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Version 1 (désirée) L’évolution professionnelle est au cœur d’une gestion qualitative des ressources humaines. inwi a mis en place un dispositif global visant à vous aider dans vos envies de changement et à accompagner vos projets et vos objectifs de carrière. La gestion de carrière et un ensemble de règles permettant d’organiser, mettre en œuvre et contrôler les mouvements des collaborateurs Comme nous sommes maintenant dans une philosophie d'entreprises de plus en plus plates, avec moins de niveaux hiérarchiques, la gestion des carrières renvoie d’avantage au développement de compétences. Ceci permet aux collaborateurs, tout en continuant d'occuper le même emploi, d'avoir plus de responsabilité, plus d'autonomie et bénéficier de formation complémentaire. La gestion de carrière chez inwi Politique et Process Le collaborateur : Co-acteur de sa carrière Les moyens mis à la disposition du collaborateur

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