux d'incarcération 5 à 6 fois supérieur à la moyenne nationale 30% des femmes incarcérées au Canada sont dorigine Autochtone Consommation de solvants 15% à 20% de la population des jeunes Autochtones (entre 12 et 19 ans) Taux dhomicides 10 fois plus élevés dans les populations Autochtones Problèmes dalcool 75% des Autochtones ont des problèmes dalcool assez important pour justifier une intervention.

6 Solutions Annuler le programme de formation Révoquer les équipes de recrutement Abolir le bureau spécialisé chargé de lintégration des Autochtones Cesser le favoritisme (discrimination positive) PétitionPétition

7 Conclusion La cause des Autochtones nous touche mais pour le bien-être de lentreprise et de ces communautés, lentreprise devrait: Se concentrer sur ses employés actuels Lasser la cause des Autochtones entre les mains du Gouvernement. Continuer de faire sa part, sans pousser la note.