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Publié parAnastaise Andrieux Modifié depuis plus de 10 années
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LA MISSION DE TUTEUR DANS L’ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE
Tuteurs accompagnant les professeurs-stagiaires lauréats du CAFEP ou du CAER PC Christophe 1
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Recrutement, désignation des tuteurs : Un choix de compétences d’accompagnement Un choix de proximité disciplinaire et géographique Christophe 2
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Recrutement, désignation des tuteurs : Recherche par DDEC, SAAR lors de l’affectation du professeurs stagiaire Proposition du chef d’établissement Collecte SAAR Région Avis corps d’inspection Arrêté de nomination par Recteur Christophe 3
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Les missions du tuteur : Accompagnement Formation Evaluation
Christophe 4
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Les missions du tuteur : Accompagnement – Formation
Faciliter l’intégration du professeur stagiaire dans l’établissement (Cf. Projet d’établissement, repères organisationnels, pratiques …) Faciliter le positionnement de l’enseignant en tant qu’acteur social Accompagner le professeur stagiaire dans la maitrise des compétences Christophe 5
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Les missions du tuteur : Accompagnement – Formation
Rendre le professeur acteur de son parcours de professionnalisation : relire son activité professionnelle faire preuve de distanciation Mesurer les marges de progrès et de progression être force de proposition (Pistes de remediation) Assurer un rôle de « formateur de terrain » au sein de « l’établissement formateur » en lien avec tous les membres de l’équipe éducative et pédagogique, en lien avec l’ISFEC chargé de la formation Christophe 6
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Les missions du tuteur Accompagnement, formation Protocole de remédiation en cas d’observation de difficultés inhabituelles chez le stagiaire Christophe 7
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basés sur les 10 compétences du référentiel des maîtres
Les missions du tuteur : l’évaluation Rédaction d’un avis intermédiaire (en décembre) Rédaction d’un avis final (en mai) Christophe basés sur les 10 compétences du référentiel des maîtres 8
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Modalités de mise en œuvre mission de tuteur : Articulation emplois du temps avec professeur-stagiaire ; prévoir une concertation au moins une fois par semaine Temps de travail du tuteur : La mission s’exerce en plus du temps de travail (Décharge de 3h pour les lauréats Cafep) Durée repère : 96 H d’accompagnement environ Collaboration avec les acteurs du dispositif : chef d’établissement, responsable de formation ISFEC. Christophe 9
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Modalités de mise en œuvre mission de tuteur :
Modalités de mise en œuvre mission de tuteur : des visites mutuelles, dès que possible - des temps de travail en commun (échanges, analyse des pratiques) - Temps de partage d’écrits professionnels, écriture d’un portfolio Christophe 10
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Modalités de mise en œuvre mission de tuteur : Rémunération : Service accompli sur l’année* = € pour tous les tuteurs (*calcul au prorata du temps d’exercice de la mission) Attestation par chef d’établissement Versement par Rectorat Christophe 11
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Modalités de mise en œuvre mission de tuteur : Cas du tuteur distant de l’établissement du professeur stagiaire : Prise en charge des frais de déplacement par le Rectorat Christophe 12
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La formation des tuteurs
Formation de 3 jours Enjeux : Mobilisation des compétences d’accompagnement et d’évaluation Un impératif pour les « nouveaux tuteurs » Une occasion de concertation avec les formateurs disciplinaires Christophe 13 13
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La formation des tuteurs
Mise en œuvre par l’Institut qui assure la formation disciplinaire de votre professeur stagiaire : Christophe 14 14
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La formation des tuteurs
Accompagnant les professeurs stagiaires: CAFEP Anglais, Maths, CAFEP ou CAER Histoire-Géo : Institut Supérieur Ozanam - Nantes Christophe 15 15
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La formation des tuteurs
Accompagnant les professeurs stagiaires: CAFEP ou CAER PC disciplines ETP Et CAPLP – CAPET CNFETP Rezé Christophe 16 16
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La formation des tuteurs
Accompagnant les professeurs stagiaires: CAER PC et CAFEP = Toutes les autres disciplines d’enseignement général non citées : IFUCOME Angers Christophe 17 17
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La formation des tuteurs
DATES DE FORMATION 09/10/2013 11/12/2013 16/04/2014 Christophe 18 18
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www.formiris-paysdelaloire.org Informations à consulter
en ligne sur notre nouveau site: Rubrique « actualités » ou Rubrique « personnes ressources » Christophe 19 19
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