Rapport dActivités 2009-2010 Laurent KWIATKOWSKI Délégué aux Licences Professionnelles.

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1 Rapport dActivités 2009-2010 Laurent KWIATKOWSKI Délégué aux Licences Professionnelles

2 Introduction Nommé le 8 octobre 2008 (HA/CC/n°163/08), Reconduit le 5 octobre 2009 (HA/CC/n°118/09), missions : - aider les porteurs de projet et les responsables LP à préparer les campagnes de création/réhabilitation - développer en liaison avec le SRE et les responsables LP lalternance au sein des formations Une trentaine de réunion dans lannée Des déplacements de Menton à Marseille (AERES) sommaire : I. Point sur deux chantiers abordés lan passé II. Organisation de la commission LP III. Campagne dadmission 2012 IV. Enquête dinsertion à 30 mois V. Campagne dhabilitation 2012 VI. Projection sur lannée future Nommé le 8 octobre 2008 (HA/CC/n°163/08), Reconduit le 5 octobre 2009 (HA/CC/n°118/09), missions : - aider les porteurs de projet et les responsables LP à préparer les campagnes de création/réhabilitation - développer en liaison avec le SRE et les responsables LP lalternance au sein des formations Une trentaine de réunion dans lannée Des déplacements de Menton à Marseille (AERES) sommaire : I. Point sur deux chantiers abordés lan passé II. Organisation de la commission LP III. Campagne dadmission 2012 IV. Enquête dinsertion à 30 mois V. Campagne dhabilitation 2012 VI. Projection sur lannée future

3 I. Les chantiers chantiers débutés en 2009 : Modalités de Contrôle des Connaissances communes - afficher une unité au sein de lIUT - paragraphes concernant le règlement intérieur - limitations en désaccord avec les textes en vigueur Toutes les formations LP ont intégré ce document Conseil de Perfectionnement et dOrientation - point faible lors de la campagne dhabilitation 2008 Toutes les formations LP ont activé leur CPO Certains CPO encore trop académique ! chantiers 2010 : Le suivi de cohortes : encore des progrès à faire formation continue au sein des LP : la solution ? évaluation des enseignements : le partage suivi administratif APOGEE : modélisation contrats dalternance : LP GPME et LP CCN chantiers débutés en 2009 : Modalités de Contrôle des Connaissances communes - afficher une unité au sein de lIUT - paragraphes concernant le règlement intérieur - limitations en désaccord avec les textes en vigueur Toutes les formations LP ont intégré ce document Conseil de Perfectionnement et dOrientation - point faible lors de la campagne dhabilitation 2008 Toutes les formations LP ont activé leur CPO Certains CPO encore trop académique ! chantiers 2010 : Le suivi de cohortes : encore des progrès à faire formation continue au sein des LP : la solution ? évaluation des enseignements : le partage suivi administratif APOGEE : modélisation contrats dalternance : LP GPME et LP CCN

4 II. Organisation de la CLP Membres : - 19 responsables de formation LP (7 changements) - 3 porteurs de nouveaux projets (1 déposé) - Directeur de lIUT, Délégué RE, Secrétariat Gén. - Toute personne invitée selon le sujet traité Calendrier : 3 réunions annuelles Vecteurs dinformation : - comptes-rendus détaillées & diffusés sous 5 jours - http://kheops.unice.fr/lp - bureau virtuel pour le partage avec la DEVE Membres : - 19 responsables de formation LP (7 changements) - 3 porteurs de nouveaux projets (1 déposé) - Directeur de lIUT, Délégué RE, Secrétariat Gén. - Toute personne invitée selon le sujet traité Calendrier : 3 réunions annuelles Vecteurs dinformation : - comptes-rendus détaillées & diffusés sous 5 jours - http://kheops.unice.fr/lp - bureau virtuel pour le partage avec la DEVE 08-09 09-10

5 III. Admission 2010 Constats et Objectif : - campagne de recrutement trop tardive - la spécificité alternance nest pas prise en compte - recherche de contrat difficile pendant lété Date limite de dépôt des dossiers avancée dun mois Résultats : (sur le nombre de candidatures) - 10 formations ont tenté lexpérience - LPSI/MPI/IRI/EER/SARI/IRM/CCN/AILE/IDSE/IMJ - nombre dossiers retournés proche de lan dernier - report de la date limite de dépôt des dossiers - augmentation significative pour SID/IRM/CCN Problème et action damélioration : - trouver le meilleur moyen de favoriser lalternance - avancer la date tout en permettant pour certains - disparité des dates = confusion chez les candidats - proposition : Constats et Objectif : - campagne de recrutement trop tardive - la spécificité alternance nest pas prise en compte - recherche de contrat difficile pendant lété Date limite de dépôt des dossiers avancée dun mois Résultats : (sur le nombre de candidatures) - 10 formations ont tenté lexpérience - LPSI/MPI/IRI/EER/SARI/IRM/CCN/AILE/IDSE/IMJ - nombre dossiers retournés proche de lan dernier - report de la date limite de dépôt des dossiers - augmentation significative pour SID/IRM/CCN Problème et action damélioration : - trouver le meilleur moyen de favoriser lalternance - avancer la date tout en permettant pour certains - disparité des dates = confusion chez les candidats - proposition : Fixer la date limite de dépôt des dossiers de candidature pour lintégralité des LP le 1 juin 2011 Fixer la date limite de dépôt des dossiers de candidature pour lintégralité des LP le 1 juin 2011

6 IV. Enquête dinsertion à 30 mois Résultats et problèmes : taux de réponse de 55% - difficultés daccès aux réponses des enquêtés - difficultés techniques liés à loutil utilisé - chaîne de transmission de linformation trop longue - choix des étudiants toujours pas judicieux - correspondant se sont déchargés sur les enquêteurs Objectif : améliorer la procédure et le taux de retour Action damélioration proposée : CLP + scolarité - IUT gère les enquêtes DUT comme auparavant - OVE gère les enquêtes LP directement - accès aux outils facilitant lenquête - segmenter les enquêtes par formation - révision des questions contenues dans lenquête - réunion le 22 juin 2010 avec lOVE Résultats et problèmes : taux de réponse de 55% - difficultés daccès aux réponses des enquêtés - difficultés techniques liés à loutil utilisé - chaîne de transmission de linformation trop longue - choix des étudiants toujours pas judicieux - correspondant se sont déchargés sur les enquêteurs Objectif : améliorer la procédure et le taux de retour Action damélioration proposée : CLP + scolarité - IUT gère les enquêtes DUT comme auparavant - OVE gère les enquêtes LP directement - accès aux outils facilitant lenquête - segmenter les enquêtes par formation - révision des questions contenues dans lenquête - réunion le 22 juin 2010 avec lOVE dispositifs daccompagnement financier établis pour les enquêteurs soient appliqués au secrétariat ? dispositifs daccompagnement financier établis pour les enquêteurs soient appliqués au secrétariat ? réunion à prévoir avec P. Laurent compromis

7 V. Campagne habilitation 2012 Critères particulièrement observés : - nombre détudiants inscrits (> 10 étudiants) - taux dinsertion professionnelle - taux de poursuite détudes - financement de la formation - cohérence de loffre de formation de létablissement 10 formations LP seraient notées A+ ou A : - LP EER, LP IRI, MPI : A+ - LP IRM : A - LP IDSE : A - LP GPME : A - LP BAF : A - LP CCN : A - LP ISVD : A - LP TECO : A 4 bonnes formations non financées : B - LP IMMO : B - LP MIT : B - LP JAV : B - LP CE : B Critères particulièrement observés : - nombre détudiants inscrits (> 10 étudiants) - taux dinsertion professionnelle - taux de poursuite détudes - financement de la formation - cohérence de loffre de formation de létablissement 10 formations LP seraient notées A+ ou A : - LP EER, LP IRI, MPI : A+ - LP IRM : A - LP IDSE : A - LP GPME : A - LP BAF : A - LP CCN : A - LP ISVD : A - LP TECO : A 4 bonnes formations non financées : B - LP IMMO : B - LP MIT : B - LP JAV : B - LP CE : B

8 7 autres formations : B ou C - LP SID : B - LP SARI : B - LP ADMIN : B - LP LPSI : B - LP GESS : B - LP CCEC : B - LP IMJ : C formation intéressante qui prépare bien à la poursuite détudes et doit sinscrire comme un parcours dans une licence générale informatique. Offre de formation Université 9 formations LP en renouvellement 3 formations LP en création - LP HT-ATHL de lIAE refusé par le ministère - LP LCER-ICI de lUFR LASH LP IMMO - LP TAI-NMVN de lUFR LASH LP JAV 7 autres formations : B ou C - LP SID : B - LP SARI : B - LP ADMIN : B - LP LPSI : B - LP GESS : B - LP CCEC : B - LP IMJ : C formation intéressante qui prépare bien à la poursuite détudes et doit sinscrire comme un parcours dans une licence générale informatique. Offre de formation Université 9 formations LP en renouvellement 3 formations LP en création - LP HT-ATHL de lIAE refusé par le ministère - LP LCER-ICI de lUFR LASH LP IMMO - LP TAI-NMVN de lUFR LASH LP JAV

9 VI. Projection Site Web de lUniversité : - pas de bonne vision de loffre de formation - informations non mises à jour sur le site Revoir le site concernant la lisibilité de loffre LP Impliquer la LP IMASH spécialiste du domaine Implication des professionnels Coût des formations LP : - situation financière délicate de lIUT - principales formations à préserver = DUT - augmentation des LP = augmentation des HC Bilan concernant le coût engendré par les LP Bilan concernant les recettes engendrées par les LP Fournir les indicateurs pour les prises de décision Mieux connaître le service financier : - procédure identique au service de la scolarité - contraintes, tâches et procédure à connaître - problèmes rencontrés par les responsables LP Présentation du service lors dune réunion CLP Associer le service au fonctionnement des LP Site Web de lUniversité : - pas de bonne vision de loffre de formation - informations non mises à jour sur le site Revoir le site concernant la lisibilité de loffre LP Impliquer la LP IMASH spécialiste du domaine Implication des professionnels Coût des formations LP : - situation financière délicate de lIUT - principales formations à préserver = DUT - augmentation des LP = augmentation des HC Bilan concernant le coût engendré par les LP Bilan concernant les recettes engendrées par les LP Fournir les indicateurs pour les prises de décision Mieux connaître le service financier : - procédure identique au service de la scolarité - contraintes, tâches et procédure à connaître - problèmes rencontrés par les responsables LP Présentation du service lors dune réunion CLP Associer le service au fonctionnement des LP

10 Question ? Merci pour votre attention !